Actualités

Bonjour,

 

Lors du groupe de travail de ce jour, l'ensemble des élus ont voté pour le projet de KRAV MAGA.

Le projet de Conférences bien-être prévention santé n'a pas été choisi, notamment parce qu'il s'agissait de séances à 150 personnes, en audio.

Le projet va désormais être transmis au Secrétariat Général, afin de concourir au titre du FIL (Fonds d'Innovation Locale).

Nous saurons fin avril si le financement de cette action aura été retenu.

Suite au prochain épisode ;)

 

Amitiés syndicales

SignaSol BonneAnnee 2

 

Compte-rendu du Comité Social
d’Administration
Local (CSAL) bis
du 19 décembre 2024
« restructurations 2025 »

 

Bonjour,

Nous tenons tout d’abord à remercier nos collègues des brigades de Boissy, Karine et Kelyne, qui ont accepté de venir à ce CSAL comme expertes de Solidaires.

Elles ont pu ainsi s’exprimer directement sur le projet de restructuration qui les concerne, en leur nom et celui des autres collègues.
Nous remercions également l’autre collègue de Boissy et les 2 collègues de la Trésorerie Val-de-Marne Amendes pour leurs interventions.

Cette instance se réunissait en 2ᵉ convocation. (La première du 10 décembre ayant été boycottée par tous les syndicats, afin de manifester notre opposition aux restructurations et aux entraves syndicales à répétition dans le Val-de-Marne).

Cela nous a aussi permis de pouvoir aller à la rencontre des collègues de Boissy-Saint-Léger le 10/12 et de Charenton-le-Pont le 13, afin de recueillir leur avis (l’envoi très tardif de documents nous ayant empêché de pouvoir le faire avant).

 

Nous avons lu une pdfdéclaration liminaire (violence des méthodes de la direction, risques psychosociaux, démocratie, projets infondés, non-respect de la réglementation).

Puis votre co-secrétaire a lu un message, suite aux 2 jugements qui nous sont favorables : annulation des décisions de la DDFiP 94 et de la CAPN et condamnation à verser 2 800 € !

 

Car à Solidaires, on défend les droits des agents et nos métiers,
y compris devant les tribunaux si besoin
 !

 

L’ordre du jour était le suivant :

1°) Approbation PV

2°) Projets aménagements 2025

3°) Transfert du budget de La fondation Vallée vers TH Paul Guiraud au 1er janvier 2025

4°) Programmation dialogue social 1er semestre 2025

5°) Questions diverses :

– Remise d’une première vague de pétitions GMBI

– 4 points d’ACF supplémentaires au 01/01/2025 maintenus

– Fermeture des antennes le 31/12/2026

– Suppressions d’emplois / démétropolisation

– Tableaux d’avancement

– Vitry-sur-Seine

– Droits à congés des agents nomades

Bonjour,

 

Nous espérons que vous allez bien.

 

Nous voulions vous informer dès à présent que l'Assemblée Générale de votre section aura lieu le mardi 3 juin 2025, à la maison des syndicats à Créteil.

Vous pouvez également consulter l'agenda de votre section de janvier et février si besoin.

 

Et n'hésitez pas à nous contacter, notamment afin de vous aider dans la rédaction de vos demandes de mutation ou première affectation (évaluations professionnelles...).

 

Amitiés syndicales

 

SignaSol

Bonjour,

 

Vous avez reçu le 3 janvier le mail suivant, qui vous invite à voter :

Bonjour,

Lors du groupe de travail du 9 décembre dernier, les membres du CDAS (Conseil départemental de l’action sociale) souhaitent vous interroger sur la mise en place d’un projet d’actions novatrices susceptibles d’être financées par le Fonds d’Innovation Locale.

Merci de prendre un peu de temps pour répondre au questionnaire avant le 18 janvier 2025.

 

2 actions vous sont proposées.

Nous voulions vous apporter des précisions concernant le self-défense - Krav Maga.

Comme Solidaires est à l'origine de cette proposition, voici ci-après pour votre information la fiche que nous avons présenté lors du groupe de travail du 9 décembre 2024.

Si ce projet était retenu, les cours débuteraient à partir du mois de juin 2025, sur différents sites du Val-de-Marne.

En espérant que ces informations complémentaires vous aideront dans votre choix.

Ce projet FIL s’inscrit dans la thématique : Sport et santé.

Le Self-Défense est une pratique ouverte à tous les publics, du débutant à l’expert en arts martiaux, et ce quel que soit le sexe.

Il s’agit d’une discipline préparatoire à une éventuelle agression, dont la gestion de la distance et l’apprentissage de techniques efficaces sont des éléments clés.

Le Self-Défense a pour but d’apprendre aux pratiquants à savoir réagir à toutes situations potentielles, avec ou sans arme, afin qu’en cas d’agression la réponse soit de l’ordre du réflexe spontané.

Le Krav Maga est la discipline considérée comme le meilleur art martial d’auto défense. Très efficace pour attaquer et se défendre, elle rassemble de nombreuses techniques comme la boxe, le karaté, la lutte gréco-romaine et le jiu-jitsu. Des objets du quotidien comme le journal, le parapluie ou un stylo peuvent être utilisés.

Les bénéfices :

– une pratique complète : la totalité du corps est travaillée. Un meilleur dynamisme, un corps plus souple et plus mobile. Une perte de poids.

– capacités cognitives : développement des compétences de concentration, perception, acquisition des connaissances, de raisonnement d’adaptation. Amélioration des réflexes, un esprit plus vif.

– endurance : augmentation des capacités cardio-respiratoires offrant une meilleure endurance générale.

– confiance en soi : la pratique offre une meilleure connaissance en soi et améliore grandement la capacité de confiance.

– gestion du stress : l’activité physique évacue le mauvais stress et améliore sa gestion.


Cette discipline se fait dans une ambiance fun et bienveillante. C’est un sport individuel qui se pratique en groupe. Chacun progresse à son rythme.

Cette proposition répond à un besoin local. Les agents du Ministère peuvent être confrontés au quotidien par une éventuelle agression : dans les transports en commun, à l’accueil du public, en mission sur le terrain notamment par les agents des douanes ou les vérificateurs. Le mal être au travail ne cesse de s’accroître.

Ce projet touche tous les publics, homme/femme, jeunes/moins jeunes (toutes générations), petit/grand, sportif/non sportif, agent/jusqu’au chef de service. Il permet une cohésion de groupe et de ne pas avoir peur d’exercer son métier.

 

Amitiés syndicales