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Le 4 février, nous serons en grève pour défendre nos missions, nos emplois, notre service public !
Quelque soit ta mission, ton service, toutes et tous concernés !!!
Manifestation grenobloise : 10H place de la gare !
Tu trouveras ci-dessous , les tracts spécifiques pour la grève du février (Clique sur l'image pour que le PDF s'ouvre).
Le 4 février, nous serons en grève pour défendre
nos missions, nos emplois, notre service public !
Soyons nombreux en grève et dans la rue !!!
Manifestation grenobloise : 10H place de la Gare !
Aujourd'hui, jour de la seconde convocation du CTL "suppressions emplois", nous nous sommes rassemblés devant le CFP de Rhin et Danube pour porter le deuil des 40 postes qui vont dispaître au 1er septembre 2021 dans le département de l'Isère.
Pour nous, ce fut aussi l'occassion de dénoncer le casse de notre service public avec la poursuite de la réforme scélérate du NRP contre laquelle nous sommes encore et toujours mobilisés.
Pendant ce temps, le drapeau "Même plus l'impôt sur les os" flotte de nouveau au vent du CFP de VOIRON.
A l'occassion de cette action, nous avons distribué un tract aux usagers. Vous le trouverez ci-dessous.
On ne discute pas recettes de cuisine avec un anthropophage !
Le Comité Technique Local consacré aux « suppressions d’emplois » en Isère était convoqué en première séance le 14 janvier 2021. Ce dernier ayant été boycotté par vos représentants du personnel, une deuxième convocation est annoncée le mardi 19 janvier 2021 à 14h30 toujours en audioconférence.
Pour vos représentants Solidaires Finances Publiques il est hors de question de s’asseoir à la table de celles et ceux qui décident de quel poste sera supprimé et dans quel service. Nous ne participerons pas à ce semblant de dialogue social, où les directeurs nous servent sempiternellement les mêmes arguments.
Nous ne participerons pas à un CTL où, malgré les arguments des élus, malgré le vote à l'unanimité contre ce projet, le DDFIP de l’Isère validera ces 40 nouvelles suppressions d'emplois.d'emplois. Ces dernières fragiliseront un peu plus les services et les missions concernés, mettront encore un peu plus en difficulté les agents et réduiront un peu plus les possibilités de mutations. Nous laissons donc la responsabilité au DDFIP d’expliquer aux agents et chefs de services la subtilité des raisons qui ont poussé à choisir de supprimer tel emploi à tel endroit.
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