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Compte rendu du CDAS 01/04/2025
Liminaires : lecture par 
Solidaires et par la CGT.
Réponses du Président :
Le président répond qu’il tient à l’autonomie du CDAS, et rappelle qu’il est indépendant vis-à-vis du secrétariat général. Il existe bien une note d’orientation issue de Bercy avec laquelle il faut composer.
La régionalisation du CDAS n’est pas d’actualité à la connaissance du président.
Le montant du budget du CDAS n’est pas encore connu à ce jour, on devrait le connaître le 3 avril 2025, mais nous risquons une coupe budgétaire, car le SRIAS, à titre de comparaison, a perdu 36 % de budget (par rapport à 2024).
Il faudra donc prioriser des actions. Les OS sont unanimes sur le fait de préserver l’arbre de Noël.
EPAF :
COMPTE RENDU CSAL-FS du 18/03/2025
Après lecture des liminaires des représentants des personnels, le Président a ouvert la séance.
Ordre du jour :
1 - Approbation du procès-verbal du 7 novembre 2024 : vote « pour » à l’unanimité
2 - Suivi des registres santé et sécurité au travail :
7 observations sur le registre sur la période du 20/09/2024 au 04/02/2025. Une réponse a été faite par le service BIL pour les différents sites (Chamalières, Thiers, Clermont-Fd Berthelot, Riom et Issoire).
Compte rendu CSAL-FS du 07/11/2024 et GT CSAL-FS des 09 et 26/09/2024
2 GT très denses suivis par un CSAL-FS avec 13 points à l’ordre du jour, présidé par Mme GAYTON SEGRET accompagnée de M. VILLETTE, M. SISCO et Mme CLEMENT étant empêchés.
Lecture des liminaires : SOLIDAIRES, CGT, FO, pas de déclaration pour la CFDT-CFTC
Éléments de réponse de Mme GAYTON SEGRET :
Le travail démocratique se fera et il n’y aura pas de commentaires à notre niveau.
La situation des emplois : dans le « Cadre d’objectifs et de moyens » il n’y avait pas de suppression d’emploi prévues mais le « COM » n’est qu’un Cadre et pas un Contrat.
Nécessité d’un dialogue social constructif afin que chacun puisse exercer sa mission dans un cadre serein. Vous pouvez compter sur le Directeur pour assurer, en fonction des moyens, les meilleures conditions de travail possible.
1. Approbation du PV de la FS du 02/07/2024 à l’unanimité
Compte rendu du CSAL du 08 octobre 2024
Introduction du Président, ce sera son dernier CSAL avant son départ à la retraite.
M. Sisco revient sur l’importance de ces échanges avec les représentants du personnel et sa satisfaction de ces instances lorsqu’il était à la tête de la DDFIP63.
Il rappelle que chacun faisait son travail, et le faisait bien, la DGFiP ayant été un fort contributeur de la suppression des emplois de l’État. Il juge assez bien réussie la fusion DGI/DGCP pour arriver à la DGFiP d’aujourd’hui. Il faut maintenant attendre le projet de loi de Finances et la réforme de l’État à venir qui vont entraîner certaines évolutions de nos métiers.
Pour lui, les réflexions à venir doivent porter sur les méthodes de travail et sur le vrai sens du service public.
Il s’efforcera de faire le tour des services pour dire au revoir aux agents et aux cadres sur le terrain, si son agenda le lui permet.
Lecture des liminaires :
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