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Depuis avril 2025, les représentants du personnel que vous avez élus en 2022 ne cessent de revenir sur la « mise en œuvre des mesures prises en vue de faciliter la mise, la remise ou le maintien au travail des accidentés du travail et des travailleurs handicapés, notamment de l'aménagement des postes de travail », à chaque réunion du CSAL ou du CSAL-FS.
Les premières réponses du directeur de l’époque et du DRH actuel furent « A notre connaissance il n’y a pas d’agent en situation de handicap à la Dircofi Nouvelle-Aquitaine ».
Depuis la situation a bien évoluée. Comme vous avez pu le remarquer, suite à nos délibérations et avis votés dans les instances, une nouvelle collègue est arrivée au service des ressources humaines, qui occupe depuis le 1er septembre 2025 la fonction de référente Handicap local. Elle a déjà occupé ces fonctions dans son précédent service.
Notre nouveau directeur a informé tous les agents de sa lettre de mission par le courriel suivant du 28 novembre :
« Bonjour,
L’insertion des personnes en situation de handicap dans la vie professionnelle constitue un objectif prioritaire de l’État. Cette priorité doit se traduire par des réalisations concrètes.
Ainsi, la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a renforcé le dispositif d’accompagnement des citoyens concernés par le handicap et défini un ensemble cohérent de mesures visant notamment à faciliter leur vie quotidienne, leur accès à l’emploi et leur insertion dans le milieu professionnel.
Notre direction doit s'engager pleinement pour favoriser l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
A cette fin, j'ai le plaisir de vous informer que la Dircofi Nouvelle-Aquitaine dispose maintenant d'une référente handicap de proximité (RHP) en la personne de XXXXXX affectée à la Division des ressources, dont vous trouverez la lettre de mission jointe au présent courriel.
Le rôle du référent handicap de proximité est très important. Il consiste notamment à conseiller, guider ou mettre en relation avec le bon interlocuteur, les agents en situation de handicap qui seraient confrontés à des difficultés dans l'exercice de leurs missions (aménagements de poste, accessibilités aux locaux,...) ou qui souhaiteraient être conseillés sur leur parcours professionnel.
Aussi, je ne peux que vous inviter à contacter directement XXXXXXX (Tèl : 05.XXXX) si vous avez la moindre question.
En vous souhaitant une excellente journée »
Nous ne pouvons que nous féliciter d’une telle avancée.
Salut à toutes et tous,
Vous en avez pris connaissance dans notre courriel sympa de novembre : une des premières décisions de gestion de notre nouveau directeur a été de ne pas accorder une demi-journée de plus pour que les familles et les enfants des agents de la DIRCOFI NA puissent aller dans les meilleures conditions possibles à l’Arbre de Noël 2025 du Comité Départemental d’Action Sociale de Gironde.
Pourtant, dans sa lettre d’adieu aux collègues de la DNEF, notre nouveau directeur écrivait :
Nous aurions pu croire que nous arrivait un « Héros Galactique », qui allait peut-être vouloir sauver les agents de la DIRCOFI NA des situations d’expositions aux risques professionnels et aux Burn-Out auxquels ils / elles étaient exposé.e.s.
Hé bien, visiblement pas tout à fait : voici les échanges de courriels entre le bureau de la section Solidaires Finances Publiques de la DIRCOFI NA et la direction au sujet de l’arbre de Noël 2025 du 33 :
Ce mardi 28 octobre, les député·es ont très largement approuvé, contre l’avis du gouvernement, un amendement visant à taxer les bénéfices des multinationales, proportionnellement à leur activité réalisée en France.
Attac, dont Solidaires Finances Publiques est un membre fondateur, se félicite de voir l’une de ses principales propositions être reprise et adoptée. L’association Attac porte en effet depuis plusieurs années cette proposition de taxation unitaire, visant à mettre fin à l’évasion fiscale des multinationales.
Selon le texte qui vient d’être adopté, « toute personne morale ayant une activité en France est imposable à hauteur de son chiffre d’affaires réalisé sur le territoire national ramené à son chiffre d’affaires mondial, le calcul de ces chiffres d’affaires national et mondial incluant également le chiffre d’affaires des entités juridiques dont elle détient plus de 50 % des actions, parts, droits financiers ou droits de vote ». Par ailleurs, « cette imposition garantit que le taux d’imposition de la part des bénéfices mondiaux imposée en France sera égal à 25 % ».
Cette mesure, présentée comme un "impôt universel", est très fortement inspirée de la revendication de taxation unitaire portée par Attac : il s’agit en effet de neutraliser l’évasion fiscale des multinationales, en leur faisant payer l’impôt sur les sociétés là où elles réalisent leurs activités plutôt que de leur permettre de délocaliser leurs profits dans des paradis fiscaux.
PSC formalités résiliation/affiliation : mode d’emploi détaillé c'est par ici : mode d'emploi résiliation , affiliations
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