CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Bonjour,
Le Comité Technique Local (CTL) "suppressions d'emplois" devait se tenir ce jour.
Compte-tenu des règles sanitaires, nous n'avons pas pu vous inviter à venir envahir cette instance (d'autant plus qu'elle se déroulait en audioconférence).
Nous avons lu en intersyndicale (Solidaires, CGT et FO) la 
déclaration liminaire ci-jointe.
L'intersyndicale a ensuite boycotté cette instance, car il n'y a rien à discuter : nous voulons des emplois et des rémunérations !
Cette instance est reconvoquée le 18 janvier.
Nous avons également envoyé cette liminaire à la presse, et procédé à la pose d'affiches un peu partout sur le site de Créteil.
Le Journal Le Parisien a publié un article.
Vous trouverez ci-joint le détail par service des emplois détruits dans notre département.
Amitiés syndicales
Vos élus en CTL
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Bonjour,
Nous étions convié ce matin au Comité Technique Local sur les projets de restructurations dans le Val-de-Marne.
Nous avons lu la déclaration liminaire ci-jointe.
Les autres syndicats ont également lu une déclaration, conluant eux-aussi au boycott de cette première convocation.
Et... rien !
La Directrice n'a même pas daigné répondre aux déclarations liminaires (vive le dialogue social !), renvoyant les discussions à la deuxième convocation (qui aura lieu le 10 décembre).
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Bonjour,
La Direction vient seulement de nous envoyer ses projets mortifères pour 2021, soumis au CTL de la semaine prochaine (30 novembre).
Elle ose par ailleurs écrire que c'est un projet "après concertation", mais concertation avec qui, puisque VOUS avez montré votre très ferme opposition à ce projet, tout comme les SYNDICATS et UN TRES GRAND NOMBRE D'ELUS !
- fusion des 4 SPF au 01/06 ;
- déménagement de la Trésorerie de Villiers-sur-Marne vers Saint Maur-des-Fossés au 01/09 ;
- déménagement de la Trésorerie de Vitry-sur-Seine vers Ivry-sur-Seine au 01/09, avec création du SGC et du CDL d'Ivry-sur-Seine ;
- déménagement de la Trésorerie de Fresnes vers Orly, avec fusion au 01/09 ;
- création du SGC et du CDL de Créteil au 01/09 ;
- création du SGC et du CDL de Vincennes au 01/09 ;
- déménagement du SIE de Vincennes vers des locaux provisoires à la DNID à Saint Maurice au 1er trimestre ;
- déménagement du SIP de Nogent-sur-Marne vers Vincennes au dernier quadrimestre ;
- fusion des SIE de Créteil et Choisy-le-Roi au 01/01 ;
- finalisation de la création du SDIF, par le transfère des activités foncières des SIP de Créteil et de Choisy-le-Roi au 01/09.
A ces projets de restructurations, il faudra rajouter ceux liés à la démétropolisation !
(En 2021 il y aura au moins 1 poste de supprimé au SIE de Créteil nouvellement fusionné, et 2 aux PCRP).
La casse du service public, de qualité et de proximité, on en veut pas !!!
A un sujet aussi important et conflictuel, la Direction rajoute à l'ordre du jour de cette instance l'examen du télétravail et le vote sur les ponts naturels (il n'y a que le 14 mai et le 12 novembre de possibles cette année, la Direction proposant de retenir ces 2 ponts).
Amitiés syndicales
CDL : Conseil aux Décideurs Locaux (qui, avec le SGC, permet de fermer toutes les Trésoreries)
CTL : Comité Technique Local
DNID : Direction Nationale des Interventions Domaniales
PCRP : Pôle de Contrôle Revenus Patrimoine
SDIF : Service Des Impôts Fonciers
SGC : Service de Gestion Comptable
SIP : Service des Impôts des Particuliers
SPF : Service de Publicité Foncière
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Bonjour à toutes et à tous,
Nous avons envoyé la déclaration liminaire au Comité Technique Local (CTL) de ce jour.
Nous avons décidé de ne pas participer à cette mascarade de dialogue social.
En effet, comment la Direction ose-t-elle nous imposer une audioconférence pour aborder des sujets aussi lourds que les restructurations, la présentation du « zéro cash »… alors que le CHSCT ou le CDAS se sont tenus en présentiel cette semaine ?!?
Nous avons également décidé de refuser de nous présenter à ce CTL, afin d’affirmer très clairement notre opposition aux restructurations incessantes.
À l’inverse, nous siégeons au CHSCT afin de veiller à ce que les déménagements se passent « matériellement » et réglementairement dans les meilleures conditions possibles pour les agents. Nous poursuivons également nos actions auprès des élus politiques, véritable levier pour enrayer ces projets de restructuration.
Cela ne nous a pas empêché de donner notre point de vue dans la déclaration liminaire (qui sera annexée au procès-verbal de cette instance et transmis à la Direction générale) :
– Absence de vrai dialogue, le maintien de l’audioconférence en étant un exemple ;
– Aucune considération pour les agents (vol de congés y compris si vous avez participé au PCA, primes versées dans l’opacité la plus totale, masques remis aux agents au compte goutte et tardivement…) ;
– Minimisation des conditions déplorables dans lesquelles s’est déroulé la campagne IR, tant pour les agents (pris à partie aux portes des services) que pour les contribuables.
– Application du plan « zéro cash », implantation des MFS visant à nous voler nos missions au profit du secteur privé (La Poste installe 4 MFS dans ses locaux d’ici novembre 2020 et aucune communication de la part de la Direction à ce jour !) ;
– etc.
Nous avons également profité de cette déclaration pour remercier les collègues de la Formation Professionnelle, qui eux aussi ont exercé leur activité dans des conditions difficiles, tout en rappelant la nécessité de conserver une formation locale.
CHSCT : Comité Hygiène sécurité et Conditions de Travail
IR : Impôt sur les Revenus
MFS : Maison France Service
PCA : Plan de Continuité d'Activité
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