Actualités
Tout augmente… sauf notre rémunération ! Mobilisons-nous le 29 janvier car chaque agent compte !
Mépris des fonctionnaires
Depuis plusieurs années, la fonction publique attire beaucoup moins. Avec des conditions de travail toujours plus dégradées, des missions sacrifiées et des salaires non revalorisés depuis plus de 10 ans, cela n’a vraiment rien d’étonnant …et les dernières petites revalorisations salariales ne couvrant même pas l’inflation n’y changeront rien. Dans les faits, les 5 points d’indice supplémentaires de janvier 2024 ne sont qu’une très faible revalorisation de 20 € nets par mois …très loin de répondre à l’urgence salariale de 5 millions de fonctionnaires ! Qu’on l’exprime en brut ou en net, sur 10 ans ou 1 an, c’est chaque mois et en net que les agents gèrent le budget ! Mais c’est sans attendre un hypothétique nouveau ministre chargé de la Fonction publique que le président Emmanuel Macron a donné ses lignes directrices pour la rémunération des fonctionnaires : ce sera le « mérite » et rien d’autre.
A la DGFIP, 2024 c’est l’heure des comptes !
Depuis l’automne dernier des négociations indemnitaires se sont engagées à la DGFiP. Celles-ci reprendront ce 29 janvier. Notre détermination à obtenir une reconnaissance indemnitaire à la hauteur de notre conscience professionnelle et de notre technicité est intacte. Cela fait plus de 10 ans que notre régime indemnitaire n’a pas été revalorisé. Cela ne peut plus durer !
L’année 2024 doit être l’heure des comptes pour chacune et chacun d’entre nous qui faisons vivre la DGFiP malgré des réformes structurelles incessantes, des suppressions massives d’emplois et des conditions de travail toujours plus dégradées.
Loin de répondre aux attentes de l’ensemble des personnels, l’attribution de la prime GMBI en 2023 dans l'urgence et sans tenir compte de toutes les réalités que traversent les services de la DGFiP pour solder un contentieux …dont l’administration était la seule comptable, ne peut que renforcer le malaise et la défiance des personnels.
L’intersyndicale est convaincue que pour obtenir une revalorisation à la hauteur des enjeux, il y a nécessité à ce qu’un maximum de collègues s’invite dans cette négociation. Comme souvent, les avancées ne reposent que sur l’engagement de chacune et de chacun d’entre nous.
Le 29 janvier, c’est la journée de reprise des négociations.
Ensemble, faisons valoir notre revendication d’une réelle revalorisation du régime indemnitaire car nous sommes la richesse de la DGFiP !
Bonjour à toutes et tous !
Nous allons organiser la semaine prochaine les traditionnelles HMI-galettes et des permanences pour les mutations sur 6 sites aux dates suivantes :
Permanences Mutations :
- Pontivy : Mardi 16 janvier de 10h00 à 11h00
- Auray : Mercredi 17 janvier de 10h00 à 11h00
- Ploërmel : Jeudi 18 janvier de 10h00 à 11h00
- Vannes Troadec : Vendredi 19 janvier de 10h00 à 11h00 au local syndical (4ème étage)
- Vannes Jérôme D'Arradon : Vendredi 19 janvier de 13h00 à 14h00
- Lorient : Lundi 22 Janvier de 10h00 à 11h00
Pour une meilleure organisation, n'hésitez pas à nous prévenir en amont si vous souhaitez venir à notre rencontre.
HMI Galettes :
Aux mêmes dates que pour les permanences mutations (sauf pour Vannes Troadec), et en début d'après-midi, de 14h00 à 15h00 :
- Pontivy : Mardi 16 janvier de 14h00 à 15h00
- Auray : Mercredi 17 janvier de 14h00 à 15h00
- Ploërmel : Jeudi 18 janvier de 14h00 à 15h00
- Vannes Jérôme D'Arradon : Vendredi 19 janvier de 14h00 à 15h00
- Lorient : Lundi 22 Janvier de 14h00 à 15h00
- Vannes Troadec : Jeudi 25 janvier de 14h00 à 15h00 (salle TASCON). Les agent·es situé·es boulevard de la paix sont chaleureusement convié·es à participer à ce moment convivial.
N'hésitez pas à en parler autour de vous et à venir avec des collègues.
Solidairement,
Le secrétariat de section
Les élu.es Solidaires Finances Publiques 56 ont siégé au CSAL qui était convoqué en 1ère convocation le 21 décembre 2023.
Explications de vote sur le Pont "naturel" du vendredi 16 août 2024
Solidaires Finances Publiques 56 vote contre le projet de pont naturel qui nous a été proposé. Nous ne pouvons pas cautionner cette pratique, qui va à l’encontre du libre choix des agent.e.s à disposer à leur convenance de leurs congés. Nous vous demandons d'accorder cette journée en autorisation d'absence pour "pont obligatoire".
Délibération 01-2023 des organisations syndicales au CSAL du Morbihan sur le pont du 10 mai 2024
Les organisations syndicales demandent à ce que la journée du 10 mai 2024 soit considérée comme un « pont naturel », et que l’ensemble des agent·es de la Direction bénéficient d’une journée d’absence exceptionnelle pour cette journée.
Le Directeur est donc tenu de reconvoquer un nouveau CSAL, ce mardi 9 janvier 2024, en représentant ces projets amendés voire modifiés...Nous avons déjà voté et donné notre avis sur les ponts obligatoires. Les projets, et les documents transmis, sont identiques alors que nous nous sommes déjà exprimé.es. Nous avons donc décidé de ne pas siéger à cette 2ème convocation "simulacre de dialogue social".
Un pôle national de Contrôle à distance (PNCD) des professionnels est créé à Lorient au 1er septembre 2024 dans le cadre de la relocalisation de services. 18 emplois sont à pourvoir dans ce mouvement national (5 A, 12 B et 1C) par voie d'appel à candidatures . Toutes les précisions sur la procédure de recrutement sont apportées dans les fiches de postes et notes dédiées (courriel de la Direction RH du 26 décembre 2023). Solidaires Finances Publiques organise un webinaire sur les mutations à l'attention de ses adhérent.es le 9 janvier 2024 à 17 h.
En 2024, pense à toi, adhère ! Rejoins le côté Solidaires !
Solidaires Finances Publiques est un syndicat national présent dans tous les départements, dans toutes les directions. L'adhésion au syndicat est annuelle et s'effectue auprès de l'un ou l'une des 2300 correspondantes et correspondants, ou bien, directement en ligne.
https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/adherer.html
Boycott du CSAL "Emplois"
Pour Solidaires Finances Publiques, il est inenvisageable d’être associé de quelque façon que ce soit aux suppressions d’emplois à la DGFiP. Notre organisation syndicale tient à le faire savoir en refusant de participer à ce énième CSAL de réduction des moyens humains de la DGFiP (ci-annexés un tract national et les évolutions d’emplois 2024 pour le Morbihan).
061223_tract_emplois_2024-3.pdf
2024 : DE RÉSISTANCES ET DE LUTTES !
L’équipe du secrétariat Solidaires Finances Publiques 56 vous adresse un message de solidarité, de combativité, et d’espoir : défendons pas à pas encore en 2024, d’une manière plus déterminée que jamais et par nos luttes, les salarié.es, nos droits sociaux, nos services publics, notre environnement, nos libertés.
Blead mat 2024 ! Bonne année 2024 !
Chañs ha boneur evit ar blez nevez ! Meilleurs voeux pour la nouvelle année !
Les défis de 2024 seront encore nombreux : continuer de se battre partout pour nos salaires, contre les régressions sociales qui font le jeu de l’extrême droite, contre la loi immigration, sa xénophobie et ses injustices profondes, pouvoir diffuser l’action syndicale à tous les niveaux.
L’année 2023 a été marquée par la lutte d’ampleur pour nos retraites avec des millions de personnes dans la rue pendant plus de cinq mois, mais aussi par nos luttes pour nos salaires. L’avenir paraît sombre, tant par l’inéluctabilité du changement climatique et ses conséquences, que par l’avancée des idées d’extrême droite ici et ailleurs, la régression des droits sociaux et des libertés (de contester, manifester, circuler librement..), le sentiment que rien n’avance ou si peu en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles subies par les femmes, ni contre les discriminations, et que désormais la guerre en Ukraine, les massacres au Proche-Orient, nous plongent toujours un peu plus dans l’inhumain.
La tentation du défaitisme est là, et pourtant 2023 a été aussi celle de la multiplicité des luttes et des nouvelles alliances (où chacun-e agit à sa place pour l’objectif commun). Elles nous montrent la force collective actionnée par l’unité : le rôle d’une intersyndicale unie pendant le conflit des retraites.
Notre syndicalisme de transformation sociale, le syndicalisme de Solidaires n’a pas fléchi !
Par la recherche de mise en commun de forces et l’élargissement indispensable de nos luttes au sein de la population, par nos alternatives positives, crédibles qui marquent la justesse de notre syndicalisme de terrain qui montre les liens indissociables entre les luttes sociales, écologistes, féministes, internationalistes, nous nous inscrirons encore une fois en 2024 dans cet élan de résistances et de luttes. Pour qu’elles deviennent enfin victorieuses !
Page 13 sur 76
