Actualités

TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 10 MAI 2021 !

 

Voici un tract réalisé par l'intersyndicale nationale que vous pouvez distribuer aux usagers, sans vous limitez à la seule journée du 10 mai :

pdfUsagers.pdf

 

 

Voici quelques propositions de tracts qui peuvent vous intéresser :

pdftract100521_Inter50raisons.pdf

pdfMissions.pdf

quelques tracts par service : 

SIP : pdffile_6078513785b39_tract10_mai_2021_SIP.pdf

 

SIE : pdftract10_mai_2021_SIE.pdf

 

Gestion Publique : pdftract10_mai_2021_Gestion_Publique.pdf

 

 

Vous souhaitez apporter des éléments complémentaires aux tracts, n'hésitez pas à nous écrire à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le 10 mai, toutes et tous en grève !

Le 10 mai 2021 : 50 raisons de se mettre en gréve

 

L’intersyndicale de Vendée: Solidaires , CGT , FO et CFDT, appelle l’ensemble des personnels (en teletravail ou en presentiel) à participer massivement à la grève du 10 mai 2021 et à se rassembler à l'entrée du centre des Finances Publiques de La Roche sur Yon à la cité Travot à partir de 8h30.

Voici les revendications :

pdfplateforme_recupA4_1.pdf

En ce qui concerne plus spécifiquement les conditions de travail:

pdftract10_mai_2021_CDT.pdf

 

Si vous avez manquez l'Heure Méridienne Intersyndicale, vous pouvez encore y accéder en cliquant sur le lien: 

Heure Méridienne Intersyndicale du 06/05/2021

 

 

N'hésitez pas à nous contacter, nous restons à votre écoute :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L'intersyndicale nationale DGFIP appelle l'ensemble des personnels de la DGFIP, que l'on soit en télétravail ou en présentiel,  à être en grève le 10 mai prochain.

La destruction de notre administration, de nos missions, de nos emplois, de nos droits et garanties, de notre action sociale n'est pas une fatalité. D'autres choix sont possibles !

La déterioration de nos conditions de travail n'est pas une fatalité !

La baisse constante de notre rémunération n'est pas une fatalité !

Tu trouveras ci-dessous nos 50 propositions, solutions pour la DGFIP !

 

Le jeudi 6 mai de 12h15 à 13h30 rejoins l'Heure Méridienne d'Information Nationale en vidéo:

https://www.youtube.com/watch?v=T4QaCxXT8JM

 

Voici les liens vers :

plateforme revendicative

tracts thématiques et par mission

 

Le 10 mai toutes et tous en grève !

affiche 10 mai 21 site

MUTATIONS LOCALES 

La campagne de mutation locale débute.

l'administration a publié, en amont, les tableaux de classement des demandes nationales par catégorie C, B et A.

il faut bien appréhender que:

*Les tableaux C ne comportent que les titulaires et stagiaires 2020 sans délai de séjour

*Les tableaux B comportent les titulaires B mais aussi les promus par CIS et LA 2021

* Idem ensuite pour les A titulaires avec LA et EP 2021.

 

Concernant les mutations locales, la section de Vendée se tient à votre disposition pour vous AIDER et vous RENSEIGNER.

N’OUBLIEZ PAS de nous communiquer sur la Balf syndicale :

  • les copies de votre demande d'affectation locale

  • toute situation particulière (familiales/sociales)

  • un numéro de portable (pour pouvoir vous contacter plus facilement.)

Si vous souhaitez un renseignement, une intervention auprès de la Direction, ou pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Vous trouverez ci-annexés un guide "spécial mutations locales 2021"

https://solidairesfinancespubliques.org/component/edocman/2601-petit-guide-du-mouvement-local-de-mutation-2021-2/download.html

 

Nous vous rappelons les dates du mouvement local :

 

début

fin

Agents administratifs

27/04/2021

12/05/2021

Contrôleurs

03/05/2021

20/05/2021

Inspecteurs

10/05/2021

28/05/2021

 

et pour rappel le calendrier du NRP en Vendée

 pdfcalendrier_NRP_previsionnel.pdf

 

En résumé rapide :

  • les demandes internes (collègues déjà présents dans la direction-département) font parties du groupe 1 tandis que les demandes des agents arrivant de l'extérieur font parties du groupe 2.

    Attention : les agent-es déjà en poste dans le département en catégorie C et promu-es B par LA ou CIS sont dans le groupe 1.

  • dans le groupe 1 les priorités sont les suivantes :

    1. Priorité pour réorganisation/suppression de service

    2. Priorité pour rapprochement d'ordre familial

    3. Convenances personnelles

  • dans le groupe 2 les priorités sont les suivantes :

    1. Priorité pour rapprochement d'ordre familial

    2. Convenances personnelles

    Attention : la priorité "handicap" est certes une priorité "absolue", mais en 2021 pour les mouvements locaux, les agent-es RQTH n'en bénéficient pas même s'ils/elles y ont eu droit au mouvement national. Il faut toujours qu'ils/elles soient titulaires d'une CMi ou d'une carte d'invalidité > à 80% et qu'ils/elles prouvent le lien contextuel ou médical sur la commune visée.