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Compte-rendu du Comité Technique Local (CTL)
d
u 28/06/2022

 

Bonjour,

Ce comité technique local avait pour objet :

1°) L’approbation de procès-verbaux

2°) Présentation du bilan 2021 et du plan 2022 de formation professionnelle

3°) Tableau de Bord de Veille Sociale (TBVS)

4°) Mise en place des Centres de Contact des professionnels

5°) Questions diverses

 

Nous avons lu une pdfdéclaration liminaire, qui présente les chiffres du Tableau de Veille Sociale (TBVS) différemment de la version de la Direction.

En effet, la Direction indique que le nombre d’heures écrêtées en 2021 est de 7 525, soit une moyenne de 5h22 par agent et par an, non rémunérées. Nous avons souligné que 7 525 h correspondent également à presque 5 emplois à temps plein (4,68) sur un an.

Puis s’en est suivi un long monologue de la directrice, qui persiste à NE PAS répondre aux questions posées : comment se fait-il que toutes ses heures supplémentaires ne soient pas payées ? C’est la conscience professionnelle des agents qui les poussent à se sacrifier dans l’intérêt du service : que faites-vous pour recruter les effectifs nécessaires ? Etc.

Et, lorsque vous « osez » insister en reposant les questions, vous avez le droit à un comportement agressif, avec des attaques personnelles… y compris pour des propos tenus par d’autres syndicats ?!? Voilà le dialogue social !

Compte-rendu du Conseil Départemental de l’Action Sociale (CDAS)
du 5 juillet 2022

 

Nous avons lu une pdfdéclaration liminaire.

 

Cette réunion avait pour objet :

1) Approbation du procès-verbal du CDAS du 24/03/2022

2) Présentation de la réforme de l’action sociale

3) Présentation du rapport social 2021, par les assistantes de service social

4) Présentation du compte rendu annuel d’activité 2021

5) Utilisation des Crédits d’Actions Locales (CAL) 2022

6) Restaurants financiers et autres restaurants conventionné

7) Fond d’Initiative Locale (FIL) : résultat enquête Galiléo, et propositions

8) ALPAF « logements »

9) Questions diverses

Bonjour,

 

Ci-joint votre journal local pdfL'Idéefip.

Au sommaire :

  • Édito / Citation du mois / Agenda
  • Arrêt maladie, mode d’emploi !
  • Perte de pouvoir d’achat : entourez l’indice 352.

 

Bonne lecture ;)

Vos secrétaires et agenda de la section

Bonjour,

Nous avons le plaisir de vous annoncer que, suite à la dernière Assemblée générale, les membres du bureau de votre section ont élu 3 co-secrétaires.

Il s'agit de (dans l'ordre alphabétique des prénoms) :
- Chaïma AIT-OUNEJAR,
- David FERREIRA,
- Stéphane BAILLIN.

Nous en profitons également pour vous adresser l'agenda de la section pour le mois de juin :




Amitiés syndicales