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La campagne CET 2023 a débuté ce lundi 9 janvier et se clôturera le mardi 31 janvier 2023.

Vous pouvez alimenter votre CET avec les jours de congés 2022 (y compris les congés 2022 reportés automatiquement en 2023), les jours ARTT et les jours de fractionnement non consommés en 2022.

index En cas de CET supérieur à 15 jours, vous devez obligatoirement réaliser votre choix d'option, même en l'absence d'alimentation. Vous devez choisir entre le maintien de jours sur le CET et/ou l'indemnisation et/ou le versement au régime de retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) pour les agents titulaires. À défaut d'option, les jours du CET au-delà de 15 seront automatiquement versés dans leur intégralité au RAFP pour les agents titulaires (et indemnisés pour les contractuels). 

Pour rappel :

- Après les choix d'option, l'alimentation du nombre de jours sur votre CET (au-delà du seuil de 15 jours) est fixée à 10 jours et vous pourrez maintenir au maximum 60 jours sur votre CET (exception faite des jours maintenus sur le CET au-delà de 60 jours au titre de la campagne 2021). Si le solde de CET est compris entre 61 et 70 jours à l’issue de la campagne 2022, le nombre de jours maintenus sur le CET en 2023 ne pourra plus augmenter dès lors qu’il est déjà supérieur au plafond réglementaire de 60 jours.

- L’alimentation et l’option peuvent être saisies le même jour dans SIRHIUS

- Toute alimentation/option correctement validée dans SIRHIUS (avec message de confirmation) est définitive et ne peut être modifiée (même si la date du 31 janvier n'est pas encore dépassée).

Vous trouverez ci-joint des pas à pas concernant l'ouverture du CET, l'alimentation du CET, le choix d'une option et la consultation de l'historique.

pdfPAP - Ouvrir CET.pdf

pdfPAP - Alimenter CET.pdf

pdfPAP - Option CET.pdf

pdfPAP - Consultation de l'historique CET.pdf

Nous restons à votre disposition pour tout complément d'informations.

11 nouvelles suppressions nettes pour 2023 que la direction locale projette de positionner comme cela :

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La suppression de la TH impacte violemment les SIP.

Le 1er CSAL est prévu le 17/01/23. Le volet emploi et les ponts naturels sont à l'ordre du jour. Le dialogue social rénové souhaité par la directrice part sur de bonnes bases ! 

Cela fait de nombreuses années que nous dénonçons des conditions de vie au travail qui se dégradent entraînant de la souffrance et du mal-être au travail. Les suppressions d'emplois massives et les réformes successives que la DGFIP impose aux personnels, qui les subissent de plein fouet, sont génératrices de pertes de repères, de pertes de sens, de démotivation et d'abandon.

Cette fois-ci, c'est le média Blast qui se saisit du sujet.

Deux articles complets sur le "management" destructeur de la DGFIP et des témoignages vidéos poignants. L'auteur met en évidence de nombreuses similitudes avec le management mis en place à France Telecom et dont on connaît aujourd'hui les conséquences catastrophiques.  Solidaires Finances Publiques dénonce ces pratiques odieuses depuis de nombreuses années et constate au quotidien les conséquences désastreuses de l'encadrement de "la maison DGFIP": dépressions, burn-out, démissions, tentatives de suicides....

Il est urgent et nécessaire que la DGFIP assume ses responsabilités et que le public soit au courant de la toxicité des méthodes de notre administration. 

Ci-dessous les liens vers les articles et les vidéos : 

https://www.blast-info.fr/articles/2022/direction-generale-des-finances-publiques-un-gout-dorange-amere-1-2-NyDK_zefSt-K1XELDfLpOw

https://www.blast-info.fr/articles/2022/direction-generale-des-finances-publiques-un-gout-dorange-amere-2-2-dBINc3FJQhSuuLmM-1speA

https://youtu.be/sG8UEQeVkaU

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On aurait pu écrire nos voeux tout simplement comme ça :

" TOUS NOS VŒUX ! "
Et vous allez nous demander : Mais quels vœux ?
Et nous vous répondrons : Les meilleurs !
Et vous répondrez : C'est-à-dire ?
Et nous vous répondrons : Par exemple la prospérité...
Et vous objecterez : Mais l’argent ne fait pas le bonheur !
Et nous vous répondrons un peu enervés : Ecoutez on veut juste vous offrir nos vœux pour la nouvelle année 2023, 2022 a été très compliquée et on n’est pas là pour entamer une discussion philosophique sur l’argent et le bonheur. On vous envoie juste nos voeux parce qu'on vous aime bien. Mais alors qu’est ce que vous êtes chiants, c’est dingue !
 

Mais nous avons voulu faire plus combatif, plus proche, plus efficace et ça donne ça :

Toute l'équipe de Solidaires Finances Publiques 66 vous souhaite une merveilleuse année irrévérencieuse et politiquement incorrecte.
Faites la fête, mangez et buvez car la vie est courte ! Tant que vous ne prenez pas le volant, faites les fous !
Rigolez, moquez-vous de vous et des autres, faites des farces, racontez des blagues, emmerdez les emmerdeurs, et fermez le clapet aux cons !
Ne vivez pas pour travailler, mais travaillez (un peu) pour vivre. Et surtout ne faites que ce qui vous passionne.

Que cette année nous permette de faire valoir nos droits haut et fort, qu’elle apporte de meilleures conditions de vie et de travail à toutes et tous grâce à nos luttes de tous les jours et à la solidarité qui nous unit.

Forts de nos convictions et avec encore plus de détermination, c'est unis que nous défendrons sans relâche, nos idées de justice et de progrès social. Notre revendicatif doit devenir une réalité.

Nous vous souhaitons également le meilleur sur le plan personnel, que cette année 2023 vous apporte petits et grands bonheurs, ainsi que la santé pour vous et vos proches.

A très vite sur le chemin des luttes, que nous continuerons à arpenter tous ensemble !

Amitiés syndicales et solidaires

Sempre endavant !

Voeux