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Solidaires Finances Publiques : un collectif, une présence, des actes et des luttes !
Cet ultime CTL avant la pause estivale a été reconvoqué avec comme seul point à l’ordre du jour les modalités d’accueil des sites de Ploërmel et d’Hennebont, l’ensemble des Organisations Syndicales ayant voté contre lors de la première présentation le 21 juin.
Pour les élu·es de Solidaires Finances Publiques, c’était une occasion de réclamer des explications au Président qui exclu toute forme de dialogue social avec les acteur·ices de prévention, quand bien même des alertes sur les risques psycho-sociaux lui sont adressées.
En ouverture, les élu·es de Solidaires Finances Publiques ont lu la déclaration liminaire suivante :
« Monsieur le Président,
Par courriel du 3 mai, les Organisations Syndicales siégeant au CHSCT vous alertaient sur la situation dramatique du SPFE et sur les situations de travail que vivent les agent·es du service ou celles et ceux qui allaient y être détaché·es. Vous avez décidé de reléguer cette alerte sur les conditions de travail à l’état d’un simple « point divers » d’un CHSCT se tenant 1 mois après.
Par courriel en date du 24 juin, Solidaires Finances Publiques vous a envoyé une alerte CHSCT sur la situation dramatique de la Trésorerie Hospitalière Est Morbihan, demandant qu'une enquête CHSCT soit diligentée en urgence dans le cadre de l'article 5-7 du décret 82-453 du 28 mai 1982 modifié, compte tenu du danger sur les risques psycho-sociaux encourus par les agent·es du service.
Pour Solidaires Finances Publiques, le courriel signé de l’ensemble du service et porté à votre connaissance le 21 juin était un signe suffisamment fort pour que l’instance dédiée aux conditions de travail soit immédiatement saisie.
Vous avez décidé d’ignorer cette alerte et la réglementation qui indique qu’en cas de divergence d’opinion sur la qualification d’un danger grave et imminent, un CHSCT doit être convoqué dans les plus brefs délais.
Lors du dernier Comité Technique de Réseau de la DGFiP avant l'été, une forte délégation Solidaires Finances Publiques (14) accompagnée de représentant.es syndicaux des Régions a interpellé le Directeur Général sur le futur Contrat d'Objectifs et de Moyens et l'opération "remue-méninges".
Nous avons porté la voix des agent.es et agents qui subissent au quotidien la pression et le mal être au travail.
Comme annoncé dans notre compte rendu du CDAS du 27/06/2022 , un Groupe de Travail s'est tenu ce jour, vendredi 1er juillet 2022.
L'ordre du jour portait sur le Fond d'Innovation Locale (FIL).
Pour mémoire, le Secrétariat Général a lancé un Fond d'Innovation Locale doté d'une enveloppe de 100 000 € pour permettre de financer des prestations innovantes et a lancé un appel à projet.
Les délégations départementales doivent adresser des propositions d'actions avant le 30/09/2022.
Un comité de sélection des propositions se réunira en octobre 2022 pour valider certains projets.
En effet, tous ne seront pas retenus.
Bien sûr, Solidaires Finances dénonce cette mise en concurrence entre départements qui porte largement atteinte au principe d'égalité entre les agent·es des Finances.
Toutefois, il serait peu pertinent de ne rien proposer et de ne pas permettre aux agent·es morbihannais·es de bénéficier d'une action sociale supplémentaire.
C'est pourquoi, à l'issue de la réunion, il a été décidé de proposer les actions suivantes :
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une action à vocation environnementale qui consisterait à financer un achat de plantes/arbustes pour les agents (actifs et retraités) et à organiser leur distribution autour d'une animation pédagogique en pépinières
Cette même proposition sera émise par tous des départements bretons.
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une action visant la santé et l'organisation alimentaire (atelier culinaire dit de « batch cooking » dont le but est de préparer tous ses repas de la semaine en une seule session de cuisine).
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une action de lutte contre le stress ambiant visant le bien-être et la relaxation (une sortie dans un centre de thalassothérapie).
Nous vous tiendrons au courant de la suite qui sera donnée aux projets proposés. S’ils sont retenus, ils seront organisés en 2023.
Par ailleurs, un point sur la restauration collective a également été fait car une nouvelle mesure barémique doit s'appliquer dès le 1er septembre 2002 :
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Le montant de la subvention interministérielle, jusqu'alors de 1,29 €, passe à 1,38 €,
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le seuil d'indice requis passe de 480 à 534.
Concrètement, ça veut dire 2 choses :
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Les agents qui bénéficiaient déjà de la subvention verront le coût de leur repas baisser de 9 centimes,
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les agents dont l'indice est compris entre 480 et 534 auront désormais droit à la subvention et verront le coût de leur repas baisser de 1,38 €.
Solidaires Finances salue ces avancées, mais ne saurait s’en satisfaire, loin s’en faut, alors que l’inflation attendue sur 2022 s’annonce supérieure à 5 % et que les annonces concernant le dégel du point d’indice sont largement insatisfaisantes.
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