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  COMPTE RENDU CSAL FS du 10/10/2023

 

Le règlement intérieur, véritable arlésienne, sera examiné au CSAR du 16/10/2023 avant d’être décliné au niveau local.

Pour l’observatoire interne, certains chiffres interpellent. La Direction va faire une proposition afin d’échanger pour mettre en place des choses « satisfaisantes ».

 

PV : vote « pour » à l’unanimité.

 

COMPTE RENDU DU CSAL DU 3 OCTOBRE 2023

 

En réponse aux déclarations liminaires des représentants des personnels, le Président a renvoyé au niveau national les négociations salariales et indemnitaires.

Sur le sujet de MOUVRH, c’est un applicatif complexe mais qui fonctionne. L’applicatif a d’ailleurs été récemment utilisé pour les mouvements A et B stagiaires et le sera pour les prochains mouvements locaux.

Concernant GMBI le Président ne pouvait que confirmer les lourdes difficultés occasionnées tant aux agents qu’aux usagers.

Le Président a également indiqué que le recrutement au choix est devenu une règle de gestion dans l’encadrement et dans les métiers spécialisés.

 

1 – Création d’un Centre de Gestion Financière (CGF)

 

COMPTE RENDU CDAS DU 28/09/2023

 

Après lecture de la pdfliminaire de Solidaires 63, et approbation du PV du CDAS du 03/05/2023, le président du CDAS, Mr David Taillandier revient sur l’avancement de la réforme du réseau de l’action sociale. Au niveau local, la responsable régionale est Mme Florence Buisson, excusée ce jour. Au niveau départemental, nous avons désormais deux délégués : Gilles Machenaud référent de la restauration régionale, et Monique Sabathier pour le 63.

 

→ Sur le budget prévisionnel CAL 2023, celui-ci est de 53 209,00 €, dont 31 233,53 € pour l’arbre de Noël (non fixe, car le nombre de bénéficiaires des chèques cadeaux liés à l’ENFiP n’est pas encore arrêté), 15 449,50 € pour les sorties (famille à Astérix, enfant à Sensass, actif à l’Escape Game et à défonce de rire, retraités pour la croisière en Nivernais ; ainsi que le déjeuner au cabaret) et 4 320,00 € pour les consultations psychologue et avocat.

 

À ce point, comme dit dans la liminaire, Solidaires dénonce la disparition de la ligne de réserve de budget et rappelle que cette réserve n’a jamais été débloquée au profit des agents du département.

 

Compte rendu du CSAL (ex CTL) -FS (ex CHSCT) du 20/06/2023

 

Liminaires : pdfSolidaires Finances Publiques 63.

 

Réponses du Président :

 

Le débat sur les retraites et l’augmentation des salaires ne sont pas de la compétence du Président.

La réflexion se fait au niveau national.

 

L’attractivité est un vrai sujet d’actualité pour nous et pour l’ensemble de la fonction publique.

On a un nombre de fonctionnaires qui démissionnent qui est inédit.

 

La campagne GMBI n’est pas satisfaisante. Aucun directeur ne dit que GMBI est une merveille. Les applicatifs ont été déployés trop rapidement et nous en payons de prix.

La grande expérience qu’il faut tirer de tout ça : avant de mettre en place des produits, il faudra les tester sur les usagers. Il faut que la conception intellectuelle soit suivie d’un côté pratique avant le déploiement.