Actualités
Suite aux annonces gouvernementales et au message ULYSSE du Directeur Général Adjoint du 29/12/2021, la DRFIP a invité les OS à une visioconférence présidée par l'adjoint du Directeur le 30/12/2021 à 15h30.
Le taux d'incidence dans le 69 s'emballe, 1000/100 000 à ce jour.
A la DRFIP, 25 cas covid la semaine dernière.
Suite aux annonces gouvernementales, nous passons à 3 jours de télétravail obligatoires pour les agents équipés avec des missions télé travaillables à compter du 03/01/2022 pour une période de 3 semaines. La possibilité de passer à 4 jours de télétravail si vous êtes volontaires.
Les chefs de service doivent donc organiser leur service dans les prochains jours pour une application la plus rapide possible.
La continuité du service et les nécessités de service s'appliquent toujours pour déroger à cette règle obligatoire.
Si vous rencontrez des difficultés pour bénéficier de cette mesure de protection, nous sommes à votre disposition.
Par contre, pas d'informations sur les modalités pratiques de dépôt de ces jours de télétravail exceptionnel. Le motif existe pourtant dans sirhius. Mais ce matin le 03/01/22, une note vient de paraître sur Ulysse 69 , il convient de poser en télétravail exceptionnel.
La Direction attend les consignes de la DG et elle attend également les décisions gouvernementales pour la gestion des cas contact.
Nous ne sommes pas en PCA (plan continuité d'activité) ni en confinement. Nous continuons d'exercer nos missions mais en respectant scrupuleusement les gestes dits barrière.
Nous sommes intervenus sur les modalités de réception du public, et malgré la note publiée sur Ulysse en fin d’année suite à la demande des OS et des chefs de service la réception ne se fera que sur RDV, avec une préférence pour le RDV téléphonique. Nous avons demandé la présence de vigile sur la totalité des sites recevant le public.
Pour les personnes qui souhaitent télétravailler la direction dispose de 300 à 400 ordinateurs qui peuvent encore être déployés.
De plus les travailleurs nomades (Vérificateurs, Huissiers,) peuvent se déclarer comme télétravailleurs.
Ils convient de privilégier les réunions en visio ou audio conférences. .
Ces mesures sont d’application immédiate jusqu’au 24 janvier 2022.
Suite à la lecture de notre liminaire sur la mise en œuvre du volet 3 de l’accord-cadre : méthode, calendrier, information des agents et des organisations syndicales , le DRFIP a répondu sur la déclinaison locale de « l’accord cadre national », sur les conditions de travail, sachant qu’une enveloppe de 245 000 € est attribuée pour le département. Une concertation va se tenir début janvier 2022, aussi bien avec les agents qu’avec les OS. Pour le moment la direction va voir avec les éléments recueillis lors de la consultation sur le budget participatif en 2021 et ne semble pas être encore très investie pour le moment dans ce dialogue qui doit se terminer en mars…
Les Ponts naturels qui seront retenus pour l'année 2022 seront celui de l'ascension le vendredi 27 mai et celui du vendredi 15 juillet.
Evolution de APRDV (Accueil Personnalisé sur Rendez-Vous) :
En 1er lieu nous sommes intervenus sur la reprise au 1er janvier 2022 de l’accueil banalisé à la trésorerie de Lyon Amendes après son abandon pendant 1 an.
Suite à sa visite sur le site le vendredi 10 décembre, la direction pense pouvoir régler la problématique par la distribution de flyers, pour orienter correctement les contribuables vers les bons ordonnateurs (par exemple la SNCF ou OMP (officier du ministère public)).
La direction devrait repasser dans le service en début d’année 2022 et la présence d’un vigile devrait rassurer les collègues. Affaire à suivre ...
Sur l’accueil professionnalisé de la CAE, les agents se font du souci sur le fait de devoir gérer des personnes ayant des rendez-vous et d’autres pas. La direction nous a assuré que cela n’arrivera pas, car les horaires des deux types de réception ne sont pas concomitants. Autre sujet d’inquiétude des collègues les délais de réception : l’accueil devra recevoir dans un délai de 2 semaines alors qu’actuellement ces délais sont de 17 jours à 1 mois selon les SIP. Les contribuables qui se présentent devant la cité remplissent une fiche de contact pour pouvoir être rappelés et actuellement, il y a 1200 fiches contact en souffrance !
Pour la direction, ce délai de 15 jours n’est pas figé, on doit tendre vers et un bilan sera fait dans 6 mois…
Pas sûr que cela rassure les collègues en charge de cette mission.
Solidaires s’engage à suivre l’évolution de la situation et invite fortement les agents à nous faire part de tout dysfonctionnement.
Questions diverses :
Controleurs Satgiaires.
L’affectation de nombreux contrôleurs stagiaires en ALD lors du dernier mouvement, (environ une quinzaine) pose problème. Leur situation sera revue lors du mouvement de septembre.
Si vous êtes concerné et que le poste vous convient c’est parfait ; si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour solliciter un autre service.
Situation des personnes fragiles :
20 collègues sont toujours en attente de rencontrer le médecin de prévention, sûrement à cause du manque de médecins de prévention. (nous sommes passés de 4 à 2)
Contexte actuel de télétravail face à la cinquième vague :
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Obligation de passer par SIRHIUS pour tout le monde (soit ceux qui télétravaillent déjà, ou ceux souhaitent télétravailler). Les jours supplémentaires de télétravail pourront être comptabilisés comme jours exceptionnels.
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Lorsque les collègues qui disposent de jours flottants les auront consommés, ils passent en jours exceptionnels ou prennent des jours flottants et des jours exceptionnels. Ils auront le choix
Nous vous souhaitons à tous de bonnes fêtes de fin d’année.
L'assemblée générale de Solidaires Finances Publiques aura bien lieu le vendredi 19 novembre 2021 à partir de 09h15 sur la matinée
A ce jour, nous sommes toujours soumis à des règles sanitaires très strictes ce qui nous oblige à nous adapter en terme d'organisation
L'amphithéâtre pourra accueillir 47 personnes et nous accueillerons aussi une vingtaine de personnes dans la salle syndicale. Dans cette salle, nous installerons un système de visio conférence pour suivre les débats.
67 personnes pourront assister à cette assemblée générale
Aussi afin de faciliter cette organisation, ceux et celles qui souhaitent assister à l'AG doivent impérativement s'inscrire par mel (mel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) date limite d'inscription le 15 novembre
Nous clôturerons les inscriptions à 67 personnes malheureusement pour cette année
Il vous est rappelé que l'AG bénéficie d'une autorisation d'absence syndicale sur la journée à déposer sur SIRHIUS et tout le monde peut venir (adhérent-e, sympathisant-e..)
En attendant de se revoir, bonne journée
Amicalement
Ce 22 octobre 2021 se déroulait un CTL dont le principal point à l'ordre du jour portait sur l'harmonisation des horaires d'ouverture au public à compter du 03/01/2021.
Ce protocole prévoyait entre autre une ouverture sur rendez-vous le mercredi matin de 08h45 à 12h par le biais de l'APRDV.
Solidaires finances publiques est intervenu sur cette ouverture et sa problématique.
Tout le monde bien sûr sait que l'accueil est au cœur du service public. Mais aujourd’hui avec des emplois en moins, les plannings de toute part, le call back, le téléphone, le courrier à répondre, les mels etc etc... les agents n'ont plus le temps de se former. Le mercredi sans réception existe pour le moment, et cela permettait de pouvoir faire toutes les autres tâches qu'ils n'ont pas le temps de faire et aussi de souffler!!
Mais la direction est restée sur sa position.
Face à ce constat, Solidaires finances publiques a voté contre: l'ensemble des autres organisations ont fait de même. Une nouvelle convocation aura lieu pour traiter de ce point.
Autre sujet abordé:
l'APRDV au SDE: même positon que pour le reste des services avec l'ouverture du mercredi matin. Solidaires a voté contre mais une organisation s'étant abstenue, ce point a été adopté.
La direction a indiqué qu'un bilan en septembre 2022 sur la mise en œuvre des horaires sera présenté.
Autres points:
-Foncier innovant: Solidaires finances publiques a dénoncé le fait que Google intervienne pour découvrir les piscines non déclarées. Avec un coût de 24 millions d'euros, une suppression de 300 emplois à la clé et un GAFAM qui ne paye pas ses impôts, on ne peut qu'exprimer notre mécontentement face à cette décision. Les géomètres experts, les agents du cadastre sont là et au lieu de supprimer des postes dans ces services, il faut leur donner des moyens supplémentaires et arrêter les suppressions d'emplois.
-Nouvelle CAE: Solidaires finances publiques a demandé que les organisations syndicales soient associées et que les agents reçoivent une véritable information au fil de l'eau.
La direction a accepté le principe d'une réunion prochaine avec les membres du CT sur ce point.
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