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Le passage du Ministre délégué, principalement axé sur l'arrivée du pôle de contrôle sur pièces à Châteaudun et « ces bienfaits sur la reconquête et le soutien de l'emploi en milieu rural » ne nous a pas convaincu, vous vous en doutez.
Vous avez pu lire dans la presse locale, l'autosatisfaction des différents élus de la circonscription !
Nous nous sommes réjouis d'apprendre à la lecture des articles de l'écho républicain qu'un certain nombre de nos revendications pour l'accueil de ce service aboutiront à une légère amélioration (que ce soit en matière d'installation des collègues ou de restauration collective). Dommage que nous n'ayons pas eu la primeur de ces informations dans le cadre du dialogue social !
De notre côté, nous avons essayé de relayer auprès des différents média, notre vision de la réalité des services et de l'emploi sur l'ensemble du département. Vous trouverez ci-dessous, notre communiqué de presse ainsi que l'article de l'écho et le passage sur intensité.
Nous avons mis en avant l'incohérence de la politique d'aménagement du territoire / revitalisation, voulue au niveau national, lorsque l'on ferme de petites ou moyennes implantations parallèlement à l'arrivée d'un service de 40 personnes sur une sous-préfecture.
Les propos du directeur repris dans la presse, « Treize agents du département, dont certains de Châteaudun, sont déjà volontaires pour travailler dans l’un de ces pôles nationaux » laissent d'ailleurs perplexes sur le véritable apport pour la ville et son agglomération.
Cette journée fût également l'occasion de rencontrer la conseillère du ministre, en charge de la Transformation et du Suivi de l'exécution des réformes, qui malheureusement n'avait que très peu de temps à nous consacrer ainsi que peu d'arguments sensés ! Mais à tout malheur, bonheur est bon !
Alors que nous avons une fois de plus dénoncé la mise en place du réseau de proximité, notre interlocutrice s'est félicitée du taux de satisfaction du public concernant l'accueil en maison de service au public ou établissement France services.
Notre condamnation de principe de la fermeture de tout site dans le département, s'est accentuée lorsque nous avons abordé celui de Maintenon. Nous avons porté toute notre énergie sur sa défense au regard du nombre de collègues concernés et de l'importance de l'accueil qui y ait pratiqué. Pourquoi transférer ces emplois alors qu'à l'heure actuelle presque toutes les applications peuvent être utilisées à distance et que nous allons maintenir à Dreux et Châteaudun des antennes pérennes pour les SPF et SIE.
Sur le fonds de solidarité, comme sur le reste, cette conseillère s'est voulue très rassurante, on s'en doutait. A notre demande d'effectifs supplémentaires, elle nous a répondu que l'avenir est dans l'intervention massive de l'informatique (MRV) afin de requêter au mieux pour nous décharger d'une partie des anomalies. !Sur les cas de fraude, il y en a certes comme il y en a eu sur le chômage partiel, mais tout est une question d'équilibre ! Faut-il accepter la fraude ou lutter avec un octroi plus lent mais mieux contrôlé des aides ? Il y aurait soi-disant une inversion de la volonté de tout accepter !
Dernière minute, nous apprenons que Bruno Le Maire envisage de recruter de 50 à 250 contractuels pour répondre à l'impatience des professionnels !!!
Sont-ils vraiment sérieux ?
C'est en tous les cas, une façon bien méprisante de répondre au problème des effectifs.
communiqué_de_presse_29_01_2021.pdf
Les réorganisations incessantes, les fermetures de services et les suppressions d'emplois tendent à créer une administration dont nous ne voulons pas.
Nous devons maintenir un service public de qualité, de proximité et répondant réellement aux besoins de la population. Le tout numérique et les externalisations vers le privé ne sont pas des réponses appropriées.
Vous trouverez ci-dessous les différents tracts relatifs à l'appel à la grève du jeudi 4 février 2021.
Toutes et tous en grève le 4 février 2021 !
tract4_fevrier_2021_Cadastre.pdf
tract4_fevrier_2021_encadrement.pdf
tract4_fevrier_2021_generaliste-2.pdf
Ci-dessous, vous trouverez la déclinaison départementale du volet « emploi » du projet de loi de finances pour 2021 que nous vous avions annoncé en décembre.
Dans ce grand marché aux emplois, il convient d'avoir à l'esprit que l'arrivée de 30 emplois (Pôle national de CSP à distance à Châteaudun) ne viendra en aucun cas soulager les services d'Eure-et-Loir dans l'exercice quotidien de leurs missions car le contrôle ne concernera pas les dossiers du département.
Remarquons que le contrôle fiscal local est d'ailleurs encore victime de 2 suppressions et cela malgré la politique nationale qui affiche une volonté de le renforcer !
Le solde positif de +3 emplois présenté par la direction ne reflète donc pas la réalité.
Ce que le directeur nous avait annoncé prend toute son ampleur avec la suppression de 7 emplois dans les SIP.
Nous dénonçons les pseudos calculs avancés pour justifier celles-ci. Le raisonnement purement théorique qui est adopté ne prend pas en compte une partie importante du travail généré par la mise en place des réformes (TH et IR, PAS).
Notons que parmi les redéploiements qui nous semblent caractéristiques, 2 postes sont d'ores et déjà créés en direction au détriment de l'équipe départementale de renfort.
Nul doute que l'affaiblissement de cette équipe aura rapidement des conséquences sur le fonctionnement des services qui ont des besoins ponctuels de renfort.
Dans cet esprit, la DDFIP 28 est tellement bon élève en matière de redéploiement qu'elle a devancé ce volet « emploi », d'une manière fort originale, en apportant son aide au bénéfice exclusif du SPF de Brest !!
Quel dommage pour les autres services locaux qui sont en souffrance ou en sous-effectif et qui auraient probablement, eux aussi, apprécié une aide.
Cependant, nous tenons à remercier le directeur d'avoir exempté les services de publicité foncière et d'enregistrement de toute suppression d'emploi, à l'exception d'un départ en retraite.
Bref, il y a tant à dire que, nous vous encourageons à interpeller le directeur, par tous moyens, sur le devenir de votre emploi et de votre service.
Pour notre part, nous ne cesserons pas de condamner ces suppressions mais également les conséquences sur vos conditions de travail que ce projet, comme les précédents, tente une nouvelle fois de minimiser.
Ce comité technique n’a malheureusement fait que confirmer la position de l’administration sur sa volonté de modifier profondément la mission de contrôle fiscal et de l’affaiblir. Devant les nombreuses approximations de notre interlocuteur, nous sommes longuement intervenus pour démontrer que le contrôle ne peut ni être effectué à distance, ni être standardisé ou automatisé.
Quelques points majeurs :
Interrogé sur la situation nette des emplois sur Châteaudun au 01/01/2021, nous n’avons bien entendu pas obtenu de réponse de la part du directeur. Aucune garantie n’a été donnée malgré les 30 arrivées prévues pour le pôle national. Doit-on en déduire que les 5 suppressions d’emplois C sur les SIP (Chartres, Nogent et Châteaudun), ainsi que celles d’un emploi A et 2 emplois C sur les SIE (Chartres, Dreux et Châteaudun) impacteraient Châteaudun ?
En matière d’aménagement des locaux la Dr Istin a appuyé notre revendication de créer des espaces de travail sécurisés, à taille humaine, en particulier pour le futur pôle. La réponse du directeur sur les plans qu’il nous présentait « rien n’est définitif » .
Nous avons également mis en garde la direction sur les conséquences de l’arrivée de ce service, notamment sur la charge d’installation des postes pour la Cellule Informatique Départementale. En effet, celle-ci continuera d’être sollicitée dans les mois à venir par le déploiement du télétravail et le passage sous windows 10.
Sur les travaux concernant le retrait ou l’encapsulage de l’amiante, M Guyénot, l’Inspecteur Santé Sécurité au travail (absent) interviendra régulièrement et sera présent sur place le 15 janvier prochain.
Pour l’instant pas de solution sur la restauration collective et un espace qui nous a semblé trop restreint.
Il est à noter au passage que des véhicules électriques vont être mis à disposition des collègues tant de Châteaudun que de Nogent et Dreux et Chartres pour les déplacements professionnels.
Enfin, confirmation nous a été donnée que le Pôle Contrôle Revenus Patrimoine départemental serait en charge du tutorat des collègues arrivant en première affectation sur le pôle national.
Vous trouverez ci-après notre déclaration liminaire.
Bonne fin d’année à toutes et tous.
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