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Bonjour à toutes et à tous,
Vous trouverez ci-dessous notre liminaire lue en ouverture du CSAL 38. Pour accéder au pdf, cliquer sur l'image ci-dessous :
Bonjour à toutes et à tous,
Vous trouverez ci-dessous notre liminaire lue en ouverture de la Formation Spécialisée. Pour accéder au pdf, cliquer sur l'image ci-dessous :
Le 1er mai est la journée internationale de lutte des travailleuses et des travailleurs. En France, la mobilisation pour la défense de nos retraites engagée depuis janvier est d’une intensité rare. Si nous n’avons pas pu passer un cran décisif, en particulier en mars par la grève reconductible et nos actions, nous n’avons cependant pas perdu. L’exécutif essaye de tourner la page depuis des semaines, sans succès.
Nous invitons les travailleuses et travailleurs à continuer la lutte par des journées d’actions et par la multiplication d’initiatives (rassemblement sur les déplacements de l’exécutif et des parlementaires qui soutiennent la loi, casserolades, déploiement de banderoles…). Les « Cent jours » de Macron sont un Waterloo annoncé : il n’y aura pas de retour à la normale. L’unité intersyndicale a jusqu’ici été primordiale et nous entendons la préserver au maximum.
La multiplication des violences policières, des gardes à vue, des réquisitions de salarié·e·s, des interdictions de se rassembler ou de manifester révèlent la fuite en avant de l’exécutif sur la question sociale et a ouvert une crise démocratique profonde. Les violences orchestrées par l’État autour des mégas-bassines, comme les attaques contre la Ligue des droits de l’Homme ou les menaces de dissolution des Soulèvements de la Terre sont préoccupantes et posent la question de la nature du régime vers lequel va ce pouvoir.
C’est l’ensemble de nos luttes, pour nos salaires et conditions de travail, l’écologie et le climat, l’égalité femmes/hommes, nos droits d’étranger·e·s, de chômeur·se·s, de locataires, nos libertés démocratiques qui subissent les attaques du gouvernement et qui sont aussi en jeu à travers ce 1er mai.
Nous appelons l’ensemble des travailleuses et travailleurs à participer aux manifestations et rassemblements organisées sur l'ensemble du territoire, et en Isère :
GRENOBLE
départ 10h Avenue Alsace-Lorraine
arrivée à l'Anneau de vitesse du Parc Paul Mistral
BOURGOIN-JALLIEU
départ 10h Place Saint-Michel
arrivée Parc des Lilattes
ROUSSILLON
9h30 Place de la République
SAINT-MARCELLIN
10h Champ de Mars
VIENNE
10h Gare routière
Évaluation professionnelle 2023
Méfiance, vigilance et recours hiérarchique !!!
Depuis plusieurs années nous vous alertons sur les éléments que contiennent les comptes rendus annuels d’entretien professionnels.
En effet l’évaluation joue un rôle primordial dans les modalités de sélection pour les promotions aux grades supérieurs (liste d’aptitude et tableau d’avancement). Cela est d’autant plus accentué pour les cadres A qui souhaitent changer de poste avec une montée en puissance des recrutements au choix pour lesquels il convient d’avoir le « bon » profil. Par ailleurs, nous rappelons les risques de voir le gouvernement remettre le dossier de la rémunération « au mérite » dans le paysage. Si nous avons jusque-là réussi collectivement à repousser cette mise en œuvre à la DGFIP, d’autres directions du ministère connaissent déjà les affres de ce système individualiste et inique.
Nous continuons de revendiquer une évaluation collective des agentes et des agents qui s’acharnent à maintenir un service public de qualité, qui font face à des charges de travail accrues, à des missions de plus en plus nombreuses, à des restructurations constantes, à des méthodes de travail déshumanisantes quand bien même les suppressions d’emplois annuelles et les manques patents de moyens dégradent nos conditions de travail…
Pour l’ensemble des agentes et des agents puis passent à la moulinette de l’entretien et de l’évaluation individuelle, il y a des risques inhérents à une tel exercice. Nous vous alertons de nouveau sur ces dangers, d’autant que cette année avec l’arrivée d’Estève, l’administration tente de remettre à plat une certain nombre des choses et pas forcément à l’avantage des personnels. Toute minoration peut conduire à un refus pour une promotion, pour obtenir une poste au choix, une mutation. Une attention particulière doit donc être de mise cette année.
À la lecture de votre CREP, vous pouvez avoir des interrogations, des doutes et/ou des incompréhensions : ne restez pas seul·e. À la moindre interrogation vous pouvez prendre contact avec les correspondants, les membres du bureau ou nous contacter par courriel afin d’avoir une seconde lecture de votre évaluation.
Cette année plus que jamais, n’hésitez pas à demander de l’aide et des conseils !
Solidaires Finances Publiques 38 sera là pour vous !
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