Actualités
COMPTE-RENDU AUDIOCONFERENCE DU 4 JUIN 2020
compte-rendu audi-conférence 4 juin: DDFiP62
Campagne déclarative IR/ Prime COVID/ Matériel pour le nettoyage/ ouverture de l'accueil/ écrétement horaire/ redéploiement ordinateurs/ autorisation d'absences/ avenir de la DGFiP
Campagne déclarative IR
La Direction constate une campagne sereine avec une bonne maîtrise des demandes par e-contacts et un accueil téléphonique très dense : 57 813 appels à la date du 29 mai.
Il faut s'attendre à un volume important d'appels en fin de campagne.
Il sera possible de poursuivre l'accueil au delà du 12 juin pour les usagers qui auront pris des dispositions avant la date limite de dépôt.
L'accueil sur rendez-vous est majoritairement téléphonique. L'accueil physique est, et doit rester, modéré.
Lors d'une précédente audioconférence, la Direction annonçait des voltigeurs distribuant des flyers à des usagers se pressant devant nos grilles.
Finalement, envolés les voltigeurs et les flyers, il faut cependant éviter que les usagers s'agglutinent devant nos portails et mettre les moyens en effectif sur l'accueil téléphonique.
Le soutien d'une cellule à la Direction est proposé aux SIP. Dans un premier temps, ils seront 4 à en bénéficier.
La Direction tirera des enseignements ultérieurement des résultats de cette campagne sans accueil physique. Il faut éviter des réclamations sur des réductions ou crédits d'impôt pour des déclarations validées automatiquement.
Un effectif réduit, des accueils fermés, des usagers qui viennent sur rendez-vous, des déclarations papier jamais envoyées, une expérimentation à grande échelle pour une campagne nouvelle version telle que la DG en rêvait.
On chasse vite fait bien fait les gens qui se pressent devant nos portes,
il ne faudrait surtout pas donner l'impression qu'on manque à nos usagers !
Prime COVID
Ce jeudi 28 mai, Solidaires Finances Publiques a choisi de venir à la rencontre des agents de Béthune puis Bruay pour évoquer ensemble la période sanitaire troublée que nous traversons et son impact sur nos vies professionnelles et personnelles, et la vie administrative dans son ensemble.
Nous avons choisi de nous réunir sur le parking des sites, en retrait des accès afin de ne pas créer de tensions avec les nombreux usagers venus constater qu'ils ne pouvaient être reçus.
Le discours de nos directeurs locaux ou nationaux est que tout se passe bien et que nos usagers se débrouillent très bien sans nous rencontrer physiquement, la réalité est toute autre !
Le temps était favorable à ces rencontres, les agents des sites également, M. Girault un peu moins...
Nous avons :
- profité du beau temps,
- tenté de rassurer M. Girault sur notre préoccupation commune : la sécurité des agents,
(« que diable, quelle idée de faire des HMI à l'extérieur »)
- partagé les informations sur la reprise de l'activité, les mouvements de mutations locaux, le vol de congés, la non-prime COVID pour un grand nombre d'agents,
- partagé aussi l'espoir de tous de ne pas voir s'appliquer le plan de destruction massive de notre administration appelé NRP,
- et bien sûr retrouvé nos collègues avec grand plaisir….on s'est tous un petit peu manqué.
Bien que, aux dires de notre Directeur, les agents évoquent les plaisirs du jardinage au soleil en confinement, les préoccupations sont nombreuses, tant sur la sécurité sanitaire que sur l'avenir de nos structures et de chacun d'entre nous.
Ces expériences sympathiques de réunions en plein air seront renouvelées sur d'autres sites,
voici les prochains lieux et prochaines dates des HMI :
mardi 9 juin à 10h : Hénin
mardi 9 juin à 14h : Lens
jeudi 11 juin à 10h : St-Omer
vendredi 12 juin : Calais et Boulogne
En attendant de vous rencontrer, nous sommes toujours à votre écoute pour vous apporter tous les renseignements dont vous avez besoin.
N'hésitez pas à nous appeler ou à nous joindre par mail.
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Local Solidaires Finances Publiques 62 : 03-21-24-68-82
Catherine : 06-35-40-58-65
Nadège : 06-22-02-15-50
Inscrivez-vous à notre newsletter,
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/620/newsletter.html
nous partageons les compte-rendus d'audioconférences ou d'instances et toutes les informations sur la vie administrative.
Date d'ouverture d'ALOA pour la saisie des vœux :
cadres C : du 02/06/2020 au 12/06/2020
cadres B : du 08/06/2020 au 18/06/2020
cadres A : 15/06/2020 au 23/06/2020,
pour une publication prévue le 10/07/2020.
C'est une campagne marquée par la suppression des CAP :
un grand recul des droits des agent·es :
Si nous ne savons pas encore dans quelle mesure le mouvement pourra être vérifié par les CAPistes, nous vous invitons à nous communiquer vos fiches de vœux ainsi que les pièces justificatives, afin que nous puissions vous accompagner dans les éventuelles démarches auprès de la Direction.
La note locale est disponible ci-dessous :
NSD_2020-16_Annexe_1_Les_délais_de_séjour_2020.pdf
NSD_2020-16_Annexe_2_Priorités_et_justificatifs.pdf
NSD_2020-16_Annexe_3_Fiches_de_postes_au_choix.pdf
NSD_2020-16_Annexe_4_Liste_des_postes_vacants_par_catégorie_-_Sit_au_01_mai_2020.pdf
Concernant l'annexe des postes vacants au 1er mai 2020.
Il s'agit des postes vacants à un instant T en fonction des promotions, des départs à la retraite. Attention, le tableau ne tient pas compte des mouvements nationaux parus et à paraître, des postes occupés ou à occuper par les inspecteurs des scolarités 2018-2019 et 2019-2020 et évidemment des chaises musicales générées par les futurs mouvements locaux.
Alors un conseil qui a toujours été valable, ne vous fiez pas seulement à ce tableau des postes vacants !
Si vous souhaitez un poste, demandez-le !
Suite à la publication des mouvements nationaux des cadres C et des cadres B (le mouvement national des cadres A sortira le 8 juin), beaucoup de collègues ont été déçu·es voire révolté·es, l'administration n'ayant pas fourni les éléments relatifs à la confection des mouvements (notamment la liste des classements des demandes), l'opacité autour de ceux-ci reste entière.
Solidaires Finances Publiques revendique une affectation la plus fine possible.
Après la publication de ces mouvements nationaux, il ressort que notre département du Pas-de-Calais sera toujours en déficit : -11 C et -7 B, pour les A, l'avenir nous le dira mais la situation risque de ne pas être plus favorable.
Voir l'article
Mutations B : Solidaires Finances Publiques exige une nouvelle copie
N'hésitez pas à nous contacter
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Local Solidaires Finances Publiques 62 : 03-21-24-68-82
Catherine : 06-35-40-58-65
Nadège : 06-22-02-15-50
Il s'agissait d'une audio-conférence d'attente en fonction du discours du 1er ministre qui se déroulait en même temps.
Nombre de décisions sont encore en attente de position de la DG. Une audio conférence est prévue ce 04 juin à 16h30 pour avoir des éclaircissements sur la gestion RH, sur le présentiel sur site et le fonctionnement de nos services sur le long terme !
Si vous rencontrez des difficultés sur la période et dans les prochains jours, n'hésitez pas à nous faire remonter vos situations afin d'y voir plus clair, éclairages qui pourront être utiles à l'ensemble de nos collègues !
Nouveau réseau de Proximité : un Comité Technique de Réseau se tiendra fin juin pour étudier la poursuite de ce plan infâme dans le contexte de cette crise...
Télétravail :
Actuellement 230 télétravailleurs en sachant qu'il y a eu jusqu'à plus de 250 agents en télétravail sur la période.
Des ordinateurs pourront ainsi être redéployés. Ces redéploiements seront effectués en fonction de la pérennité de la situation individuelle des agents, c’est-à-dire un redéploiement de matériel sur plusieurs semaines.
Les ordinateurs seront attribués en priorité à des personnes « vulnérables » empêchées de reprendre leurs missions en présentiel.
Des nouveaux matériels devraient être attribués à la DDFiP 62 prochainement par la DG.
Congés :
La question du pont de l'Ascension a été réglée de façon unilatérale par Monsieur FOURNEL, en opposition avec les possibilités prévues par les textes en vigueur à la DGFiP.
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/620/action/250-pont-de-l-ascension-une-demande-mesuree.html
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/620/action/252-pont-du-22-mai-inflexibilite-totale.html
Report de 2019 : les congés 2019 devaient être posés avant le 3 mai 2020. Il n'est donc pas possible de revenir sur des situations antérieures et de poser les congés 2019 en lieu et place d'autorisations d'absence ou d'autres congés 2020 afin de réduire l'impact des congés imposés pour 2020.
Ces jours pourront peut-être être versés sur un CET. La décision de la DG est attendue et nous espérons fortement qu'elle sera favorable !
Pour l'application du vol de congés prévu par l'ordonnance récente, SIRHIUS doit être à jour.
Les mises à jour, appelées « opérations de toilettage » par les RH devront être achevées en début de semaine prochaine.
La note d'application locale peut être sujette à interprétation. Un mail complémentaire de la Direction a été envoyé aux responsables de services avec des exemples concrets.
Le vol de congés se calcule sur deux périodes, du 1er au 16 avril et du 17 avril au 31 mai.
Les deux périodes étant traitées distinctement. Les jours posés spontanément par l'agent seront imputés sur chaque période. Il est impossible de reporter des jours posés d'une période sur l'autre.
La direction a également envoyé un message aux agents pour éclairer la situation à compter du 2 juin.
La possibilité offerte aux agents de poser les congés imposés avant le 30 juin, n'est ouverte qu'à ceux présents la dernière semaine de mai et ne peut donc bénéficier aux agents en ASA jusqu'au 31 mai.
Prime COVID :
La nouvelle pomme de discorde ! situation également reconnue par notre DDFiP.
En effet, comment créer de la solidarité avec ces pratiques différentielles ? SOLIDAIRES Finances Publiques revendique une revalorisation des carrières et l'augmentation du point d'indice pour un bénéfice commun...Malheureusement ce n'est plus une tendance dans la fonction publique.
30 % des agents bénéficieront d' une prime.
30 % de ces bénéficiaires recevront 1 000 € (soit 9 % des agents de la DGFiP) et les autres agents bénéficiaires (21 % des agents de la DGFiP) percevront 330 €.
Campagne déclarative IR :
24,5 % des déclarations sont intégrées dans Iliad.
Le nombre important de déclarations automatiques dans le département, selon la Direction, justifie la faiblesse de ce taux.
La gestion des e-contacts et des échanges par Balfus est sous contrôle par les SIP et les différents renforts (plateforme CPS, et télétravail).
Actuellement, on compte 45 000 appels décrochés au niveau de la DDFiP.
Cette campagne sans accueil physique se déroule bien, toujours selon la Direction.
Une cellule de saisie sera positionnée à la Direction, avec un effectif de 1,5 ETP (Emploi Temps Plein).
Depuis le 25 mai, les SIP peuvent recevoir sur rendez-vous en privilégiant les personnes les plus fragiles.
Les services où des plexiglas ont été livrés ont constaté qu'ils étaient trop étroits et ne protégeaient pas efficacement les agents.
M. GIRAULT assure qu'il a fait la démonstration de leur efficacité aux agents in situ et que ceux-ci se rangeaient à son avis. Le SDNC a un VRP de luxe pour faire la promotion de ses plexi !
Le port du masque est fortement recommandé pour les agents assurant l'accueil physique et pour les usagers reçus.
Les services ont reçu des dotations qui leur permettent de fournir un masque à un usager qui n'en porterait pas.
L'accueil physique se fera uniquement sur rendez-vous jusqu'à la fin de la campagne déclarative IR.
Même s'il est tout à fait compréhensible de privilégier ce mode de réception sur cette période afin de limiter une propagation de la COVID-19 et d'éviter une gestion difficile des accueils.
Il semble que notre administration utilisera ce bilan pour faire évoluer nos méthodes de travail et la taille des SIP !
Rappellons que nous sommes un des derniers services publics à avoir une réception quotidienne et indifférenciée, c'est un travail et un savoir faire à part entière et très apprécié par l'ensemble de nos usagers : entreprise (grande et toute petite), collectivité (du petit village à la plus grande collectivité) et les particuliers (du plus fragile au plus aisé) !
Cette qualité de service reconnue est aussi un élément indéniable de notre présence territoriale et de notre reconnaissance professionnelle
Mouvement local :
Page 90 sur 149
