Actualités
La campagne de mutations 2021 est ouverte :
L'Unité "spécial mutations" est en ligne sur le site national pour vous aider à vous y retrouver dans le labyrinthe des mutations.
https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/mutation.html
Vous pouvez contacter notre bureau national par mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).
N'hésitez surtout pas : 100% des agent·es ayant obtenu leur mutation sont obligatoirement passé·es par une bonne élaboration de la demande, et nous sommes là pour vous conseiller. Ne validez rien, n'envoyez rien de définitif sans nous consulter ! Vous avez jusqu'au 22 janvier 2021 pour déposer votre demande.
Notre section locale organise aussi des permanences pour les mutations :
- Ploërmel mardi 12/01 à 14h salle de réunion
- Lorient mercredi 13/01 à 14h Local syndical 4ème étage porte 410
- Auray vendredi 15/01 à 14h salle de réunion
- Pontivy mardi 19/01 à 14h salle de réunion
- Vannes "Le Troadec" mercredi 20/01 à 14h Local syndical 4ème étage porte 412
CTL "suppressions d'emplois"
Les 4 organisations syndicales représentatives de la DDFiP du Morbihan ont souhaité marquer leur opposition par le boycott, jeudi dernier, de la 1ère convocation du CTL "suppressions d'emplois".
(cf articles de presse ci-annexés)
07_01_2021_Art_Telegramme_Lorient.pdf
08_01_2021_Art_Ouest_lorient.pdf
Vous trouverez ci-dessous les 22 postes supprimés dans le Morbihan en 2021 :
Direction - 4 A+ et - 1 C (AST)
PCE Lorient - 1 A
Direction, équipe de renfort - 1 B
Trésorerie de Locminé - 1 B
Trésorerie de Vannes Municipale - 1 B
BCR - 1 B
PCRP - 1 B
PCE Vannes - 1 B
SIE Lorient - 1 B
SIE Vannes - 1 B
SIP Lorient - 1 B - 1 C
SIP Ploërmel - 1 B
Trésorerie de Port-Louis - 1 C
Paierie départementale - 1 C
SIE Auray - 1 C
SIE Pontivy - 1 C
SIP Vannes - 2 C
+ création d'1 poste d'inspecteur principal
Le CTL est reconvoqué lundi 18 janvier, l'intersyndicale 56 a décidé de siéger en seconde convocation afin de porter l'expression des agent·es.
Nous redirons encore et encore notre opposition aux orientations de la DGFiP et du pouvoir politique. Les suppressions d’emplois dogmatiques décidées par le(s) gouvernement(s) et validées par le parlement au fil des années sont la cause principale et centrale de toutes les restructurations, évolutions et dégradations des conditions de travail. Et l'on tente de cacher la misère par des néologismes tels que NRP ou des mensonges tels que relocalisations...
Les documents de travail du Comité Technique de Réseau du 9 décembre 2020 confirment bien la disparition en 2021 de 1 800 emplois à la DGFiP !!
L'intérêt du contrat d’objectifs et de moyens signé entre la DGFiP et la Direction du Budget est que nous connaissons déjà le nombre de suppressions de 2022 : 1 600, volume minimum car il pourrait être revu à la hausse. C’est devenu tellement naturel et ça dure depuis tellement d’années, que "tout le monde" ou presque s’est habitué.
Les compteurs s’affolent dans une quasi-indifférence. Ceux des charges de travail continuent d’évoluer en sens inverse : la force de travail diminue alors que toutes les charges augmentent.
L’année 2020, si particulière, a été synonyme de bouleversements inédits : en France, des dizaines de milliers de mort·es du·es à une pandémie, des centaines de milliers de personnes qui ont dû travailler la peur au ventre, des centaines de milliers de personnes qui se retrouvent au chômage.
Pour autant, notre syndicalisme de transformation sociale, le syndicalisme de Solidaires n’a pas fléchi.
Le mouvement social contre la casse des retraites a été stoppé net et avec lui la contre-réforme elle-même. On n’oublie pas la vigueur de ce mouvement, sa durée, sa capacité à avoir empêché le plan du gouvernement de se dérouler dans le temps qu’il voulait imposer.
L’équipe du secrétariat Solidaires Finances Publiques 56 vous adresse un message de solidarité, de combativité, et d’espoir : défendons pas à pas encore en 2021, d’une manière plus déterminée que jamais et par nos luttes, les salarié·es, nos droits sociaux, nos services publics, notre environnement, nos libertés.
Le 3 décembre 2020, le nouveau Directeur Départemental a souhaité un premier contact en présentiel avec les organisations syndicales du Morbihan. Il a accepté notre proposition de nous recevoir en intersyndicale (les 4 secrétaires syndicaux) alors que des bilatérales avaient été initialement proposées.
Un échange dont nous avions perdu l’habitude, certes courtois mais sans surprise puisque pour le Directeur, le calendrier est acté et donc le projet NRP est validé, il ne reviendra pas dessus, même pendant la crise sanitaire.
S’il a bien lu notre lettre ouverte, le Directeur n’a apporté aucun document complémentaire demandé.
Nous avons pu échanger pendant 2 heures, un temps cependant court vu l’étendue des sujets...
CR_rencontre_Directeur_3_12_20.pdf
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