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Salut à toutes et tous

À la suite de l’article Amelie-de-montchalin-ministre-des-comptes-publics-a-une-nouvelle-idee-agir-contre-la-fraude-fiscale, revenons un peu sur quelques points pour nous aider à mieux comprendre ce qui se passe dans notre société française au regard de la répartition des richesses et des impôts (*).

Tout d’abord, rappelons que les 500 plus riches de France possèdent ... 45% du PIB, et ce n’est pas Solidaires Finances Publiques qui le calcule, mais c’est l'estimation du magazine économique Challenges.

Car, tous les ans, depuis 30 ans, le magazine publie un dossier sur les 500 plus grandes fortunes de France. Il compile ainsi des estimations de tous leurs actifs professionnels, comme leur fortune boursière, les comptes des entreprises, et regarde aussi la santé de leur secteur économique, puis il livre ses observations.

Selon Challenges, la fortune cumulée des 500 plus riches de France a donc dépassé l'équivalent de 45 % du PIB en 2023, avec une fortune estimée à 1 170 milliards d'euros. (Il s'agit d'une estimation qui a été donnée au milieu de l'année 2023, en comparant le montant de cette fortune au PIB de l'année précédente qui s'élevait à 2 638 milliards d'euros en 2022 selon l'Insee).

Alors quoi, ce n’est pas évident ?

Une minorité de personnes s’accapare près de la moitié de la richesse nationale

Et personne ne fait rien ?

En ratio de population (70 Millions de Français), si on voyait ça comme un gâteau dont on donnerait une part de 45 % à une seule personne, Mr ou Mme RICHE Bien-Nommé, alors il s’agirait que 140 000 personnes se partagent les 55 % du gâteau restant … des miettes quoi !

Drôle de galette des Rois !!

Soyons fous et imaginons une taxation sur ces fortunes qui permette de rétablir le ratio à ce qu’il en était, par exemple ... en 2018 …

A combien se chiffrerait le retour à la fortune nationale le fait de faire repasser de 45 % à 25 % les fortunes des plus riches ?

Salut à toutes et tous !

En direct de PERIGUEUX : 

En fin d'année 2024, des collègues qui subissaient du management toxique ont pu, après une lutte déterminée pour la défense de leur santé au travail, obtenir gain de cause. Retrouvez l'article à la suite et en suivant ce lien :

https://sections.solidairesfinancespubliques.info/240/70-csal-fs-du-10-12-2024.html

A l’issue de la Formation Spécialisée du 10 décembre 2024, le Directeur a mis fin au long épisode de la situation intenable existant au sein du SDIF en actant le retrait des fonctions du chef de service.

Une victoire pour les représentants des personnels, mais aussi et surtout pour les agents qui ont su faire front avec solidarité et opiniâtreté !

En effet, depuis plus d’un an les agents de ce service étaient en grande souffrance en raison de méthodes managériales inacceptables.

La rédaction de plusieurs fiches de signalement, à la fois par des agents et les organisations syndicales unies, avaient révélé le climat délétère régnant au sein du SDIF. Il aura fallu la solidarité d’une majorité d’agents et l’appui de l’intersyndicale pour qu’après l’organisation d’une médiation à l’initiative du Directeur (qui s’est tenue de mai à octobre 2024), leur voix soit enfin entendue.

Au-delà d’une décision qui satisfait le plus grand nombre, nous faisons le constat que lorsque nous sommes solidaires, lorsque nous ne lâchons rien et que nous pensons que notre combat est juste, nous obtenons des résultats.

Nous ne rappellerons jamais assez que lorsque vous êtes confrontés à des situations iniques et inacceptables, comme victimes ou témoins, il ne faut pas rester isolé et utiliser tous les outils de prévention à votre disposition :

- fiches de signalement ;

- alerte des organisations syndicales ;

- médecin de prévention ;

- assistante de prévention.

Une alerte, aussi insignifiante soit-elle, peut être une prémisse d’un problème plus grave.

Son signalement, même sans suite, permettra à vos représentants de couper court immédiatement à tout abus ou dérive, sans que cela vous porte préjudice, et nous permet de constituer des précédents pour les cas les plus graves, facilitant notre action et votre défense !

Les élus de Solidaires Finances Publiques

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Salut à toutes et tous !

En fin d'année, les agent.e.s du CF sont particulièrement sous pression pour rendre leur programme annuel, malgré les nombreuses difficultés qu'ils / elles ont pu rencontrer pour le réaliser.

Dans notre direction, pas plus tard que lundi, un nouveau cas de comportement managérial agressif et toxique nous a été relaté, en rapport avec les objectifs et leur réalisation.

Sachez toutes et tous que maintenant, vous pouvez faire part de vos situations de souffrance au travail, même quand cette souffrance trouve sa source dans votre N+1, voire votre N+2, ou encore plus haut dans la hiérarchie ...

Comme notre collègue qui, avec le soutien de Solidaires Finances Publiques, a pu rédiger sa fiche de signalement pour dénoncer les comportements répétés inappropriés de son N+2, voici ce qu'il faut faire : Connectez-vous à SignalFIP depuis le portail RH :

Accès SignalFIP déc 2024

Voici ce qui y est indiqué à l’accueil de cette nouvelle application de la DGFIP :

Message SignalFIP déc 2024

Alors, n'hésitez plus !

Ne restez pas seul.e à croire que ces gens qui se permettent de mal se comporter avec vous dans une relation hiérarchique toxique, c'est normal ou qu'on ne peut rien y faire ...

Protégez-vous ! Protégeons-nous !

Vos élu.e.s et représentant.e.s du personnel Solidaires, vous savez que vous pouvez compter sur elles et eux pour vous aider dans toutes vos démarches, même les plus difficiles.

Soyons Solidaires !

Slider 2024 flamants roses

Fotolia 75751162 XS 6 RUBAN DEUIL

C'est avec une très grande tristesse que nous avons appris ce mardi soir, le décès de notre camarade Monique ROUGIER. 

Monique était une militante qui marquait les esprits par sa gentillesse, la force de ses engagements, son sens de l'écoute et toujours, son extrême disponibilité. 
Durant de nombreuses années, elle a été l'un des piliers de la vie syndicale à la Dircofi 33, et tous les camarades qui ont croisé son chemin, milité avec elle, reconnaissait en elle une secrétaire de section attentionnée et toujours mobilisée pour défendre le réseau et les missions du contrôle fiscal mais également ses personnels. 

Attachée à la défense individuelle des agentes et agents, elle avait rejoint il y a quelques années l'équipe des Capistes nationaux de catégorie A. Là encore elle avait, face à l'administration, démontré sa pugnacité et auprès des collègues dont elle assurait la défense, une écoute et un engagement sans faille. Elle était également impliquée dans le suivi des stagiaires de l'école de Toulouse, apportant notamment lors des campagnes de 1ère affectation, de précieux conseils aux stagiaires. 

Depuis de longs mois, Monique se battait contre la maladie et malgré cela, elle restait en lien avec la vie de sa section, mais aussi avec ces camarades de la CAP A. 

Son départ laisse un grand vide et nous adressons à son époux, à ses filles et son petit-fils qu'elle chérissait, à celles et ceux qui l'ont connu à la Dircofi 33, à ses proches et amis, nos plus sincères condoléances. 

Monique, nous ne t'oublierons pas.