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Compte Rendu CHS- CT 38 exceptionnel Covid- 19

jeudi 13 janvier 2022

 

Un CHSCT s'est tenu en présentiel et en audioconférence le 13 janvier 2022. Réuni de façon urgente et exceptionnelle à la demande des représentants du personnel, tant dans les modes de convocation que dans la période comptable (budget non encore ouvert), il avait pour ordre du jour la gestion de la forte recrudescence de COVID et la diffusion rapide du variant Omicron.

Tout d'abord, un point sur la situation en Isère au 09 janvier 2022 (quelques chiffres) :

- Taux d'incidence (nombre de cas par semaine pour 100 000 habitants) : 3 310 (+ 65 % en 7 jours)

- Taux de positivité des tests virologiques (nombre de tests positifs sur une semaine par rapport au nombre de tests réalisés) : 24,65 % (+ 16,36 % en 7 jours), le taux national est de 20 %.

La région Auvergne-Rhône-Alpes est la région la plus touchée après l’Île-de-France.

- Taux de reproduction effectif (nombre de personnes contaminées pour chaque malade) : 1,44 (- 5,26 % en 7 jours)

- 89,82 % Omicron au niveau de la région Auvergne-Rhône-Alpes (+ 25,17 % en 7 jours)

Nous organisons à l’occasion de la campagne des mutations nationales des permanences au local syndical sur le site de Rhin et Danube à Grenoble et une permanence au centre des finances publiques de Vienne (12 rue Jean Moulin à Vienne).

Le calendrier des permanences mutations est le suivant :

Au local syndical de Rhin et Danube à Grenoble :

- 12 janvier 2022 : 13h30/17h00

- 14 janvier 2022 : 9h00/12h00

- 17 janvier 2022 : 13h30/17h00

Au centre des finances publiques de Vienne :

- 18 janvier 2022 : 13h30/16h30

Nous ne pourrons renseigner en présentiel qu'une seule personne à la fois. Vous pouvez donc déjà nous contacter (par mail) afin de définir sur le jour et l'horaire de votre passage. Nous mettrons tout en œuvre pour pouvoir vous accueillir dans le respect des gestes barrières (aération des locaux, gel hydroalcoolique, etc).

Nous serons également disponibles par téléphone afin de vous accompagner à distance si besoin. Nous vous apporterons tous les renseignements utiles et/ou répondre à vos interrogations.

Les lignes téléphoniques pour nous joindre :

04-76-39-39-90 et 04-76-39-39-93

Et bien sûr le courriel (tous les jours, sans restriction du calendrier ci-dessous) Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dans ce cas, indiquez vos coordonnées téléphoniques afin que l’on puisse vous rappeler facilement.

Pour mémoire, la campagne de dépôt des demandes de mutation s'achève le 21 janvier 2022 (tous les justificatifs doivent être fournis à cette date).

Le calendrier prévisionnel de publication des résultats des mouvements généraux de mutation est le suivant : Mouvements de mutation A, B et C à effet du 1er septembre 2022

- Mouvement général des géomètres-cadastreurs le 15 mars 2022

- Mouvement général des contrôleurs 29 avril 2022

- Mouvement général des agents administratifs le 09 mai 2022

- Mouvement général des agents techniques le 19 avril 2022

- Mouvement de 1ère affectation des inspecteurs stagiaires (promotion 2021/2022) le 05 mai 2022

- Mouvement général des inspecteurs le 05 mai 2022

 

Au jeu de massacre des suppressions d'emplois à la DDFIP 38, ce sont encore 37 emplois qui disparaissent dans notre département au 1er septembre 2022.

Les documents communiqués se veulent toutefois rassurants puisqu'ils précisent que "le volume de suppressions d'emploi pour 2022 (…) se situe dans la fourchette basse des suppressions enregistrées ces dix dernières années" comme le montre le tableau suivant :

Tableau des suppressions demploi DGFIP 2012 2022

Ce que nous retenons de cette information c'est bien la suppression de 20.839 emplois à la DGFIP des 10 dernières années. Il n'y a donc vraiment pas de quoi se réjouir cette année, le gouvernement continue méthodiquement la destruction de notre administration dans les mêmes proportions que les années précédentes...

C'est aussi avec beaucoup de tristesse et d'amertume que nous voulons revenir sur les fermetures de plusieurs sites et services de notre département ce 1er janvier 2022 : fermeture de la Trésorerie d'Allevard, fermeture de la Trésorerie de Villard-de-Lans, fermeture de la Trésorerie de Vizille et fermeture de la Trésorerie de Moirans. De ces fermetures aucune publicité, pourtant c'est encore une fois un peu plus de service public qui s'éloigne de nos usagers. Ces derniers devront dorénavant faire de nombreux kilomètres pour rejoindre des centres urbains et espérer avoir un renseignement.

Puis le 5 mai 2022, ce sera au tour du SPF de Saint-Marcellin de fermer dans le cadre de la fusion de ce service avec l’ensemble des SPF de Grenoble. Viendra ensuite la fermeture définitive du SPF de Bourgoin-Jallieu qui fusionnera avec le SPF de Vienne le 2 juin 2022. Encore un recul du service public pour nos concitoyens...

Au 1er septembre 2022, le chamboule tout s’achèvera avec la création du service départemental des impôts fonciers de l'Isère, la fermeture de la Trésorerie d'Echirolles, la fermeture de la Trésorerie du Grand-Lemps, la fermeture de la Trésorerie de Saint-Laurent-du-Pont (transfert sur le 73), fermeture des antennes PCE de Saint-Marcellin, de la Côte-Saint-André et de la Tour du Pin et enfin fermeture du PCE Voiron.

Lentement, mais sûrement, le nouveau réseau de proximité se met en place. Il s'agit de l'avant-dernier acte et notre direction mettra tout en œuvre pour finaliser le massacre au plus tard en 2023…

Pendant ce temps les agents continuent de subir les impacts liés à cette réforme. Il s'agit de toujours faire plus avec moins, toujours moins surtout de moyens humains. Sans autre commentaire, vous trouverez ci-dessous le projet des modifications des emplois de la DDFIP de l'Isère au 1er septembre 2022 (cliquer sur l'image pour accéder au document) :

 Détail des suppressions demplois au 01 09 2022

 

 

 

 

Réunion informelle du 5 janvier 2022

Point covid-19

 Les partenaires sociaux et la direction se sont réunis lors d'une audio conférence afin de faire le point sur la situation sanitaire.

Ces dernières semaines, la propagation du virus s’accélère et s’intensifie. Le variant omicron est très contagieux et circule dans la population. La direction a exposé les modalités d'application des mesures annoncées par le 1er ministre le 27 décembre 2021.

La mesure phare de ces annonces est la mise en place du télétravail obligatoire 3 jours par semaine à compter du 3 janvier pour une durée de 3 semaines. Les personnes équipées d'un ordinateur portable doivent donc exercer leurs missions en distanciel sous réserve des nécessités de service. Cette durée peut être de 4 jours si les missions le permettent et en accord avec la ou le responsable de service. La direction a demandé aux responsables de service d'avoir une attention particulière pour que le collectif de travail soit, malgré cette situation exceptionnelle, respecté et maintenu. En outre, les chefs de service sont invités à contacter régulièrement les agents pour s’assurer des bonnes conditions d’exercice de leurs missions.

Collectivement, il faut continuer à respecter les gestes barrières : port du masque, aération des locaux, lavage des mains/gel hydroalcoolique, etc. La direction précise que les moments de convivialité sont interdits sur la période et que les réunions doivent se tenir majoritairement en mode audioconférence ou visioconférence.

Pour notre département, la DDFIP 38 connaît une très importante recrudescence de cas positifs à la covid-19 (et son corollaire de cas contact). Lors de la semaine du 20 au 24 décembre 2021, la direction a recensé 10 cas d'agents positifs et la semaine dernière 22 cas positifs. Cette semaine, ce sont 12 agents lundi et 9 agents mardi qui ont été détectés positifs .

Il s’agit de la vague la plus forte à laquelle nous avons été confrontés. Mais, il semble que les symptômes soient plus légers que lors des vagues précédentes. À ce jour, aucun agent n'a été hospitalisé.