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Après une longue période dans laquelle les agents et les agentes ont été assommé·es par la masse et la brutalité des réformes engagées.
Après une longue période contrainte à l’isolement, nous retrouvons un nouveau souffle.
Ce 5 octobre a marqué la reprise du mouvement social.
mouvement_social_du_05-10-2021-1.pdf
https://www.ouest-france.fr/bretagne/vannes-56000/vannes-330-manifestants-ont-repondu-presents-au-mouvement-de-greve-nationale-136feb32-25d8-11ec-8f5c-0c9e47d7d846
Une délégation de l'intersyndicale 56 a été reçue par le Préfet du Morbihan.
Annie, notre porte-parole de l'Union Syndicale Solidaires 56, a relayé nos revendications et notamment le manque de reconnaissance et de moyens en personnel à la DGFiP.
Au-delà des chiffres de grève, cette journée, malgré un contexte difficile, montre le mécontentement des agentes et des agents du Morbihan. Le 5 octobre marque la reprise du mouvement social et c'est une bonne nouvelle. Le nouveau scandale des Pandora Papers ( https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/media/presse/4409-le-pandora-papers-le-nouveau-bijou-de-l-evasion-fiscale.html#g-mainbar ) nous montre également que l'argent existe bel et bien pour renforcer les services publics, augmenter nos salaires. Il suffit pour cela de nous donner les moyens humains, matériels et législatifs de lutter contre l'évasion et la fraude fiscale.
Éclatement du maillage territorial, missions en grave danger, conditions de travail déplorables, pouvoir d’achat piétiné... Autant d’ingrédients qui, à la DGFiP, génèrent une colère sourde.
L’espoir lui, ne se confine pas, il se construit dans l’action, par le collectif. Nous retrouvons aujourd’hui le chemin des luttes.
Les attentes sont fortes. Face à l’hostilité des décideurs, Solidaires Finances Publiques est là, sera là, au côté des personnels.
Solidaires Finances Publiques, CGT et FO à la DGFiP appellent à la grève ce mardi 5 octobre.
210922_tract_5_octobre_2021_intersyndicale1.pdf
Rassemblements et Manifestations à 10h30 :
VANNES La Rabine
PONTIVY La Plaine
LORIENT Maison des syndicats (Cosmao)
BELLE ILE Le port Le Palais
Plus que jamais cette grève relève d’une importance capitale pour établir, face à l’administration, un rapport de force. En effet, le cycle de négociations sur la reconnaissance de l’engagement des personnels s’est ouvert le 20 septembre 2021 et doit se conclure le 6 octobre 2021, lendemain de la mobilisation.
Les revendications portées en intersyndicale, liées notamment à la rémunération (indemnitaire), aux promotions internes et au cadre de vie, auront un impact sur la vie professionnelle et personnelle des agentes et des agents.
Le choix du directeur général d’ouvrir cette négociation est déjà une première, tant sur le fond que sur la forme. Il répond en partie à l’alerte des organisations syndicales sur la nécessité de reconnaître enfin l’engagement professionnel des personnels. Cependant, il ne s’agit pas d’une mesure pérenne mais bien d’un dispositif exceptionnel dont les effets se matérialiseront sur la paie de décembre 2021.
Pour notre organisation, et pour l’intersyndicale, cette reconnaissance doit être conséquente, d’autant plus qu’elle est exceptionnelle. C’est pourquoi l’intersyndicale a demandé une enveloppe budgétaire à la hauteur du niveau d’exigence demandé aux personnels. Nous attendons à ce stade les réponses de l’administration aux propositions portées par l’intersyndicale. Aussi, la journée du 5 octobre sera déterminante et regardée de très près par la DG mais aussi au niveau des Ministères.
Au delà des négociations entamées, dont on imagine aisément qu’elles ne répondront pas à la gravité des attaques qui nous sont portées, le PLF a dévoilé les velléités du gouvernement de poursuivre la destruction de nos missions et du service public, avec des nouvelles baisses de personnels, et la poursuite d’externalisation de nos missions.
Voir notre communiqué de presse au sujet du PLF : https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/media/presse/4401-un-budget-d-annee-d-election-presidentielle.html
Les restructurations se poursuivent entraînant avec elles leurs lots de concentration de missions, de fusions de services, de recrutements contractuels.
Au-delà des préoccupations DGFiP, le contexte social est fortement marqué par la réforme des retraites, qui si elle n’est pas encore mise en œuvre reste clairement dans les tiroirs du gouvernement. S’y ajoute la réforme de l’assurance chômage accentuant davantage la précarité.
com_intersyndi_5_octobre_V3.pdf
Cette journée du 5 octobre sera déterminante pour le collectif DGFiP, l’urgence de la reconnaissance de l’engagement des personnels nécessite une mobilisation par la grève la plus large possible.
Plus que jamais, toutes et tous en grève et dans les manifestations le 5 Octobre !
Notre organisation syndicale appelle en intersyndicale avec la CGT, FO et la FSU à participer à la journée de grève et de manifestation du 5 octobre.
Après cette période de crise sanitaire nous abordons une crise sociale sans précédent. Malgré l'importance de l'investissement de nos services lors ce cette crise sanitaire, la casse continue en terme de suppression d'emploi avec en corolaire les restructurations et fusions de services. Nos salaires stagnent alors que les prix flambent.
Il est temps de réagir. Tous ensemble dans la rue le 5 octobre.
Cette journée aura une teinte particulière à la DGFiP dans le cadre de l’ouverture du cycle de négociations autour de la reconnaissance de l’engagement des agent.es, le renforcement de l’accompagnement des agent·es en mobilité géographique dans le cadre des transformations, l’amélioration du cadre de travail et d’exercice des missions.
De la réussite de cette grève, et par la même du poids que nous aurons dans cette négociation, dépendra la répartition et les moyens alloués.
Avec l’intersyndicale DGFiP, Solidaires Finances Publiques appuie plus que jamais sur la nécessaire reconnaissance des agentes et des agents mais elle doit prendre tout son sens et ne pas être restrictive en termes de moyens et de champ d’application.
Solidaires Finances Publiques exige d’avoir une véritable négociation sur la base de la plateforme intersyndicale :
- revalorisation des régimes indemnitaires (IMT et ACF),
- offrir de véritables perspectives de carrières plan de qualification, promotions internes,
- retrait du mérite dans la rémunération, dans les tableaux d’avancement et avancement de grade.
Rassemblements et Manifestations à 10h30 dans le Morbihan
com_intersyndi_5_octobre_V3.pdf
VANNES La Rabine
PONTIVY La Plaine
LORIENT Maison des syndicats (au 82 rue de Cosmao)
BELLE ILE Le port Le Palais
Vous trouverez ci-annexé le compte-rendu des Commissions Administratives Paritaires Locales du 20 septembre 2021. N'hésitez pas à le diffuser.
CR_CAPL_2-3_recours_en_révision_du_CREP_du_20-09-2021_-_Solidaires_Finances_Publiques_56.pdf
La fin des CAP en matière de promotion, et donc la fin des CAP de liste d'aptitude ne signe pas la fin de la défense des collègues. Les élu.es et représentant.es de Solidaires Finances Publiques vont tout faire, au niveau local comme au niveau national, pour mettre leur nez dans cette procédure.
Vous pouvez dès à présent nous informer si vous avez postulé. Ensuite, nous irons chercher toutes les informations nécessaires pour défendre vos intérêts vis-à-vis des choix de l’administration. En tout état de cause, nous serons à vos côtés au moment d’un éventuel recours, administratif ou contentieux.
Solidairement
Les élu.es en CAPL du Morbihan
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