Actualités
Ce matin, nous avons eu un nouveau point sur la situation sanitaire dans le département :
- Covid :
Le nombre d'agent·es déclaré·es malade du Covid reste élevé mais est pratiquement stable (légère diminution).
Dans le contexte, le télétravail reste fortement recommandé, même s'il n'est "officiellement" plus obligatoire.
La Direction souhaite que les chef·fes de services prennent en compte les taux de présences dans les services durant cette période de vacances scolaires pour inciter ou non les agent·es présent·es à télétravailler.
D'autre part, il a été confirmé que l'allocation forfaitaire de 2,5€ par jour de télétravail serait versée à tous les agent·es ayant télétravaillé, quel que soit la "formule" : télétravail exceptionnel, télétravail des agent·es vulnérables ou télétravail sous convention.
Un recensement précis doit être effectué par les chef·fes de services. Cette allocation doit être versée trimestriellement, dans la limite de 220€ par an.
- Ouverture au public :
Les horaires d'ouvertures devraient revenir "à la normale" dans les jours qui viennent (sans rendez-vous les matins, sur rendez-vous les après-midi, accueils fermés les mercredis).
La présence ou non d'agents de sécurité sera décidé au cas par cas en fonction des fréquentations des usager·es.
- Restauration collective :
Su Vannes - Troadec : suite à l'application de nouvelles jauges et consignes, la Direction va reprendre contact avec l'hôpital pour savoir si les agent·es de Troadec peuvent retourner y manger.
Sur Ploërmel : les dernières acquisitions sont en cours pour finaliser l'aménagement de la cantine.
Une information avec des dates prévisionnelles concernant ces deux sites devraient être faite dans la semaine.
Solidairement,
Les élu·es Solidaires Finances Publiques du Morbihan
Comme chaque début d'année : ton responsable de service va t'inviter à participer à l'entretien individuel .
Pour Solidaires Finances Publiques, l'administration utilise cet outil pour accroître l'individualisation dans le but d'isoler les agent·es et de les mettre encore plus sous pression.
Pour Solidaires Finances Publiques, il faut inverser cette tendance et réaffirmer l'évidence du collectif de travail.
La technique d'évaluation à partir d'objectifs quantifiés, de punitions et de récompenses individuelles en fonction du « résultat » et du mérite, s'ingénie à isoler les agent·es, à les dresser les uns contre les autres, de manière à sanctionner les prétendus plus faibles. Cet entretien individuel nie la réalité de nos missions qui s'inscrivent dans une chaîne collective de travail. Il gomme les aspects collectifs et de solidarité qui sont le quotidien des agent·es de la DGFiP. Il met en compétition les agent·es, au détriment d'une indispensable coopération, le résultat obtenu se situe à l'opposé des valeurs du statut général de la Fonction Publique.
Et, pour commencer, attaquons-nous, dès le début de l'année 2022, au cœur de la machine infernale, l'entretien individuel d'évaluation : boycottons-le !
Solidaires Finances Publiques a toujours été favorable à la discussion sur l'organisation du travail, celle-ci doit se faire de manière globale au sein d'un service et non de manière individuelle. La perte de repères et le mal-être des agent·es résultent de la taylorisation et de la massification du travail. Il faut combattre cette dérive et rappeler le sens du collectif ! Et dans ce but, exigez la tenue d'entretiens collectifs en lieu et place de l'entretien individuel !
Vous pouvez exprimer par courriel votre refus de principe de participer à l'entretien, pour ce faire nous vous proposons la formulation suivante : "L'entretien individuel tel qu'il est proposé ne correspond pas à la réalité de nos missions de service public qui s'inscrivent dans une chaîne collective de travail. C'est la raison pour laquelle je ne me rendrai pas à l'entretien individuel."
Et surtout n'oubliez pas que le boycott de l'entretien individuel n'empêche pas le recours contre l'évaluation professionnelle !
https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/nos-publications/l-unite/2022/3141-unite-n-1150-supplement-special-entretien/viewdocument/3141.html
Lien à copier dans Mozilla Firefox
Périodes de confinement, explosion du télétravail, éclatement du réseau… Plus que jamais, les besoins de collectif et d'unité se font sentir.
Solidaires Finances Publiques, Première organisation syndicale représentative de la DGFiP, forte d'un réseau de correspondantes et de correspondants, notre organisation est présente dans toutes les directions locales et nationales, pour te défendre, t'aider, t'informer et assurer la défense individuelle et collective de toutes et tous.
Tu es adhérent·e à Solidaires Finances Publiques et nous te remercions de la confiance que tu accordes à notre organisation syndicale, à notre syndicalisme.
Nous t’informons du lancement de la campagne de cotisation 2022.Tu le sais sans aucun doute, cette opération est essentielle pour l’organisation, pour son renforcement et pour son indépendance financière et politique.
Les correspondant·es passeront collecter ta cotisation courant février. Si tu es absent·e, n'hésite pas à nous faire savoir tes disponibilités. Pour information, tu trouveras le barème de cotisations 2022 ci-dessous. Les chèques sont à libeller à l’ordre de "Solidaires Finances Publiques".BAREME_2022.pdf
Une grande nouveauté : l'adhésion avec le paiement en ligne est désormais possible
Prendre sa cotisation en ligne en réglant par carte bancaire est désormais possible. L'adhésion s'effectue à partir du site de Solidaires Finances Publiques (dans le bandeau du haut, rubrique "le syndicat" puis "adhérer"). Tu peux aussi te connecter sur l'adresse https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/adherer.html adresse à copier dans Mozilla Firefox. (Merci de nous informer par retour de la date de paiement en ligne et des difficultés de connexion)
Cette nouveauté ne modifie pas les pratiques de la campagne de cotisations qui reste une campagne de proximité. Elle offre simplement un nouveau mode de paiement qui s'ajoute à celui déjà pratiqué (chèque) et s'adresse aux personnes qui souhaitent renouveler leur cotisation mais aussi aux nouveaux adhérent·es. Le paiement en ligne permet d'étaler jusqu'à 4 fois le règlement de la cotisation.
Une réécriture du Guide Pratique de l'Agent·e
Ce guide, édité pour la dernière fois sous forme papier il y a quelques années, a fait l'objet d'une refonte. Il présente des informations et les textes qui régissent notre quotidien en matière de ressources humaines. Ce guide est disponible en version dématérialisée sur le site de Solidaires Finances Publiques et accessible aux seul·es adhérent·es. https://gpa.solidairesfinancespubliques.org/doku.php
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Solidaires Finances Publiques a appelé les agentes et agents de la DGFIP à être en grève ce 27 janvier sur la question de la rémunération et du pouvoir d’achat.
Dans un contexte difficile de crise sanitaire où 50 % des agentes et agents sont en télétravail et donc éloigné.es des collectifs de travail, cette journée n’a, sans aucun doute, pas été à la hauteur de l’enjeu mais elle a été marquée par de nombreuses manifestions sur l’ensemble du territoire.
Dans le Morbihan, 3 belles manifestations avec des salarié.es battant le pavé malgré la crise sanitaire Lorient (800), Vannes (400), Pontivy(300).
16,88 % de collègues grévistes à la DDFiP 56
AURAY 9,76 % LORIENT 24,80 % PLOERMEL 32,00 % PONTIVY 6 % VANNES 15 % Trésoreries 18,18 % Direction 6,42 % (A+ 0 % - A 10,19 % - B 19,58 % - C 25%)
Si la grève a été faible (9,76 % au niveau national), elle ne doit pas cacher la réalité sociale y compris à la DGFiP. Depuis des années les personnels subissent des pertes massives de leur pouvoir d’achat dues au gel de la valeur du point d’indice, à la non revalorisation depuis 2010 de leur régime indemnitaire et à l’inflation. Et aujourd’hui de plus en plus de collègues ont du mal à terminer convenablement leur mois.
Le 27 janvier marque le retour des questions sociales sur le devant de la scène et c'est une bonne nouvelle. Aujourd’hui plus que jamais la hausse des salaires dans le privé comme le public, la hausse des pensions et des minimas sociaux est centrale. Vivre dignement de son travail est une revendication juste et légitime dans un monde où les plus riches ont vu leur fortune s’envoler dans le contexte de crise. Les mesures gouvernementales prises ces derniers mois pour soutenir le pouvoir d’achat, indemnité inflation 100 euros, chèque énergie ne sont que des pansements à une situation sociale non soutenable. Il y a urgence à obtenir des mesures pérennes en augmentant les salaires, les retraites et les minima sociaux, mesures qui permettront de mieux répartir les richesses.
Ces choix sont possibles, c’est à nous toutes et tous de faire qu’ils deviennent réalité.
C’est dans ce sens que pour Solidaires Finances Publiques cette journée de mobilisation doit n'être qu’une première étape pour exiger et obtenir notre dû. Nous continuerons, dans les semaines qui viennent à agir autour de notre campagne « exigeons notre dû » afin de peser dans les futures négociations et obtenir à minima une revalorisation de notre régime indemnitaire.
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