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La DRFIP33 lance actuellement un recensement des besoins des agents en support d'ordinateur portable suite à une demande des OS en CHSCT. Ce dispositif vous permet d'adopter une bonne posture face à votre pc portable. En surélevant votre ordinateur, votre écran est placé à la hauteur de vos yeux et vous évitez ainsi de vous baisser inutilement et anticiper des douleurs dorsales

 

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Deux modèles sont proposés: un modèle écologique en carton recyclé qui peut également servir de porte document et un modèle pliable et transportable.

 

 

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N'hésitez pas à vous rapprocher  de votre chef de service pour demander à bénéficier de cet équipement.

 

 

Pas toujours évident de travailler sur l'écran de son ordinateur portable. La qualité de l'aménagement du poste de travail et de l'équipement est indispensable pour pouvoir télétravailler dans de bonnes conditions. Même si il reste encore beaucoup de chemin à faire pour que les télétravailleurs bénéficient d'un véritable aménagement de leur poste de travail, vous pouvez dès à présent demander à la DRFIP33 de vous attribuer un deuxième écran fixe pour retrouver le même affichage que sur site et ainsi bénécifier de plus de confort pour vos yeux. Cette possibilité de disposer d'un écran supplémentaire était depuis de nombreux mois une demande appuyée de Solidaires Finances lors des CHSCT alors n'hésitez pas à faire valoir ce droit !

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Un processus d'abandon et d'externalisation des missions du secteur public local est à l'œuvre à la DGFiP : vous trouverez sur le lien suivant (https://france.attac.org/nos-publications/petites-fiches/article/la-gestion-de-l-argent-public-doit-rester-publique) un article publié par Vincent Drezet de Solidaires Finances Publiques sur le site d'ATTAC (Association pour la Taxation des Transactions financières et pour l'Action Citoyenne).
En effet, le secteur public local repose sur la séparation ordonnateur comptable, garante de la bonne gestion des deniers publics. Associé au contrôle de la Cour des Comptes, le dispositif permet en outre d'éviter corruption et conflits d'intérêts.
Or, un ensemble de mesures veut réduire à néant cette saine règlementation : la mise en place obligatoire dans chaque département d'au moins un service facturier, la pression de la DGFiP sur les collectivités territoriales pour adopter le Compte Financier Unique (CFU), prélude à la création d'agences comptables (dont l'expérimentation avait été envisagée dès 2019 avant d'être abandonnée sous l'influence des organisations syndicales, en particulier Solidaires Finances Publiques, qui ont alerté les élu(e)s sur les dangers de cette évolution).

Le 26 mai est parue une circulaire relative au télétravail dans la fonction publique: "La situation sanitaire s'améliorant" le télétravavail sera "assoupli".  Le calendrier de la fin du télétravail de masse suivant a donc était annoncé:

- 26 mai 2021 : possibilité de revenir 1 jour sur site (sans en faire la demande)
 
- 9 juin 2021 : passage de 5 jours de télétravail à 3 jours
 
- 1er juillet 2021 : passage à 2 jours de télétravail
 
- 1er septembre 2021 : retour au régime de droit commun avec application de l’accord cadre présenté aux OS lors du dernier CTR