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Salut à toutes et tous !
Et oui, et pour faire suite au post précédent (et ce n'est pas une FAKE NEWS), l'article 98 du décret de 2020 est déjà appliqué à la DGFIP ... et oui, contrairement à ce que nous constatons jusqu'à maintenant dans notre direction, le Service des Retraites de l'Etat applique la loi en publiant les avis de son CSAL sur son site intranet, afin qu'ils soient connus de tous les agents de cette Direction Nationale Spécialisée de la DGFIP.
Ainsi, dans l'espace "Comité Social d'Administration Local" de l'intranet SPI, on trouvera les publications suivantes :
Et les avis publiés sont des vrais avis, circonstanciés et motivés, votés par les représentants du personnel élus au CSAL du SRE ... Voyez par vous-même : https://spi.appli.dgfip/spip.php?rubrique1433
avis_csal_sre_09fevrier2023.pdf avis_csal_sre_27juin2023.pdf
L'article 98 du décret de 2020 est donc bien déjà appliqué à la DGFIP,
Alors, qu'est-ce qu'on attend à la DIRCOFI Sud-Ouest (et dans les autres directions ...) pour appliquer la loi ???
Salut à toutes et tous !
Et oui, l'article 98 du décret de 2020 est appliqué au niveau ministériel ... et oui, contrairement à ce que nous constatons jusqu'à maintenant dans notre direction, le Ministère des Finances applique la loi en publiant les avis des CSA et FS sur son site intranet, afin qu'ils soient connus de tous les agents du Ministère (OUF !).
Ainsi, dans l'espace "Dialogue Social / Documentation" de l'intranet Alizé, on trouvera les publications suivantes :
Voyez par vous-même : https://monalize.alize.finances.rie.gouv.fr/sites/Alize/accueil/les-ministeres/dialogue-social/documentation.html
Bientôt donc une déclinaison à la DGFIP, qui ne pourra qu'être encore mieux, n'est-ce pas ?
Salut à toutes et tous !
Dans un message de ce jour, le DRH a fait savoir à tous les agent-e-s de la DIRCOFI Sud-Ouest que l'espace "dialogue social" sur le site intranet local a été refondu pour y publier les avis rendus en séance par le CSAL (en formation plénière).
Si vous avez lu nos comptes-rendus, et les avis et délibérations que nous avons valablement votés dans les nouvelles instances que sont le CSAL, ou la FS-SSCT, vous allez, soit rire aux éclats, soit pleurer de dépit, en lisant ce que le Président du CSAL de la DIRCOFI Sud-Ouest considère comme être les recueils des avis et des suites données par l'administration ... Voyez vous-même, pour le 1er CSAL du nom :
Pour comprendre ce qui s'est réellement passé et quels sont les avis et délibérations qui ont été effectivement votés au 1er CSAL, voyez ici --> Voir l'article
Dans la nuit du 29 au 30 juin 2023, le CFP a été la cible d’un incendie criminel qui a lourdement touché le SIE au RDC. La suie et les cendres ont recouvert l’ensemble des locaux et du mobilier.
La Direction s’est rendu sur place dès qu’elle a appris la nouvelle de cet incident pour constater l’ampleur des dégâts et orienter les agents qui se seraient rendu sur place. En collaboration avec la Mairie de Cenon, un accueil provisoire pour le public du SIP a été mis en place dès le lundi 3 juillet à la Maison des associations de Cenon.
Le jour même, lors du CSAL, Solidaires Finances Publiques 33 a demandé que toutes les mesures soient prises pour assurer la protection et la sécurité des agents : suivi psychologique, mesures d’empoussièrement par rapport à l’amiante, étude de la structure du bâtiment et sur la toxicité des fumées et suies.
Le 20 juillet 2023, la Direction a convié à une visioconférence d’information les OS, les chefs des services du CFP de Cenon, les acteurs de prévention ainsi que les directeurs des pôles fiscalité et gestion publique.
La situation des agents du CFP de Cenon
Dès la survenue de l’incendie, les agents ont été placés pour ceux qui le pouvaient en télétravail. En dépit de la situation, nombre d’agents auraient exprimé leur envie de retrouver un travail en présentiel 1 à 2 jours par semaine.
La Direction doit mettre en place des ordres de missions pour tous les agents afin qu’ils soient entièrement couverts en cas d’accident de travail.
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