Actualités
INTERVENTION de SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 63
Solidaires Finances Publiques 63 a demandé une audience à RH afin d'évoquer les dossiers des copains qui nous ont sollicités dans le cadre du mouvement local de septembre.
Nous avons défendu plus de 20 dossiers de titulaires et stagiaires. Les RH ont eu une écoute bienveillante face aux compléments d'informations que nous avons apportés.
Les RH ont laissé entendre que les résultats des mutations pourraient sortir plus tôt que prévu.
Nous espérons que notre travail portera ses fruits.
SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 63 reprend prudemment face au COVID ses visites de site. Si vous ou votre service rencontrez des difficultés particulières, n'hésitez pas à nous en faire part et à nous solliciter, nous viendrons dans votre service en priorité !
SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 63 SE BOUGE POUR VOUS !
Voici la liminaire de Solidaires : 
Liminaire CTL 03-05-2022
Après lecture des déclarations liminaires des OS, le Président répond qu’il ne fera pas de commentaire sur la dimension politique et enchaîne directement sur les points de l’ordre du jour.
Bilan d’activité des conseillers aux décideurs locaux
Le point d’entrée de la collectivité c’est le CDL. Les compétences des CDL sont calées sur celles des EPCI d’où des périmètres géographiques de taille différente. Certains CDL ayant un secteur un peu moins chargé ont des compétences particulières ( ils sont nommés référents sur certaines missions comme la TVA, le foncier ou les marchés).
Dans le 63, la formation des CDL en début d’année s’est faite en distancielle. Des réunions sont organisées 1 fois par semaine afin de favoriser la mutualisation et échanger sur les problématiques.
Solidaires remarque que la fermeture des trésoreries a permis au Directeur de solliciter les anciens comptables comme CDL, qui avaient de fait l’expérience requise. Les futurs CDL seront formés autant sur le plan théorique que pratique. Engagement de la DDFIP de garder les CDL pour les 3 prochaines années. Les structures sont donc stabilisées pour plusieurs années.
Bilan d’activité des accueils de proximité
La DDFIP est partenaire des Espaces France Services dont l’implantation a été décidée par le Préfet. Au regard des problématiques spécifiques, Solidaires demande l’organisation d’un groupe de travail pour aborder :
COMPTE RENDU CHS-CT DU 12 04 2022
En PJ, la liminaire :
Après lecture des déclarations liminaires, le Directeur est revenu sur les mêmes sujets évoqués
précédemment lors du CTL :
- Comment rendre la DGFIP exemplaire sur la décarbonisation et l’éco-responsabilité.
- Derrière la crise énergétique pérenne nous devons réfléchir à du collectif sur les économies
sur tous les bâtiments qui sont des passoires énergétiques .
- Un bilan de tous les bâtiments (domaniaux et locatifs) doit être fait et voir les travaux
pouvant être effectués et doit conduire à des déménagements et des réimplantations
rapidement.
Dans nos locaux la température sera baissée pour réaliser des économies.
Mesures sanitaires Covid :
Il est précautionneux de conserver les masques, taux d’incidence de +2000 sur les 18/35 ans
dans le 63. Les moments de convivialité restent possibles mais toujours avec le respect strict
des gestes barrières.
Petit rappel : une personne symptomatique dans l’attente des résultats du test doit être en
télétravail.
Présentation de la note d’orientation 2022 : exemplarité, complémentarité, urgence
Compte rendu du CTL du 29/03/2022
Voici la liminaire de Solidaires ainsi que la liste des projets retenus :
Liminaire CTL 29.03.22 Projets retenus
En préambule, le Directeur nous prévient des contraintes liées à l’économie :
- La situation sanitaire reste toujours sensible et il faut continuer à respecter les gestes barrières
- Le coût de l’énergie est impacté par la situation actuelle.La circulaire du premier ministre va arriver il
faudra être attentif à nos consommations d’énergies (flux et prix).
- Influence importante de la crise climatique pour les 50 prochaines années, il faut faire des efforts audelà
du comportement citoyen. Un état général de l’ensemble de nos bâtiments va être fait.
Bilan du télétravail
Le télétravail avant la Covid était marginal, aujourd’hui dans le département il atteint 38 %.
En majorité, ce sont les jours flottants qui sont posés, 2 jrs / semaine, par les femmes de 50 à 62 ans.
Les règles «classique» du télétravail s’appliquent à nouveau.
Un seul refus de télétravail examiné en CAPL dans le département (agent souhaitait 3 jours et non pas 2).
Solidaires mentionne que de nombreux agents ont eu des refus non formalisés de télé travail mais ne
sont pas allés en CAPL pour autant.
Les chefs de service sont le relais dans l’évolution du télétravail. Ils ont été plus de 34 A+ à suivre une
formation mais dans l’avenir en ils seront tous formés.
Il reste quelques applications pour lesquelles le télétravail n’est pas possible (une partie d’Helios...).
Il va falloir avoir une réflexion sur le coût des locaux inoccupés 3/5 (chauffage entretien…).
Bilan d’exécution du budget départemental 2021 et présentation du budget prévisionnel 2022
140 portables… ont été achetés, des efforts importants de déploiement et de renouvellement ont été
réalisés dans un marché contraint. Les opérations vont se poursuivre en 2022.
Changement des chaudières de la Parlette, Riom et Issoire.
Études en cours pour se relier au réseau de fluide de Clermont et Ambert.
Il reste encore des déménagements à réaliser en 2022 qui vont générer des frais d’aménagement des
services.
Il est prévu le changement des deux ascenseurs de Berthelot en 2022.
Page 8 sur 18
