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Bonjour,
Après avoir dû relancer la Direction pendant plusieurs mois, la directrice a enfin confirmé... ce que nous savions déjà... puisque la consigne vient de la délégation d'Ile-de-France !
A savoir, elle accorde les 2 ponts (10 mai et 15 août).
Mais elle reste totalement fermée à toute possibilité de négocier et de revenir à une solution plus raisonnable.
Son obstination à refuser tout compromis l'a aveuglément conduit à maintenir 5 jours d'accueil supplémentaires, en contrepartie du pont !
Nos collègues en charge de l'accueil apprécieront !
Vous trouverez ci-joint 
notre tract
Amitiés syndicales
Compte-rendu du Comité Social d’Administration Local – Formation Spécialisée (CSAL–FS) du 1er février 2024
Bonjour,
L’ordre du jour du CSAL-FS du 1er février était le suivant :
1°) Validation du Procès-verbal (PV) de la séance du 13 novembre 2023
2°) Point sur les nouveautés budgétaires et les formations régionales 2024
3°) Calendrier et programmation prévisionnelle de la FS 2024
4°) Présentation du Bilan Santé-Sécurité et Conditions de travail 2023
5°) Point sur la circulaire de fonctionnement et la note d’orientation 2024
6°) Fiches de signalement et accidents du travail
7°) Programmation des dépenses
8°) Questions diverses
– Champigny-sur-Marne (essuie-mains à changer)
– Créteil – Pôle Contrôle Expertise (étude thermique) et services voisins (gênes liées aux travaux)
- Créteil (sol Bureau 362 B nord, VMC)
– Tous sites (bras support double-écrans)
– Nogent-sur-Marne (armoires basses, chauffage)
– Télétravail pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques
– Créteil (nettoyage biologique des canalisations)
– Pont naturel du mois de mai
Compte-rendu du Comité Social d’Administration Local
(CSAL) bis du 22 janvier 2024
« suppressions d’emplois 2024 »
Bonjour,
L’ordre du jour de cette instance était :
1°) Approbation du procès-verbal du CSAL du 23 juin
2°) Suppressions d’emplois 2024
(Collègues impactés par la suppression de leur poste ; PDP de Créteil ; EDR ; PCRP ; SPF et SDE ; SIE ; Direction ; Agents techniques)
3°) Questions diverses :
- Devenir des Trésoreries hospitalières (dont celle du CHIC dès 2024)
- Vigiles
- Déménagement du SIE de Champigny-sur-Marne à Nogent-sur-Marne
- Mutations locales
- Mise en cause de la responsabilité des comptables publics [INCROYABLE !]
– Postes vacants de Chefs de service et de A+ en Direction
- Nettoyage des locaux
- Ponts naturels
Bonjour,
Nous vous adressons le barème 2024 des cotisations, ainsi que le bulletin d’adhésion pour les nouveaux ou pour les changements à nous signaler.
Vous pouvez payer votre adhésion :
– en donnant votre/vos chèque/s à votre correspondant ou à nous l’envoyant au local syndical via la navette.
(Si vous payez en plusieurs fois, il suffit d’indiquer la date d’encaissement souhaitée au dos du chèque).
- Pour les paiements en espèces, merci de nous contacter ou un correspondant (car la Direction interdit que les espèces transitent par la navette interne).
– par virement si vous le souhaiter (y compris en plusieurs fois). Il suffit de nous contacter et nous vous adresserons notre RIB.
– par carte bancaire, en cliquant sur ce lien.
Encore merci pour votre confiance dans notre syndicat. (Qui, rappelons-le, ne touche aucune subvention publique, afin de nous garantir l’indépendance la plus totale).
Voici quelques détails pratiques :
– c’est le grade et l’échelon détenu au 01/01/2024 qui servent à déterminer le montant de la cotisation due (merci de bien vouloir les indiquer au dos du chèque, ainsi que la date du changement) ;
– il y a plusieurs colonnes sur le barème, car nous pratiquons un prorata des cotisations en fonction de votre quotité de travail (temps plein ou temps partiel) ;
– le bulletin d’adhésion n’est à compléter que par les nouveaux adhérents, ou si vous avez un changement à nous signaler.
– les agents en congé parental, en disponibilité ou partant à la retraite en cours d’année payent 50 % de la cotisation prévue s’ils le souhaitent (merci de nous le préciser, ainsi que la date de départ) ;
– les agents en congé formation peuvent réduire leur cotisation à 80 % s’ils le souhaitent.
Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement.
Amitiés syndicales
Pour la section,
David & Frédéric
PS :
– la cotisation syndicale ouvre droit à un avantage fiscal sous forme de crédit d’impôt égal à 66 % du total de la cotisation versée.
L’attestation fiscale 2023, et celle des années antérieures, sont disponibles sur le site de Solidaires Finances Publiques Connexion / Mon espace / Mes attestations.
– les codes d’accès ne changent pas d’une année sur l’autre. Vous pouvez par ailleurs tout personnaliser (transformer votre identifiant en nom.prenom et choisir votre mot de passe. Pour faire ce changement, il vous suffit de vous connecter au site national ou nous pouvons vous adresser un mail individuel, avec un lien sur lequel il vous suffira de cliquer).
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