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L’Action sociale a été mise en place pour répondre aux besoins des personnels, actifs ou retraités, et de leur famille. Ce n’est pas que l’arbre de Noël ou les sorties organisées localement. Elle participe au logement des personnels via des offres de logements vides ou meublés, des aides à l’installation, des prêts, etc. Elle permet l’accès à une offre de restauration collective, à des offres de vacances-loisirs pour les enfants et les familles.

Pour Solidaires Finances, l’Action sociale est au cœur des préoccupations des agents de l’État, titulaires ou non, en activité ou à la retraite.
Solidaires Finances continue de se battre et de revendiquer des améliorations pour l’Action sociale ministérielle. C’est ainsi qu’elle a obtenu l’instauration d’une aide non remboursable pour le logement d’un enfant étudiant, l’instauration prochaine d’un Chèque Sport Finances ou l’extension et la redénomination, courant 2023, du CESU 6-12, entre autres.

Retrouvez en ligne, sur le site de Solidaires Finances, le guide Action sociale 2023 ou demandez un exemplaire papier auprès de nos militantes et militants locaux.

Livret action sociale

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 Réponse du Président :

Sur la situation nationale : devoir de réserve et donc pas de commentaire.

Le Président croit en la force du collectif.

La fonction publique prépare le règlement intérieur national qui s’appliquera à travers le prisme des différentes directions.

Dans le cadre de l’ouverture d’un EFS, le Directeur a reçu des retours très positifs sur la qualité de la prestation des agents de la DGFIP : « Nous n’avons pas à rougir de nos prestations. Nous travaillons dans l’intérêt général et le Service Public qui fait partie de notre ADN. »

Nous sommes une des rares administrations à avoir une présence physique dans l’ensemble des EFS.

 

Ordre du jour :

 

1. Adoption du règlement intérieur du CSAL-FS…

Lecture des liminaires : Solidaires – CGT – FO – CFDT/CFTC

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Réponses du Président :

 

— Compte tenu de sa fonction, il ne s’autorise pas à entrer dans le débat sur les retraites et à faire des remarques sur le sujet.

 

— Les indisponibilités informatiques sont un vrai problème.

Les outils applicatifs subissent une dette technique qui nous handicape. Les équipes informatiques sont mobilisées et doivent être remerciées pour leur travail et leur disponibilité.

Par ailleurs, un indicateur sur le taux d’indisponibilité de nos outils informatiques, tant à l’égard des services que des usagers, est prévu au niveau national par application métier. Il sera intégré dans le prochain contrat d’objectifs et de moyens (COM).

On note une ré-internalisation de certains applicatifs avec renforcement des équipes informatiques.

 

— La dématérialisation est dans le sens de la société, ce n’est pas un débat, c’est irrémédiable.

Pour palier l’illectronisme, le Président renvoie sur les espaces France services (EFS).

 

Places en crèche ARENFIP et réunion du 24 mars 2023

 

La crèche de l'ARENFIP est réservée notamment aux personnels de la DGFIP du département, aux stagiaires de l'ENFIP et à des extérieurs de la DGFIP et ce depuis près de 60 ans.

Le 13 mars, l'ARENFIP signifiait par écrit à 8 parents titulaires DGFIP et oralement à 2 autres parents en cours d'inscription pour avril que 3 de leurs enfants ne seraient plus acceptés à compter de la rentrée de septembre 2023. C'est pourquoi, 8 parents étaient conviés à une réunion le 24 mars à la direction pour qu'un choix soit effectué.

Les parents se sont émus de cette situation qui ne leur permettait pas de trouver une solution pour cette rentrée, le temps pour chercher de nouvelles places dans une autre crèche étant très court et les places étant rares. En effet, la date limite d'inscription pour les crèches du même bassin géographique était fixée au 15 mars.

L'intersyndicale, ayant appris de manière fortuite, le désarroi de ces parents s'est emparé du sujet en s'invitant à cette réunion.