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Compte-rendu du Conseil Départemental de l’Action Sociale
(CDAS) du 12 novembre 2024

 

Cette réunion avait pour objet :

1) Approbation du Procès Verbal (PV) de la séance du 2 juillet 2024

2) Utilisation des crédits d’actions locales (CAL) 2024

3) Fonds d’innovation locale (FIL), appel à projets 2024-2025

4) Arbre de Noël 2025

5) Consultation psychologue en 2025

6) Point restauration

7) Café des aidants, retour d’expérience et reconduite de l’action

8) Questions diverses

Bonjour,

Ce vendredi 8 novembre, les adhérents à jour de cotisation vont recevoir un mail vous invitant à VOTER entre 7h30 et 16h30 pour élire les Conseillers Syndicaux Régionaux (CSR) pour la Région Île-de-France Est (composée des départements 77, 91, 93, 94).

Les CSR sont le lien entre vous, votre section et le bureau national. Ils doivent coordonner l’activité et relayer les informations au sein de la région. Ils relaient aussi les avis de chaque section auprès du bureau national et inversement, participant ainsi à l’administration de notre syndicat.

 
Lors de la réunion de bureau des correspondants et membres du bureau de votre section du 26/09, la position actée par notre section a été la suivante :

recherche d’un consensus pour une liste unique, sinon

SOUTIEN à la candidature de la liste Christophe GUY (91) / Frédéric REY (94).



Nous vous invitons donc à voter – et faire voter – massivement !

Si vous souhaitez plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter au local.

Amitiés syndicales

Votre section

 CONGRES agde

Bonjour,

Nous espérons que vous allez bien.

Vos co-secrétaires sont en route, afin de vous représenter au Congrès de Solidaires Finances Publiques qui a lieu cette semaine.

Le local syndical reste ouvert de mardi à vendredi inclus.
Nous remercions Christelle FERREIRA, Sandrine COLOMBINI et Tania FORTUNE qui assureront cette permanence.

Nous restons aussi joignables via la BALF Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Bonne semaine à vous et à très bientôt 😉

SignaSol

Bonjour,

Si vous êtes sur Créteil, vous avez normalement reçu un message de la direction le 7 août, concernant l'intervention d'Enedis sur le réseau électrique du bâtiment de la direction entre le 29 août et le 5 septembre.

 

 
Ce qu'il faut retenir en pratique :

  • prévoir de vider et dégivrer les frigos.
  •  le 28/08 en fin de journée : débrancher TOUTES les prises murales (écrans, ordinateurs, mopieurs, ventilateurs, cafetières, frigos... absolument tout !).
    Les serveurs infiormatiques de la DDFiP seront fermés en fin de journée de manière anticipée.
  • le 29/08 et le 05/09 : TOUS les agents de Créteil seront en télétravail exceptionnel ou en autorisation d'absence, à l'exception de quelques collègues de l'informatique et de la DBLI.
    La messagerie et les applications du portail fonctionneront.
    A l'inverse, tous les fichiers partagés seront inaccessibles le matin.
    La cantine sera fermée uniquement ces 2 jours là.



Mercredi 6, tous les syndicats représentatifs ont été conviés à une réunion avec la direction sur le sujet.

Nous avons pu échanger sur les modalités pratiques de l'intervention, ainsi que sur les mesures préventives ou d'adaptation en termes de sécurité, d'organisation et de conditions du travail.

En principe, si tout se passe bien, un énorme groupe électrogène (camion batterie) alimentera le bâtiment en électricité dès le milieu de matinée du 29 août et ce jusqu'au 5 septembre.

Cependant, la journée du 29 août comporte un risque particulier en terme d'alimentation électrique. Il y aura notamment une période de coupure totale d'a priori 4 heures, le matin.

(Même chose le 5, de façon moindre, jour de la reconnexion à l'alimentation électrique classique).

C'est pourquoi la direction a décidé de placer tous les agents de Créteil qui le pouvaient en télétravail exceptionnel (et en autorisation d'absence (ASA) pour les autres).

Nous avons demandé une autorisation d'absence exceptionnelle pour TOUS les agents ce jour-là, par souci d'égalité de traitement !


Nous avons assez lourdement insisté sur la nécessité et les bienfaits en termes d'équité et d'apaisement d'une autorisation d'absence pour tous...

Et pour les agents qui doivent être présents sur site ce jour-là, nous réclamons dès lors une journée de récupération offerte par l'administration !

Comme bien trop souvent, la direction fait l'autruche. Mais elle regardera s'il est possible de verser des heures supplémentaires ou autres aux agents devant être présents et/ou d’astreinteentre le 28 au soir et le 5.

 

Alors n'oubliez pas : un droit ne se perd que si on ne s'en sert pas !

 

Nous restons à votre disposition pour d'autres informations.


Amitiés syndicale