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L'Assemblée Générale initialement prévue le 02 avril 2020 a été reportée au 16 octobre 2020.
Compte tenu de la situation de crise sanitaire et au vue du nombre important d’inscrits, les consignes sanitaires étaient trop difficiles à appliquer (salle avec distanciation, jauge à respecter).
Aussi, à notre grand regret, nous avons pris la décision de ne pas la faire en présentiel.
Le Directeur Général a donné l'autorisation de conserver cette journée comme une « autorisation d'absence syndicale ».
Ainsi, vous pouvez bénéficier de cette journée : il suffit de la déposer sur SIRHIUS (chaque adhérent ayant le droit de participer une fois par an à l'assemblée générale statutaire du syndicat de son choix).
Cette assemblée aura lieu mais sous forme dématérialisée et portera sur deux points
-l’activité de la section
-le futur congrès de Solidaires (du 14-12 au 18-12 à Biarritz) .
Sur l’activité de la section, vous recevrez par mel un texte sur l'activité de la section.
Ces textes sont soumis au vote.(pour, contre abstention)
Vous trouverez aussi la liste des membres de bureau soumise au vote elle aussi.
Pour voter, il suffira de nous envoyer par mel vos votes à l’adresse suivante :
solidairesfinancespubliques..finances.gouv.fr
-rapport d'activité (CHS, CDASS, CAPL) : pour, contre, abstention
-membre du bureau : pour, contre, abstention
Pour voter de votre domicile, vous pouvez utiliser le message que vous avez sur votre ordinateur personnel en passant par courrielleur léger mise en place en avril 2020 (https://portail.dgfip.finances.gouv.fr/portail/accueilIAM.pl)
Sur la partie « congrès » : quelques jours avant l’assemblée le bureau national vous adressera par mel, les documents soumis au vote avec l'avis du bureau de section de la DRFIP du Rhône afin de vous informer de sa position sur les divers sujets.
Ces votes portent sur le rapport d’orientation, d’activité, le revendicatif et les modifications statutaires.
Là aussi, vous devrez voter. Le bureau national prend en charge cette partie et vous indiquera la procédure à suivre.
Vous aurez 10 jours pour vous prononcer en ligne (concernant le rapport national) et nous retourner les rapports locaux validés
Au delà ce ces textes, Solidaires finances publiques reste à votre disposition.
- Si vous souhaitez nous contacter pour des questionnements particuliers à la lecture de ces documents, nous serons joignables le vendredi 16 octobre de 09h30 à 11h30 au local syndical de la CAE et au téléphone (04.78.63.32.37) ou par mel. ()
D’autre part, si vous souhaitez que l'on vienne dans les services, vous rencontrer, nous avons la possibilité de faire des visites de site à deux. Contactez-nous et nous fixerons ensemble une date pour vous rencontrer.
Solidaires finances publiques reste à votre disposition et à votre écoute.
En préambule la direction communique sur la recommandation de la DG de ne pas dépasser les 80 % d'agents présents dans les services cette jauge devra être ramené à 70 % si notre département passe en alerte maximale.
D’après eux, avec les collègues en télétravail (environ 4 %, suivant les jours), les congés, les maladies, les formations, les temps partiels … on est dans les clous.
La direction nous confirme que pour les personnes « vulnérables ou fragiles » seul le médecin de prévention est habilité à les autoriser à reprendre le service. Ils seront soit en télétravail soit en ASA.
Info télétravail :
La commande des ordinateurs tarde à arriver ; sur 8 000 ordinateurs qui doivent arriver à la DGFIP, notre direction devrait en recevoir 3 %.
Pour le moment la direction locale compte sur un Groupe de Travail national qui se tient actuellement pour fluidifier l’approche du télétravail : il n'y aurait plus de « campagne » de sollicitation de télétravail en fin d'année mais les demandes seraient traitées au fils de l'eau. L'accord du chef de service suffirait et ce dispositif offrirait la possibilité de prendre des jours de télétravail flottants. Actuellement 500 agents ont signés une convention de télétravailleurs, et 88 personnes télétravaillent 5 jours sur 5 pour des motifs de santé, prévus par les décrets.
La direction a demandé aux chefs de service de faire un recensement des personnes qui souhaitent télé travailler.
Les OS ,on demandé que la direction communique sur Ulysse 69, pour permettre une information optimale des collègues.
Le paiement de proximité :
le paiement chez les buralistes est effectif depuis le 28/07/2020, il offre la possibilité de payer en numéraire jusqu’à 300 € et de payer sans limites par CB. 112 buralistes dans le département offre cette possibilité.
Les documents préparatoires ne donnaient pas l'implantation des buralistes. La volumétrie des transactions à savoir 50 paiements pour le mois d’août est très faible. Une fiche complémentaire va être envoyée suite à notre demande. Cette initiative nationale que nous dénonçons signe la fin du paiement en numéraire à la DGFIP.
NRP :
Le Président commence par nous présenter la relocalisation annoncée dans la presse et sur Ulysse national en fin de mois de septembre. Elle remplace la démétropolisation .
En effet la DG a annoncé que les 50 villes qui vont accueillir des services relocalisés. Une nouvelle liste d'une vingtaine d'autres villes devrait paraître durant le mois d'octobre. Pour le moment, 8 types de services sont concernés allant du SPF, enregistrement, par les accueils, les SIE, les SLR, les retraites,…
Les thématiques ont été abordées, mais le calendrier et l'impact sur les services existant n'est pas développé. Le volontariat sera la règle, il n'y aura pas d'obligation de suivre son emploi, et cette opération devra se dérouler sur 5 à 6 ans.
Pour le moment d'après la direction le NRP du département ne serait impacté que sur les SIE et les SPF. Pas d'information sur le SLR dont le déménagement est maintenu…
Pas d'information sur sa relocalisation du CPS devenu CDC (Centre De Contact) depuis le 1er septembre. Par contre, bonne nouvelle les collègues de ce service vont percevoir la prime de mobilité fonctionnelle.
La période de confinement a démontré clairement l'utilité du réseau des trésoreries, et, malgré cela, l’administration maintien son projet de le détruire. Hélas, le monde d'après s’avère ressembler étrangement au monde d'avant.
Nous avons demandé l'abandon du NRP et toutes les OS se sont déclarées contre cette réforme.
Nous avons également rappelé la pertinence de maintenir à la fois des SIP et des SIE aussi bien à la CAE qu'à l'HDF.
Les documents préparatoires étaient trop succincts et remplis de termes incompréhensibles pour la majorité des collègues.
La direction s'est voulue rassurante sur l'antenne pérenne de Givors pour le SIE Rhône ouest.
Ce mois-ci le service RH va contacter les agents concernés par ces restructurations. Il n'y aura pas de mouvement local au 01/01/2021, mais des affectations ALD,
Les agents qui désireront suivre la mission seront prioritaires pour le mouvement qui aura lieu au 01/09/2021.
Recrutement d'agents contractuels :
La DRFIP a annoncé le 14 septembre le recrutement de 8 agents C contractuels (211 au niveau national), qui arriveront le 14 décembre.
Ils seront recrutés pour 3 ans, et seront affectés dans des services comme les HCL, le CDC, l' accueil, le service facturier ou la division des opérations comptables.
D'après la direction ils sont censés combler des vacances d'emploi alors que beaucoup de collègues n'ont pas pu obtenir de mutation, que les listes complémentaires des concours n'ont pas été appelées et que des postes ont été supprimés dans ces services.
La totalité des OS est contre ce type de recrutement.
Faute de temps, le point sur le Retex (retour d'expérience crise COVID) sera abordé lors d'un prochain CTL et les questions diverses posées par les organisations syndicales seront traitées par écrit.
Bonjour à toutes et tous,
Voici la situations des effectifs à la date d'hier communiquée par la direction :
Après des travaux de fiabilisation des données, nous reprenons la diffusion d'informations sur la situation des effectifs et sur la situation sanitaire
Vous trouverez donc ci-dessous un état des effectifs au 5 octobre (présents, télétravaillant ou en ASA CA030) et un point sur la situation sanitaire (cas avérés de COVID19)
I - SITUATION DES EFFECTIFS au 5 octobre 2020
effectifs_05-10.png
II - Situation sanitaire au 5 octobre 2020 (cas avérés)
Un cas est avéré lorsqu'un agent de la DRFIP69 a fait l'objet d'un test positif à la COVID et lorsque le médecin de prévention et la direction sont informés.
Pour les cas COVID, il nous est désormais recensé uniquement les cas positifs dont nous avons eu connaissance depuis la dernière enquête.
Nombre de cas positifs entre le 29 et le 5 octobre : 4 cas
Bien cordialement
Bonjour à toutes et tous,
La direction vient de nous communiquer la situation des effectifs. A noter que contrairement aux situations du printemps, les cas COVID indiqués sont les nouveaux cas déclarés dans la semaine.
Après des travaux de fiabilisation des données, nous reprenons la diffusion d'informations sur la situation des effectifs et sur la situation sanitaire
Vous trouverez donc ci-dessous un état des effectifs au 28 septembre (présents, télétravaillant ou en ASA CA030) et un point sur la situation sanitaire (cas avérés de COVID19)
I - SITUATION DES EFFECTIFS au 28 septembre 2020
II - Situation sanitaire au 28 septembre 2020 (cas avérés)
Un cas est avéré lorsqu'un agent de la DRFIP69 a fait l'objet d'un test positif à la COVID et lorsque le médecin de prévention et la direction sont informés.
Pour les cas COVID, il nous est désormais demandé de recenser uniquement les cas positifs dont nous avons eu connaissance depuis la dernière enquête.
Nombre de cas positifs entre le 21 et le 28 septembre : 6 cas
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