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Depuis la publication des résultats de concours 2025, Solidaires Finances Publiques est intervenu pour demander l'appel intégral de toutes les listes complémentaires en attente.

De plus, Solidaires Finances Publiques a écrit officiellement à la Directrice Générale, Amélie Verdier, la semaine dernière en donnant des éléments complémentaires  pour que les décisions soient prises le plus rapidement possible.

La Directrice Générale vient de répondre partiellement favorablement à notre demande ce vendredi 21 février.

En effet, elle annonce l'appel immédiat à l'activité  de :

- 862 lauréats de la liste complémentaire du concours C externe,

- 64 lauréats de la liste complémentaire du concours interne spécial,

Solidaires Finances Publiques se félicite de ces premières annonces mais dénonce le fait que toutes les listes complémentaires n'aient pas été appelées en intégralité.

Solidaires Finances Publiques continue d'interpeller la Direction Générale pour obtenir des réponses positives sur l'ensemble des concours.

Liminaire CSAL du 11 février 2025

2025 serait-elle l'année du bilan pour la DGFIP?

 
Monsieur le Directeur,

En 2023, Solidaires Finances Publiques avait déjà alerté la DG sur l’impasse annoncée du dispositif "Gérer mes biens immobiliers" (GMBI). La mise en place de cette application, en pleine campagne de déclaration de l'impôt sur le revenu, s'est rapidement transformée en cauchemar pour les contribuables et en fardeau pour les agents de la DGFiP. GMBI a entraîné une surcharge de travail pour l'ensemble des services qui, aujourd'hui, n'est toujours pas résorbée, entraînant un travail de masse, la création de contentieux, une accumulation incessante d’e-contacts et une perte de sens des missions. Difficile pour les agents de trouver une motivation quand ils ne savent plus pourquoi ils travaillent et quelle est la finalité de ce qu'ils font ( s’il y en a une!). 

Notre numéro "spécial entretien professionnel" est disponible. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez la moindre question sur l'évaluation. Nous sommes là pour vous accompagner et vous conseiller. Surtout ne restez pas seul avec vos questions!

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CONTRE COURANT entretien 2025

En un mois, deux suicides et deux tentatives de suicide au sein de la DGFiP sont à déplorer. La situation est de plus en plus préoccupante. Par nature, un suicide, ou une tentative de suicide, est un événement grave qui doit interpeller l’administration. L’extrême souffrance de la personne qui passe à l’acte ne peut être isolée de l’organisation du travail et de son contexte surtout quand ces événements se sont déroulés sur le temps et le lieu de travail.

L'administration, quant à elle, renvoie systématiquement la responsabilité de ces faits à une fragilité individuelle, dégageant ainsi toute responsabilité de l’employeur. Cette posture est indigne d'une administration publique et traduit un refus de cette dernière d'assumer sa responsabilité dans l'organisation du travail et la prévention des risques psychosociaux, préférant individualiser ces drames plutôt que d'interroger l’origine professionnelle de ces situations. En renvoyant la responsabilité sur les agents et les agentes eux-mêmes, l’administration évite de questionner son organisation du travail et les conditions de travail dégradées qu'elle leur impose.