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Bonjour à toutes et tous
Aujourd'hui est ma dernière journée à la DGFIP : cet après-midi je rends ma carte professionnelle et mon ordinateur et j'accède au statut de retraitée.
Avant de partir, je tenais à vous dire au revoir et vous témoigner toute mon amitié.
Je garderai un excellent souvenir de nos rencontres que ce soit sur le plan personnel, syndical ou professionnel.
Cela fait presque 25 ans que j'étais secrétaire de section : de la DR Aquitaine d'abord, puis de la DIRCOFI SUD-OUEST, et je pars l'esprit serein pour notre section syndicale, car la relève est assurée (et bien assurée !).
Je tiens également par ce message à remercier Véronique et Christophe qui ont pris le relai, ainsi que tous les membres du bureau de section qui forment une équipe soudée, dynamique et réactive. En cas de souci n'hésitez pas à les solliciter !
Pour ma part, je vous donne Rendez-vous lors de notre Assemblée Générale en juin 2023.
Bonne continuation et bon courage mais surtout prenez bien soin de vous!
Très amicalement.
Monique.
Cher-e-s collègue-s, cher-e-s ami-e-s,
S'est tenu le premier CSAL de l'Histoire à la DIRCOFI Sud-Ouest ce jeudi 26/01/2023.
Pour rappel, cette nouvelle instance vient en remplacement du CTL suite à la réforme de la fonction publique, avec la petite différence que maintentant, le décret de 2020 sur le sujet nous donne la possibilité de formuler des avis que nous pouvons soumettre au vote ... sur tout sujet qui nous intéresse ... et oui !!
L'article 98 de ce décret (qui est la loi en vigueur maintenant, même en l'absence du fameux Règlement Intérieur qui ne redescend toujours pas de la Centrale) nous apprend que les avis et délibérations du CSAL doivent être portés à la connaissance des agents par l'administration dans un délai d'un mois maximum, par tout moyen ...
Espérons que cette obligation soit respectée à la DIRCOFI, parce que nous en avons des avis et des propositions !
Et vous savez quoi ? Le décret prévoit aussi que l'administration a 2 mois pour répondre par écrit aux avis et propositions votés par le CSAL ...
L'administration va donc devoir rendre des comptes aux agents par l'intermédiaire de leurs représentants élus Solidaires sur tous les sujets qui seront évoqués dans nos avis et délibérations votées en comité social !
Vous trouverez donc à la suite le CR détaillé du CSAL du 26/01/2023, ainsi que la déclaration liminaire, une lettre ouverte au sujet du nouveau Contrat d'Objectifs et de Moyens (COM), et le premier receuil de nos avis et délibérations (qui doivent être publiés par la DIRCOFI, mais en attendant, on vous le fait suivre quand même ;))
Toute l'équipe de Solidaires Finances Publiques se tient à votre disposition pour toute question ou complément d'information. N'hésitez pas à nous contacter ;)
Nous profitons enfin de ce message pour vous présentez à toutes et à tous nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
Soyons SOLIDAIRES !
Vos élus au CSAL de la DIRCOFI Sud-Ouest
CR_CSAL_-_26_janv_2023-2-5.pdf
Lettre_ouverte_au_DIRCOFI_COM_CSAL_26_01_2023.pdf
Recueil_avis_CSAL_20230126_votés_en_séance.pdf
Cher-e-s collègue-s, cher-e-s ami-e-s,
Le 19 janvier la mobilisation contre la réforme des retraites, dans la rue et par la grève, a été une véritable démonstration de force !
Avec 35 % de grévistes et 1/3 de nos centres des finances publiques fermés, les agents des finances publiques ont marqué leur opposition à ce projet.
Face à cette mobilisation d’ampleur, où près de 2 millions de personnes ont manifesté sur l’ensemble du territoire et malgré des sondages qui marquent l’opposition de la population à cette réforme, le gouvernement reste sourd et s’entête à vouloir la faire passer en force.
Le 31 janvier à la DGFiP on amplifie la mobilisation contre le projet de réforme des retraites !
Encore plus nombreux en grève !
Encore plus nombreux dans les manifestations !
Carte des lieux de rendez-vous:
https://solidaires.org/sinformer-et-agir/actualites-et-mobilisations/nationales/carte-des-mobilisations-pour-le-31-janvier/
Nous vous rappelons que la campagne de mutation s’achèvera cette année le 31/01
Rappel : L'applicatif Mouv' RH qui devait être mis en place pour l'élaboration des vœux de mutation n'étant pas prêt, la DG a décidé le 15 décembre dernier de ne pas mettre en œuvre l'application pleine et entière des lignes directrices de gestion (LDG) sur les mobilités. C'est donc à nouveau sur SIRHIUS demande de vœux que les demandes de mutation devront être réalisées. Autre conséquence, ce sont les mêmes règles de priorités que l'an dernier qui s'appliqueront. Nous avons publié un article à ce sujet sur notre site, nous ne ferons donc pas plus long.
Vos nouveaux élus ont par ailleurs assisté au 1er CSAL ce 26 janvier 2023 ; le compte rendu sera bientôt disponible.
Toute l'équipe de Solidaires Finances Publiques se tient à votre disposition pour toute question ou problème éventuel que vous souhaiteriez évoquer.
Ne restez pas seul-e-s, n'hésitez surtout pas à nous contacter en cas de souci.
Soyons SOLIDAIRES !
NON au recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans.
NON à l’augmentation de la durée de cotisation.
Le gouvernement a officiellement présenté son projet de réforme régressif des retraites :
-
Report de l’âge de départ à la retraite à 64 ans
- Augmentation de la durée de cotisation qui passe à 43 ans dès 2027
Le gouvernement veut aller vite. Si nous ne le faisons pas reculer, cette contre-réforme sera mise en œuvre dès le 1er septembre 2023 pour toutes les générations nées à partir de 1961. Avec ce projet, les catégories les plus modestes et précaires seront les plus fortement touchées, et les personnes prochainement retraitables verront encore reculer cette échéance.
Malgré l’idée véhiculée d’une espérance de vie qui s’allonge, qui nécessiterait donc de travailler plus longtemps, c’est la possibilité de bénéficier d’une retraite en bonne santé qui sera remise en cause.
Quant à votre pension, vous ne toucherez plus la surcote pour les trimestres supplémentaires cotisés au-delà de 62 ans (l’âge légal de départ étant reculé). Cela fera donc baisser le niveau de votre pension.
Cette nouvelle réforme est un choix politique : celui de réduire les dépenses publiques, et en particulier les dépenses sociales, au détriment des salariés du privé et des fonctionnaires. Mais surtout, comme le gouvernement l’a indiqué dans ses engagements à la Commission Européenne et dans le budget de 2023, cette réforme s’inscrit dans un programme de « rééquilibrage des finances publiques » visant à financer également d’autres priorités gouvernementales, et en particulier certaines baisses d’impôts !
Les 12 milliards d’économies par an que représente le projet du gouvernement se font donc bel et bien sur le dos des travailleurs.
Cette contre-réforme met clairement en jeu les modalités de répartition des richesses, notre modèle social et nos choix de société !
Les organisations syndicales de la DGFIP,
Solidaires Finances publiques, CGT Finances publiques, FO DGFiP, l’alliance CFDT-CFTC Finances publiques
appellent l’ensemble des personnels à être en grève et à manifester dans la rue le 19 janvier 2022
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