Actualités

Jeudi, la section SFP33 était invitée de la radio la Clé des Ondes pour échanger sur les questions de lutte contre la fraude fiscale, la fiscalité de façon plus général et notre vision au niveau de la Gironde et de la DRFIP33 sur ces questions.

20 minutes pour revenir sur les déclarations tenues par le DRFIP33 dans les colonnes de Sud Ouest.

L'occasion pour la section SFP33 de corriger, d'apporter des précisions mais surtout d'amener un éclairage sur la réalité de nos missions. 

https://vimeo.com/835418172?share=copy

clédesondes

 

Cher-e-s collègue-s, cher-e-s ami-e-s,

Vos représentants du personnel, élus Solidaires, vont siéger le 20 juin au Comité Social d'Administration (CSAL), pour notamment le suivi des avis et délibérations du précédent CSAL, l’élection des représentants du personnel au conseil médical et les bilan et plan local de formation professionnelle.

Puis, le 29 juin, vos élus Solidaires siégerons en Formation Spécialisée Santé et Conditions de Travail (FSSCT, ex CHSCT). L'ordre du jour concernera notamment l'affectation du budget.

Aussi, si vous avez des soucis, quels qu'ils soient, dans l’exercice des missions et / ou dans vos conditions de vie au travail, si vous rencontrez des difficultés : ne restez pas seul(e), n'hésitez pas à nous appeler ou envoyer un message. Nous pourrons préparer avec vous le dialogue social.

Par ailleurs, concernant l'assemblée générale de la section qui aura lieu le 23 juin à Saint Médard en Jalles, si vous souhaitez participer au repas, nous vous remercions de vous inscrire avant le 16 juin par mail sur la balf de Solidaires Dircofi sud-ouest.
Le paiement du repas (12 €), se fera sur place le 23 juin.

Et pour ceux qui souhaitent participer au cadeau pour le départ en retraite de Monique Rougier, vous pouvez déposer vos dons auprès de Nathalie Moinet (site du champ de mars), Véronique Chouarain ou Erwanne Huard (site du 85 rue de la liberté). Les personnes qui ne se rendraient pas à Bordeaux peuvent nous appeler, nous trouverons une solution pour recevoir leur participation.

Portez-vous bien,

Toute l'équipe du bureau section
Solidaires Finances Publiques DIRCOFI SUD-OUEST

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Alors que cette journée était présentée comme un enterrement force est de constater que cette 14ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites a encore mobilisé des centaines de milliers de personnes sur l’ensemble du territoire. Si les taux de grève sont très différents d’un secteur à l’autre, le dynamisme et la colère étaient encore très présents dans les manifestations.

Déni de Démocratie

Face au déni de démocratie et au mépris du gouvernement, Solidaires Finances Publiques continue de s’opposer à cette réforme injuste, illégitime et brutale. Dans un contexte où l’inflation reste importante, cette loi retraites accentue les inégalités.

Augmenter nos rémunérations

Solidaires Finances Publiques revendique une hausse des rémunérations, pour l’ensemble des travailleurs et travailleuses, des personnels de la Fonction Publique et des agentes et agents de la DGFiP en particulier. Les premières discussions sur la rémunération dans la Fonction Publique s’ouvriront le 12 juin et des discussions doivent également s'ouvrir tant au niveau ministériel que directionnel. Solidaires Finances Publiques exige notamment une réelle augmentation du point d’indice, la revalorisation de l'ACF et de l'IMT.  Nous refusons  tout dispositif au mérite. De la vie active à la retraite, chacun et chacune doit pouvoir vivre dignement.

Si pour le gouvernement, et pour nombre de médias, cette journée sonnait la fin de ce mouvement social, pour Solidaires Finances Publiques les colères légitimes des personnels de la DGFiP sont très loin d’être apaisées et continueront à se faire entendre dans les instances et dans la rue. Face au mécontentement grandissant des agentes et des agents, la page n’est définitivement pas tournée.

drapeaux 2019

Salut à toutes et tous !

Comme certains d'entre nous ont participé le 26 mai dernier au webinaire de l'IGPDE à l'attention des élus des CSAL et FS-SSCT, intitulé "Du Comité technique et du CHSCT au Comité social d’administration", nous vous faisons suivre le support de présentation qui a été transmis après cet exercice d'"informations" descendant.

pdfSupport_CSA_dans_la_FPE_2023.pdf

Il est à noter, mais c'est sûrement un hasard fortuit, que très peu de références ne sont faites à certains articles intéressants les élus dans le cadre du fonctionnement du CSAL et de la FS-SSCT, comme, par exemple :

  • les nouveaux droits des articles 95 et 96 du décret de 2020,
  • les obligations des directions qui figurent à l'article 98 de ce décret, pour rappel : "Les projets élaborés et les avis émis par les comités sociaux d'administration sont portés par l'administration à la connaissance des agents en fonction dans les administrations, services ou établissements intéressés dans un délai d'un mois, par tout moyen approprié."

Il est par ailleurs à souligner, mais est-ce là aussi un hasard fortuit, qu'aucun représentant du personnel ou aucune OS n'était représentée pour expliquer le rôle de l'élu dans le contexte des nouvelles instances, dans l'appréciation des représentants du personnel.

Pas de début de dialogue social donc ?

Juste toujours de l'affichage partiel et partial.

Mais il faudra bien se résoudre à appliquer tous les textes, y compris l'article 98 du décret de 2020.

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