CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Nous remercions tou(te)s les collègues qui se sont déplacé(e)s ce matin, afin d'envahir le CTL et s'exprimer devant la Direction pour dénoncer leurs conditions de travail.
(Deux photos ci-jointes du tout début, nous avons dû pousser les tables par après pour pouvoir faire entrer tous les collègues dans la salle).
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Nous avons lu a déclaration liminaire ci-jointe 
Liminaire_intersyndicale_CTL_emplois.pdf
et remis à cette occasion vos cahiers de doléances (nous vous remercions d'ailleurs de les avoir complétés).
Inutile de vous dire que les "réponses" de la Direction ont été plus que décevantes : c’est pas nous, c'est pas la bonne instance pour en parler, on en reparlera, on fera un groupe de travail...
Nous vous mettons en image un résumé de l'écoute "attentive et compréhensive" de la Direction.
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Bonjour à toutes et à tous,
Le Comité Technique Local "emplois" devait se réunir ce matin, pour "discuter" des 44 suppressions d'emplois décidées (https://sections.solidairesfinancespubliques.info/940/).
1°) Ces suppressions étant inadmissibles, nous avons décidé en intersyndicale (Solidaires, CGT, FO et CFDT-CFTC) de ne pas siéger à cette première convocation.
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2°) Cette instance sera reconvoquée sous une semaine. Nous vous proposons d'y aller pour lire vos doléances. A cette fin, nous vous adressons un modèle intersyndical que vous pourrez compléter (et/ou amender) à votre guise, soit individuellement, soit à plusieurs ou pour le service. Il vous suffira ensuite de nous le renvoyer par scan ou par la navette, avant mercredi prochain, 23 janvier. |
3°) La deuxième convocation est fixée au jeudi 24 janvier à 9h30. Si vous souhaitez y assister n'hésitez pas à nous contacter. tract_emplois_2019.pdf
4°) Face à ces nouvelles suppressions d'emplois, aux nouvelles charges de travail, au mépris du gouvernement (pas de réponse à nos demandes d'augmentations de salaires ou de versement de primes de fin d'année), l'intersyndicale appellera très probablement à un mouvement de grève le lundi 4 février.
Amitiés syndicales.
La section
PS : Nous profitons également de la présente pour vous dire que la Direction générale n'a toujours pas donné les modalités pratiques (personnes concernées ? prorata ?...) de la prime de 200 € annoncée pour les collègues participant à l'accueil pour le Prélèvement A la Source. Elle s'était pourtant engagé à le faire vendredi (https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/carriere/remuneration.html). Cette note aurait été publiée aujourd'hui et concernerait aussi bien les SIP, que les SIe et les centres de contact (à confirmer).
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Bonjour à toutes et à tous,
Alors que la grogne se fait entendre depuis 1 mois partout en France, notre Ministère vient de nous communiquer son projet de suppressions d'emplois.
Pour 2019, la DGFiP va supporter à elle seule près de 40% des suppressions d'emplois : soit 2130 (sur les 5694 prévues) !
Pour le Val-de-Marne, ce ne sont pas moins de 44 suppressions d'emplois qui sont annoncées :
-1 AGFiP, -1 I.P., - 2 I.Div. Hors Classe, -1 I.Div. de Classe Normale, -3 A, -5 B et... -31 C !!!
Pire, la Direction générale ose écrire que les suppressions d'emplois avaient été diminuées ces deux dernières années "pour les travaux de mise en œuvre du prélèvement à la source". Or nous sommes actuellement en plein milieu de la tourmente de cette mise en place, avec des pressions sur les congés, des stages organisés en urgence, des renforts demandés à tous... Pour faire face à cette surcharge de travail, on nous répond : augmentation des suppressions d'emplois !
A titre d’exemple, 4,3% du budget de notre administration (37 millions) seront consacrés RIEN QUE POUR 2019 au Prélèvement à la Source !!!
Ils s'ajoutent aux 140 millions déjà dépensés jusqu'à présent, en travaux informatiques ou en opérations de communication.
Mais pas un centime de plus pour les agents, à qui l'on demande de se greffer des bras et des oreilles supplémentaires (afin de répondre au téléphone, en plus de tout le reste), de s'entasser dans des bureaux et de changer leur quotidien suite aux déménagements... et de se serrer la ceinture !
Alors, ne nous laissons pas faire et crions ENSEMBLE notre révolte :
- dans les urnes, en prouvant au gouvernement que la mise en place du vote électronique n'a pas réussi à vous démotiver pour voter !
- en votant massivement Solidaires, afin de nous donner la représentativité nécessaire à un nouveau rapport de force,
- en NOUS préparant bientôt à de nouvelles actions !
Au niveau local, nous sommes présents pour vous : n'hésitez pas à nous relayer les difficultés rencontrées.
Nous restons également à votre écoute pour toute proposition d'action collective.
Nous vous invitons à signer la pétition.
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Liminaire_CTL_2018-7_du_25-09-2018.pdfCR_CTL_2018-7_du_25-09-2018.pdf
Bonjour à toutes et à tous,
Vous voudrez bien trouver ci-joint la déclaration liminaire et le compte-rendu du Comité Technique Local (CTL) de ce jour.
Les points suivants y ont été abordés :
- Approbation de plusieurs Procès Verbaux
- Modification des horaires d’ouverture au public de la Trésorerie Val-de-Marne Amendes
- Adaptation des horaires d’accueil au service Départemental de l’Enregistrement (SDE)
- Gel de postes – SPF 1 et 3, Trésorerie municipale de Fresnes, SIE de Maisons-Alfort et SIP de Charenton-le-Pont
- Questions diverses : PAS (Prélèvement A la Source), Article du journal Le Monde, Services de Publicité Foncière (SPF), extension du CDIF, Trésorerie de Villiers-sur-Marne et PCE de Champigny-sur-Marne, QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) et ex-ZUS (Zones Urbaines Sensibles).
En vous en souhaitant bonne lecture.
Vos représentant(e)s au CTL :
Titulaires : David FERREIRA, Stéphane BAILLIN, Patrick CATHALA, Patrick SERRE ;
Suppléant(e)s : Gabrielle RICHARD, Chaïma AIT-OUNEJAR, Christine REA, René GUSSE
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