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Depuis plusieurs jours, et la parution officielle de la dernière version du projet local de "Nouveau Réseau de Proximité", les agents du site marseillais de Prado - Borde - Liandier, et notamment ceux des trois S.I.E. menacés de disparition, ont pris l'habitude de profiter de la pause du matin ou de l'après-midi pour interpeller quotidiennement la Direction au sujet des conséquences désastreuses de ce projet de "Nouveau Réseau de Proximité" sur l'exercice de leurs missions et leurs conditions de travail. Progressivement, cette forme de contestation commence à essaimer et désormais des collègues d'autres services viennent grossir nos rangs et évoquer plus largement notre opposition massive à ce projet scélérat.
Aujourd'hui, les agents du site de Prado - Borde - Liandier ont été rejoints par ceux de La Ciotat et ont profité du Comité Hygiène et Sécurité - Conditions de Travail (C.H.S.-C.T.) pour exprimer à nouveau nos revendications. Envahi, ce C.H.S.-C.T. n'a pu se tenir et sera donc reconvoqué le 6 décembre afin que nous puissions aborder les sujets prévus à l'ordre du jour. En remettant officiellement aujourd'hui les pétitions signées massivement depuis juin par l'ensemble des agents de la DRFiP, le rejet de ce plan de "Nouveau Réseau de Proximité" n'est plus contestable. Ce n'est pas un manque d'explication, de pédagogie ou de compréhension ; c'est une opposition farouche et massive !
Une nouvelle fois, face à l'unanimité des agents, à l'indubitable objectivité de leurs arguments techniques, à leur légitime anxiété, la Direction n'a pu que rabâcher ses sempiternels éléments de langage. Alors que les agents font état de leurs difficultés à exercer l'ensemble de leurs missions dans de bonnes conditions, la Direction répond par des fermetures de service et l'industrialisation des tâches. A la perte de technicité de nos métiers, au départ à la retraite des "sachants", la Direction répond par un projet de destruction du réseau qui va entraîner une mobilité géographique ou fonctionnelle forcée, le "remède" aggravant alors le mal.
La Direction promet tout, à tout le monde, à grands coups de "priorités". On démantèle tout, mais personne ne sera impacté. Comment, sans avoir aucune visibilité sur les départs (mutation, retraite, concours...), assurer à chaque collègue du S.I.P. de La Ciotat qu'il pourra demeurer sur le site en gagnant le S.I.E. (absorption du S.I.P. de La Ciotat par celui d'Aubagne) ? Car le S.I.E. de La Ciotat doit également voir arriver les agents du S.I.E. Marseille 5/6 et du S.I.E. d'Aubagne... Et que l'autre service aujourd'hui basé sur le site, la Trésorerie, doit également fermer (une partie des missions à Marseille, l'autre à Aubagne).
A tous les maux évoqués par la Direction, la solution technicienne et factuelle est toujours la même : renforcer la DRFiP PACA 13, ses missions, ses agents (droits et garanties, rémunération, formation...) et ses structures (effectif, maillage territorial...). Face à nous, mobilisés et soutenus par les usagers et les élus, la Direction s'entête à proposer de détruire plutôt qu'à offrir les moyens d'améliorer. A ceux qui n'opposent que le fatalisme d'un prétendu sens de l'Histoire et l'idéologie ultra-libérale pour justifier notre destruction, il nous appartient désormais d'imposer un autre avenir en défendant, par le rapport de force, notre service public régalien.
Tous les jours face à l'état-major, le 5 décembre dans la grève et la manifestation, dès le lendemain sous toute forme d'action collective, élevons le rapport de force, imposons un autre avenir, obtenons le retrait du plan Darmanin - Fournel - Bonnet et la satisfaction de nos revendications. On ne lâche rien, on reprend tout !
Article de "La Marseillaise" (version papier du 23/11, publié sur le site ce 26/11) :
La communication gouvernementale cherche à présenter son projet de réforme des retraites comme juste et égalitaire. Il n'en est rien. Afin d'éclairer ce débat technique certes mais qui relève également d'un choix de société, vous trouverez ci-dessous plusieurs documents explicatifs.
Tous en grève le 5 décembre et en manifestation (Vieux-Port Marseille 10h30) !
Brochure_retraites_réactualisée.pdf
retraites_4_p_solidairesfp_0611119.pdf
Le numéro 1119 "spécial Retraites" de "L'Unité" (octobre 2019), le journal de Solidaires Finances Publiques :
La fameuse série "Retraites, le Gouvernement nous ment" :
Et le rapport source :
De nombreuses publications de qualité sont aussi disponibles depuis le site de l'Union syndicale Solidaires 13 :
www.solidaires13.org/les-mobilisations/retraites/
Le tract de l'Union syndicale Solidaires 13 :
2019-11-26_tract_Solidaires_13_-_5_décembre.pdf
Le tract de l'intersyndicale DRFiP PACA 13 (Solidaires, C.G.T.) :
La Direction vient de publier sur Ulysse local son "point d'avancement du projet de nouveau réseau de proximité de la DRFiP PACA 13". Ce document correspond à la version finale de leur projet de destruction de notre réseau et de nos missions à horizon 2020 - 2024. Si nous étions déjà inquiets, la brutalité et l'ampleur de la menace n'échappera aujourd'hui à personne : nous sommes tous concernés. La Direction n'attend plus que la signature d'une convention avec le Conseil Départemental pour clôturer officiellement la phase dite de "concertation".
Depuis le mois de juin et la parution de la première carte de géographie "revisitée", les agents du département ont démontré leur opposition à ce projet, via des modalités variées. Le Gouvernement et les Directions Générale et locales montrent depuis plusieurs semaines des signes de fébrilité. Comme sur d'autres sujets, sur ce "Nouveau Réseau de Proximité", ils reculent et repoussent des décisions. Ici, la Direction locale a revu sa version initiale afin d'emporter l'adhésion des agents et des élus, sans toutefois en revoir les principes. Prête à tout pour vendre et mettre en œuvre son plan de déstructuration et ses réformes anti-services publics, elle multiplie les promesses fallacieuses, tant envers les agents que les élus.
La Direction axe sa communication sur une élaboration concertée entre tous les acteurs, ce qui est absolument faux, et laisse à penser que la rupture du dialogue social relève de nos seules organisations syndicales. Alors que le Directeur ne nous convie qu'à des réunions informelles ayant pour unique objet la mise en œuvre d'un plan dont il refuse obstinément de faire évoluer les principes, seule la construction globale d'un rapport de force de haut niveau permettra de gagner l'abandon du projet Darmanin - Fournel - Bonnet et l'ouverture de véritables négociations sur la base de nos revendications.
Dans l'unité syndicale la plus large possible, Solidaires Finances Publiques 13 appelle d'ores et déjà à faire du 5 décembre une immense journée d'expression de notre révolte, et d'ici là à multiplier les rassemblements, les discussions, les échanges entre collègues, sur l'ensemble des sites de la DRFiP PACA 13 afin de proposer et de définir des actions concrètes de nature à amplifier la mobilisation.
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