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RDV jeudi 23 mars à 10H30 place de Catalogne
- blocage du dépôt de carburant de Port la Nouvelle,
- manifestations devant les lycées (sans blocage des candidats au Bac)
JEUDI 23 IL FAUT ÊTRE DES MILLIONS DANS LA RUE...
LE COMBAT CONTINUE,
ON NE LÂCHE RIEN !!!
Ce jeudi 9 mars, 200 manifestants de l'intersyndicale 66 ont bloqué les 25 voies de circulation de l'A9 à la barrière de péage du Boulou à partir de 7h45. Plus de 9 kms de bouchons pour matérialiser une France à l'arrêt avant d'être délogés par les forces de l'ordre à 10h30, l'objectif est atteint !
On ne lâche rien !
Retrouvons-nous ce samedi 11 mars, 10h30 place Catalogne, encore plus massivement dans la rue pour faire reculer ce gouvernement et pour dire non à cette réforme injuste et brutale !
On en parle dans la presse :
Hier, mardi 7 mars 2023, en amont de la manifestation, les agents des Finances Publiques des PO en grève (39,25%) ont bloqué la Direction de 7h00 à 10h30, avant de partir rejoindre le cortège interprofessionnel contre la réforme des retraites qui a réuni près de 30 000 personnes dans les rues de Perpignan.
Les personnels réunis en assemblée générale ont décidé de reconduire la grève la semaine prochaine autour de l'appel national (calendrier et action restants à préciser).
L'appel à participer et à s'inscrire dans toutes les actions proposées par l'interprofessionnelle des PO, dans le but de maintenir la pression sur le gouvernement et pour le retrait de la réforme, a été lancé par l'intersyndicale DGFiP 66.
Nous vous invitons donc à y prendre part par tous les moyens et sous toutes les formes que ce soient, dès aujourd'hui.
Ce 8 mars, journée de lutte pour les droits des femmes, nous participerons à toutes les actions pour exiger l'égalité des droits entre les femmes et les hommes, pour exiger le retrait de ce projet mortifère pour tous et plus encore pour les femmes.
Rappel des actions à venir :
- mercredi 8 mars : 17h00 au Medef, 18h00 au Castillet, de 19h30 jusqu'à 22h00 à l'ancienne gare.
- jeudi 9 mars : à partir de 7h00 au Boulou, blocage de la frontière.
Nous appelons également les agents de la DGFIP à participer massivement à la nouvelle journée interprofessionelle du samedi 11 mars et à être encore plus massivement dans la rue pour faire reculer le gouvernement. Nous pouvons gagner !
Toutes et tous mobilisés et dans l'action jusqu'au retrait total du projet de réforme des retraites !
Depuis plusieurs années, les agents de la DGFIP subissent des décisions et des réformes qui contribuent inexorablement à détériorer leurs conditions de travail : mise en place du NRP, suppressions d'emplois, perte de pouvoir d'achat, perspectives de carrière réduites à peau de chagrin, réforme des retraites... Et bien d'autres encore !
Malheureusement, la situation ne va pas en s'améliorant avec la campagne d’évaluation 2023 qui voit l'arrivée d'un nouvel applicatif « ESTEVE ».
Nouveauté 2023 : le tableau synoptique devient littéral pour les cadres A, alors que jusqu'alors il était sous forme d'un profil croix. Les items restent les mêmes, mais il a été indiqué dans le guide de l'évaluation que le nombre d'items en « excellent » doit être impérativement limité à 4. Méfiance donc, une minoration drastique de votre Compte Rendu d’Évaluation Professionnelle (CREP) pourra être néfaste dans le cadre d'une mutation, d'une candidature sur un poste à profil ou encore d'une promotion.
Pour l'ensemble des agents de la DGFiP qui passent par la moulinette de l'évaluation, il y a des risques inhérents à l'exercice. Solidaires Finances Publiques vous alerte à nouveau sur les dangers, d'autant que cette année avec l'arrivée d'ESTEVE, l'administration va tenter de remettre à plat un certain nombre de choses et pas forcément à l'avantage des personnels.
La première étape de l'évaluation professionnelle, c'est l'entretien. Pour Solidaires Finances Publiques, l'entretien individuel nie la réalité de nos missions qui s'inscrivent dans une chaine de travail, dans un collectif.
Nous vous rappelons que l'entretien d'évaluation n’est pas obligatoire. Nous vous proposons ci-après un exemple possible de formulation pour boycotter l'entretien :
"Je ne participerai pas à l'entretien d'évaluation que vous me proposez. Dans un contexte de suppressions d'emplois, de "modifications" du réseau liées au NRP, il me semble difficile d'aller discuter d'objectifs alors même que nous n'avons plus les moyens d'exercer nos missions et que l'avenir est incertain."
Concernant les résultats obtenus, avec le NRP, où beaucoup d'entre vous ont changé de métier, avec les dysfonctionnements de la DGFiP et les restructurations permanentes, rien de tout cela ne doit être imputable aux personnels.
Par conséquent, si votre CREP ne vous satisfait pas (que vous ayez ou non boycotté l'entretien), vous devez formuler un recours : c'est votre droit, utilisez-le !
Nous nous tenons bien entendu à votre disposition pour vous accompagner tout au long du processus d'évaluation et notamment pour décrypter vos appréciations tant littérales que celles figurant dans votre profil croix. Nous reste disponible pour répondre à vos demandes et vos interrogations.
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