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En ouverture de ce Comité Social d’Administration Local, les représentant·es Solidaires Finances Publiques ont lu la déclaration liminaire ci-dessous :

 

« Monsieur le Président,

 Si nous siégeons aujourd’hui, notre présence ne signifie pas pour autant le retour à la normale ou que la page de la colère, des revendications tant sociales que démocratiques est tournée.

 Comment cela serait-il possible alors que la mobilisation contre la réforme des retraites, qui n’est toujours pas terminée, a mis en exergue de très nombreux enjeux pour une société plus juste et plus égalitaire ?

 En effet, au-delà de l’âge légal du départ à la retraite, toutes celles et tous ceux qui se sont mobilisé.es depuis le 19 janvier ont mis également en avant les questions des inégalités, de la répartition des richesses, du pouvoir d’achat, des conditions de travail et plus largement de la place et du sens du travail dans nos vies respectives.

 Refuser d’entendre la majorité de la population, voire la mépriser comme le fait le Président de la République n’est pas de nature à faire taire la colère mais à l’aviver. La défiance est grande et la crise sociale et démocratique profonde. La responsabilité du Président et de sa politique est engagée dans les menaces qui grondent et mettent en péril l’avenir du pays.

 Emmanuel Macron veut clôturer cette séquence en se donnant cent jours pour agir au service de la France et développer des mesures de justice pour soit-disant apaiser le pays.

 Et à la DGFiP, à la suite de cette mobilisation exceptionnelle où les personnels se sont engagés fortement par tous les moyens, quelles mesures de justice concernant la sécurité et la protection des agent·es, la rémunération, le déroulé de carrière et les promotions, les conditions de travail et l’évolution de notre administration, comptez-vous mettre en œuvre ?

Voeux 2018

L'Assemblée Générale Annuelle de notre syndicat se tiendra à LORIENT le Vendredi 16 juin 2023 à 8h45  à la Maison des associations Salvador ALLENDE 12 rue Colbert (salle Audiovisuelle porte D, rdc), à proximité de L'Hôpital du Scorff de Lorient.

Tu trouveras ci-joint notre invitation. N'hésite pas à passer le message autour de toi et à inviter tes collègues.

pdfInvitation_AG_2023.pdf


L'AG est un moment fort de la vie syndicale. C'est l'occasion pour chaque adhérent·e ou sympathisant·e de débattre des revendications, de l'orientation et de l'activité locale et nationale de notre syndicat.

Merci de nous confirmer par retour ta présence.

Nous te rappelons qu'une autorisation collective d'absence est accordée par la Direction. Il te suffit de prévenir ton responsable de service, qui est informé par la Direction, et de saisir ton autorisation d'absence dans SIRHIUS.

Bien Solidairement,
Le secrétariat de section

Mut8p site

La Direction devrait faire paraître le mouvement local d'affectations sur Ulysse 56, entre le 16 juin 2023 et le 23 juin 2023 au plus tard (pas d'info sur l'heure...).

Les élu.es Solidaires Finances Publiques 56 ont participé cet après-midi à la réunion de préparation du mouvement local du 1er septembre 2023.

La direction RH a communiqué le nombre de vacances d’emplois dans le Morbihan (16 C, +1B). 63 agent.es quittent nos services (37 départs à la retraite, 10 en mouvement national, 16 promotions qui reviennent dans le département, + 2 détachements, 2 départs volontaires et 2 ruptures conventionnelles). 46 collègues arrivent dans le Morbihan dont 14 C stagiaires le 8 août 2023 (3 refus d'affectation nationale en C et 2 refus en B) + 2 contactuel.les au SIP de Pontivy et à la Direction (BIL).

La Direction attend une nouvelle vague de contractuel.les courant juin.

Nous avons rappelé à la Directrice du Pôle Pilotage Ressources, le souhait que nos adhérent·es soient informé·es le plus rapidement possible. Elle a trouvé notre demande totalement légitime et s'efforcera d'accélérer la parution du mouvement sur Ulysse 56 avant le 23 juin.

Nous avons évoqué les dossiers et porté les voeux des adhérent·es qui nous avaient mandaté·es. La Directrice ainsi que les collègues des RH étaient très à l'écoute et ont pris note de nos expressions. La Directrice a semblé réceptive, sans préjuger du résultat définitif, il ne reste plus qu'à attendre la décision d'arbitrage final, en espérant que vos voeux et vos situations soient pris en compte lors du mouvement du 1er septembre 2023.