Actualités
C'était le dernier CDAS de Cathy avant son départ en retraite, un grand merci pour son engagement au cours de toutes ces années.
Monsieur Lejeune sera remplacé à partir du 1er décembre par Madame Arif Nadia.
Le ou la successeur de Cathy n'a pas encore trouvé, il y a eu pourtant 21 candidatures au total.
Les OS demandent qu'une solution soit proposée par le Secrétariat Général pour permettre la continuité d'exercice du poste de déléguée de proximité notamment par rapport à la restauration.
Pour rappel l'Agria sera fermé au cours de la semaine de Noël pour réalisé des travaux d'émélioration, il n'y a pas de solution alternative proposée par la Direction.
Concernant la restauration à l'ESI du fait de la fermeture du restaurant de l'APAVE au 1er avril 2026, une solution est toujours recherchée, on s'oriente éventuellement vers le restaurant de la gendarmerie avec un prix négocié de 7,50 euros ou la mise en place d'une salle de restauration.
Du fait de la baisse des budgets, il n'y aura pas de crédit pour changer le matériel des espaces repas.
Bilan des actions de l'année 2025, elles se sont bien déroulées et ont été appréciées par les participants.
Action 2026 :
Compte tenu du coût des spectacles de Noël et de la réduction importante et continue du budget de l’action sociale, il s’agit de retravailler sur l’organisation de l’Arbre de Noël en envisageant des actions type Cirque (MEDRANO) ou séances de cinéma – avec distributions de jouets. Ces actions permettraient de payer uniquement pour les personnes présentes (car sur les prestations des spectacles de l’Arbre de Noël, elles sont payées d’avance et la délégation doit faire face chaques années à l’absence de nombreux inscrits).
Premier projet pour l'année 2026 : proposer le salon de l'agriculture selon la date du vote du budge de la loi de Finances pour 2026.
Vous trouverez ci-dessous le guide du temps partiel pour les agents publics édité par la DGAFP.
Ce guide entend actualiser et rappeler à l’ensemble des employeurs publics et des agents le droit applicable en matière de temps partiel dans la fonction publique.
Ce guide ne traite pas des congés pouvant être pris sous forme de temps partiel (congé de présence parentale, congé de proche aidant ou congé de solidarité familiale).
Stéphane, je n'aurais jamais pu penser écrire ces mots aujourd'hui. Tu nous a quitté au cours de cette première nuit froide du mois de Novembre 2025. Ton coeur si généreux a arrêté de battre. Tu avais toujours le sourire, le bon mot, la bonne phrase. Tu étais un militant, un camarade, un collègue avec qui l'on appréciait toujours de discuter. On parlait souvent de course à pied, de trail et de sport en général. Il y a encore quelques jours on discutait de ton futur oral d'inspecteur car tu avais réussit brillament les écrits. Tu étais très motivé et tu méritais de réussir ce concours. Tu vas laisser un grand vide. Repose en paix, je suis certains que tu seras là lors de mes prochains défis.
Au revoir Stéphane .....
Rassemblement à Rouen le 25 novembre 2025 à 18h place Foch (Palais de Justice)
En 2023, 96 femmes ont été tuées par leur conjoint en France, dont 10 en Normandie. Dans notre région, le taux de femmes victimes est en hausse dans les cinq départements : en Seine-Maritime, près de 13 victimes de violences conjugales pour 1 000 habitantes âgées de 15 à 64 ans.
L'austérité impacte aussi les associations qui accompagnent ces femmes victimes de violences. La Fondation des femmes alerte, suite à une enquête effectuée auprès de 148 associations, plus de la moitié d'entre elles indiquent qu'elles ont dû réduire leur activité en raison des baisses de subventions.
Quand le gouvernement supprime des postes, gèle les salaires, ferme des services publics de proximité et réduit les moyens des collectivités territoriales, ce sont les femmes qui paient le prix fort – deux fois. :
Comme salarié .es : elles sont majoritaires dans les métiers précaires, mal payés et dévalorisés : santé, éducation, social, culture, soin…
Comme usagères : elles assument plus de tâches domestiques et familiales avec la disparition des écoles, crèhes, maternités, services de soin ou d’aide.
Nous exigeons:
Des moyens publics pour prévenir et combattre les violences sexistes et sexuelles.
Une politique ambitieuse d’égalité réelle entre les femmes et les hommes.
Des hausses de salaires et la revalorisation des métiers féminisés.
La création de services publics de proximité.
Une formation systématique sur l'égalité et les violences de genre.
Un congé hormonal
La gratuité des protections hygiéniques
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