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Le Secrétariat Général veut faire disparaître l’action sociale, soi-disant pour «innover etmoderniser » et « accompagner l’évolution des services » ! La vérité est beaucoup plus sordide : faire des économies budgétaires sur le dos des agentset des salariés ! Les Fédérations des Finances SOLIDAIRES, CGT, FO et CFDT ne peuvent accepter ladisparition de notre Action Sociale. Afin de défendre nos conquêtes et le fruit de nos luttes, nous déclarons :
NON à la disparition du réseau départemental d’action sociale
NON à la vente des résidences de vacances EPAF NON à une gouvernance regroupant les 7 associations
NON à la baisse des budgets de l’action sociale
NON à la disparition des CDAS
Le CDAS des Landes réaffirme son attachement à un réseau de proximité de l’ActionSociale avec le maintien d’un délégué par département. Ce relais est indispensable afin d’assurer l’accès à l’intégralité des aides et desprestations, pour tous les agents du Ministère, quelle que soit leur situationprofessionnelle, personnelle ou géographique. Par ailleurs, nous invitons tous les personnels, fonctionnaires, salariés desassociations et retraités à se mobiliser et à signer massivement la pétition qui seraremise au Conseil National d'Action Sociale du 10 décembre et envoyée au Ministre.
Dans une lettre ouverte aux parlementaires, 18 organisations syndicales, associatives et environnementales appellent à « mettre en place des mesures d’urgence et une politique de transformation en profondeur ».
Le 27 mars dernier, 18 organisations appelaient, dans une tribune commune, le gouvernement à préparer « le jour d’après » en considérant que la crise sanitaire mettait au jour l’urgence sociale et environnementale et donc la nécessité d’une remise à plat totale des orientations politiques en France et dans le monde, tant en matière économique, sociale, qu’environnementale et démocratique.
Huit mois après, où en sommes-nous ?
Avec lucidité et sans résignation aucune, nous ne pouvons que constater qu’aucun enseignement n’a été tiré de la première phase de la Covid.
Nous sommes très loin du « Plus jamais ça » et d’un monde d’après qui serait si différent du monde d’avant. Partout les gouvernements ont continué à gérer ce qu’ils considéraient comme leurs priorités. La France ne fait malheureusement pas figure d’exception :
Dans le cadre des conférences audio avec le DDFIP en présence des représentants des différentes OS de la Direction, M. ANOULIES nous a fait les déclarations suivantes :
Etat sanitaire dans le département des Landes à la date du mardi 10/11/2020
Contrairement à ce qui est annoncé par le sinistre de la santé, notre département n’enregistre pas de baisse des cas positifs. Pour information, notre taux est de 340 cas pour 100 000 habitants ( 297 pour les 15-44 ans ).
L’ARS 40 évoque des situations sanitaires inquiétantes dans les EHPAD.
12 personnes se trouvent en réanimation dont 2 patients transférés depuis la Région Auvergne-Rhône Alpes, des craintes se font jour pour une recrudescence des cas pour les 4 semaines à venir.
En matière de dépistage, 8600 tests ont été réalisés sur une période de 8 jours.
Au niveau de la DGFIP ( au 12/11/2020 ), une “forte chute” des cas COVID a été enregistrée sur une semaine ( de 403 à 310 cas COVID avérés ).
48 339 collègues présents (51%), 17 389 en télétravail (18 %), 1 856 placés en ASA
(personnes fragiles, septaines et autres situations) auxquels il faut ajouter ceux en arrêt maladie et en congés annuels (environ 27 000 agents ).
Dans les Landes, on dénombrait sur 514 agents, 225 en présentiel (44 %), 96 en télétravail (19 %) et 186 absents.
A cela, il faut ajouter 2 septaines en cours et 10 cas COVID avérés.
Un CHS-CT d’urgence s’est tenu sur la demande des Organisations Syndicales suite aux annonces dugouvernement et du nouveau protocole sanitaire face à l’épidémie de la COVID 19.
En premier lieu, un point sur les effectifs au 03/11 a été présenté par le président du CHS-CT, tant auniveau DGFIP qu’au niveau DDFIP 40.Nous ne pouvons que souligner des discordances entre les services nationaux et les services locaux (jusqu’à69% de télétravailleurs en centrale pour 7% à la DDFIP des Landes !). Le président explique cettedifférence par le fait que la majorité du travail en centrale nécessite seulement l’utilisation de la messagerieaccessible sans le matériel spécifique de l’administration.
Au jour d’hier, la DDFIP des Landes comptait neuf cas positif à la COVID 19. Certains de nos collègues sontrevenus sur site et 18 cas contact sont avérés, selon les critères de la CPAM.
En effet, le traitement des cas contacts par la CPAM s’avère nébuleux, voir obscur, des fois oui, des foisnon, des fois peut être...
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