CSAL - Comité Social d'Administration Local

Bonjour à toutes et à tous,

Nous avons lu la pdfdéclaration liminaire au Comité Technique Local (CTL) de ce jour.

Nous avons ensuite quitté la séance. En effet, comment la Direction ose-t-elle dire que nous sommes contre le dialogue, alors qu'elle ne convoque cette instance qu'au mois de mars, pour des sujets mis-en-œuvre depuis le 1er janvier ?!?

Cela ne nous a pas empêché de donner notre point de vue dans la déclaration liminaire :
    - Absence de vrai dialogue et mensonges à répétition de la direction ;
    - Aucune considération pour les agents (canicule, épidémies, consignes illégales pour la notation...) ;
    - Minimisation systématique de vos actions (envahissement, pétitions, cahiers de doléances...) ;
    - Ponts naturels déjà actés (ce sera les 2 "afin de s'aligner sur l'Ile-de-France et l’Éducation nationale") ;
    - Espaces France Service déjà mis en place (dans un amateurisme sans nom) ;
    - Bilan (tronqué) du télétravail ;
    - Budget de la DDFiP, dont les infos intéressantes sont :
           * Augmentation de 4 % du budget de fournitures pour chaque agent (vous avez vu la différence, non ?) ;
           * Le timbre fiscal papier a été supprimé depuis le 01/01/2019. Le timbre amende le sera bientôt (disparait déjà en pratique).
[Pour info, les buralistes qui vendent les timbres dématérialisés touchent 6 % de commission, contre 5 % pour le format papier) ;
           * En 2019/2020, 8 ascenseurs sont remplacés à Créteil et 2 à Nogent-sur-Marne ;
           * Des crédits ont été demandés pour la réfection des toits-terrasses de Champigny-sur-Marne, Nogent-sur-Marne, Villejuif et Vincennes, mais il n'y a aucune certitude d'obtenir ces crédits ;
           * Des crédits ont également été demandés pour la réfection "partielle" des façades de Champigny-sur-Marne et de Vincennes. Ils ont bon espoir de pouvoir les obtenir.
           * De nouvelles taches sont supprimées au CSP (Centre de Services Partagés) : quid de leur devenir ? ;
           * Une enveloppe d'au moins 60 189 € est prévue pour le paiement des heures supplémentaires (alors n'hésitez pas à en demander !) ;

Amitiés syndicales

Vos représentant(e)s au CTL :
Titulaires : David FERREIRA, Chaïma AIT-OUNEJAR,Stéphane BAILLIN ;
Suppléant(e)s :  Christine REA, Patrick CATHALA, Sabrina TORVIC.

Bonjour,

    Pour cette deuxième convocation au CTL (Comité Technique Local) "suppressions d'emplois", nous vous avions invité à participer à ce simulacre de dialogue social.

Nous étions ENCORE PLUS NOMBREUX cette année !!!

   
Nous remercions les collègues qui se sont déplacés ce matin afin d'envahir le CTL. Ainsi ils ont pu interpeler directement la Direction sur la détérioration de leurs conditions de travail, due aux suppressions d'emplois et autres annonces (NRP, EFS, réforme des retraites, gel du point d'indice au moins jusqu'à 2022, etc.). Sans parler des très nombreux problèmes informatiques.

    Nous ne tenions pas à lire une liminaire de plus, qui serait simplement annexée au PV et pour laquelle nous n’aurions eu aucune réponse.

C'est pourquoi nous avons directement interpellé la Directrice sur :
- L'état catastrophique et sans précédent du dialogue social depuis son arrivée ;
- Le Nouveau Réseau de Proximité (NRP, ex Géographie Revisitée) dont personne ne veut : ni les élus, ni les agents, ni les usagers ;
- La présence de la DDFiP dans les EFS (Établissements France services, ex MFS), que la Direction tente d'imposer en force aux agents (pourtant déjà débordés par ailleurs !) ;

- Les suppressions de postes, qui touchent de surcroît des services déjà pénalisés par les sous-effectifs (et qui voient leur espoir de renfort s'envoler, suite à l'évaporation définitive de 1 ou plusieurs emplois) ;
- Nous aurions pu féliciter la Directrice (si, si, ça arrive) sur le fait qu'elle crée ENFIN 14 postes en Direction, afin de faire coïncider la réalité des besoins avec les effectifs présents. (Cela permet, par exemple, de ne plus pénaliser les services où les postes étaient vacants, suite au détachement d'un collègue vers un service de Direction).
Mais, au-lieu de faire des créations nettes, la direction prélève ces emplois dans des services déjà en difficulté (dont 8 dans les services extérieurs) !
Et que dire du fait que la Direction générale, suite à nos très nombreuses interpellations, a ENFIN pris conscience de la surcharge de travail lié au PAS (Prélèvement à la Source) dans les SIE (Service des Impôts des Entreprises), en créant 7 emplois... aussitôt arbitrairement supprimés par la Direction avant même qu'ils ne voient le jour !
Le SDE (Service Départemental de l'Enregistrement) a été critiqué pas plus tard que ce lundi 27 janvier sur RTL (émission de Julien COURBET) à cause de leur "retard". C'est inadmissible car ils sont en sous-effectif depuis leur création, ont eu des problèmes informatiques, etc., ce qui a généré 1 an de retard en moyenne.. et la Direction les "aide" en leur supprimant encore 1 poste !
Ils font de même avec tous les services : -2 en SPF (Services de Publicité Foncière), - 18 en SIP, -24 dans les Trésoreries, suppression d'une brigade entière de vérification, etc. (cf. Tableau ci-joint pour mémoire).

    Nous avons également remis vos pétitions
en intersyndicale (nous vous remercions d'ailleurs de les avoir complétées. Nous avons dépassé 500 signatures à ce jour).

    Et après 2 heures d'échanges, quid des réponses :
- pour les liminaires lues par les autres organisations syndicales : rien !
- pour notre intervention ? Le fait de ne pas avoir lu de liminaire mais de s'exprimer en direct est vécu... comme une attaque "ad nominem". Pourtant les collègues présents ont pu constater, qu'une fois de plus, la seule personne citée nominativement est votre dévoué co-secrétaire avec des "M. FERREIRA par-ci, M. FERREIRA par-là".
Cela a permis, d'une certaine manière, de revenir ENFIN au sujet de cette instance : exiger que la Direction justifie les injustifiables suppressions d'emplois.
- les collègues présents ont apprécié d'apprendre que "les explications seraient trop techniques pour eux" ?!?
- autre info intéressante, lorsque l'on apprend finalement que les EFS sont là... pour préparer le fait que nos implantations vont disparaître !!!

Amitiés syndicales

Votre section

Bonjour à toutes et à tous,

Le CTL (Comité Technique Local) sur la "géographie revisitée" (terme moins mensonger que "Nouveau Réseau de Proximité") devait se tenir aujourd'hui en 2è convocation. Face à la surdité et aux mensonges de la Direction, TOUS les syndicats ont décidé de boycotter cette nouvelle instance.
Nous avons débuté cette séance, en décidant de ne pas lire de déclaration liminaire, en espérant qu'en agissant ainsi la Direction entendra ENFIN ce que nous (et vous) avons à dire.

Compte-tenu de la saison, nous avons ainsi préféré jouer les Père-Noël, en lui offrant 2 cadeaux !

  • Le premier, a été la pétition signée par TOUS les collègues du SIP de Nogent-sur-Marne, qui refusent d'aller travailler dans une Maison France Service (MFS*)

pétition agents Nogent

  • Le second, a été un cadeau utile :
    améliorer l'audition de la Direction, afin qu'ils comprennent ENFIN que "non, c'est non" !

cotons tige

Puis nous avons quitté l'instance (les autres syndicats sont restés juste le temps de lire leur liminaire, puis sont partis eux aussi).

En effet, la Direction du Val-de-Marne continue dans les mensonges : après avoir présenté (2 jours avant la grève du 14 novembre) un nouveau projet et annoncé que nous aurions largement le temps d'en discuter, elle tente de le passer en force 3 semaines plus tard ! Pire, en décidant de ne pas réunir le CTL sur les suppressions d'emplois, elle ne laisse pas aux agents la possibilité de savoir si leur poste va disparaître dès le 1er septembre prochain (alors que la campagne nationale de mutation a débuté hier !?!). Une fois de plus, ces "omissions" ne visent qu'à tenter de fractionner votre colère...

 

  • Les MFS sont désormais appelées EFS (Etablissements France Service. Autre modification (qui démontre la vraie nature de cette structure) : elle ne sera plus composée d'agents mais... "d'animateurs" !).
  • SIP : Service des Impôts des Particuliers

Bonjour à toutes et à tous,

Nous remercions tou.te.s celles et ceux d'entre vous qui ont participé à l'pdfenvahissement de ce CTL (
Comité Technique Local).
La salle était à nouveau remplie et des collègues ont encore dû rester dehors (avec la porte ouverte pour entendre).

Dans lapdf déclaration liminaire intersyndicale Solidaires, CGT et FO ci-jointe pour pourrez lire les motifs qui nous ont conduit à décider de boycotter cette instance (mensonges sur la géographie revisitée, casse de nos carrières, de nos retraites et
mépris de la Directrice envers les agents et leurs représentants). Cette lecture a été applaudie.
L'alliance CFDT-CFTC a ensuite lu sa liminaire (qui résumait très largement la notre).

Face à l'absence de réaction de la Directrice, il lui a été demandé si elle n'avait pas de réponse à apporter ?

La réponse de la Directrice ?!? "Non, pas de dialogue, bonne journée !".


Toutes les personnes présentes ont ainsi pu constater par elles-mêmes le mépris de notre Direction.

Face à un tant de mépris, une seule réponse : GRÈVE GÉNÉRALE le 17 décembre !


Vos représentant(e)s au CTL :
Titulaires : David FERREIRA,
Chaïma AIT-OUNEJAR, Stéphane BAILLIN ;
Suppléant(e)s :  Christine REA, Patrick CATHALA, Olivia AKOUMA BIDZA.