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Lors d’un CODIR cet été, Amélie Verdier a indiqué qu’elle ne voulait aucun pont naturel pour 2025. Le calendrier de l’année prochaine est certes généreux avec 5 ponts potentiels. Règlementairement, les administrations ne peuvent prétendre qu’à trois ponts naturels maximum par an. Mais avec notre nouvelle Directrice Générale, pas deux, pas un pont : zéro !  Elle justifie ce choix pour des raisons d'ouverture des services au public. Amélie Verdier n’a aucune pitié pour ses agents ! Elle doit s’imaginer que les agents passent leur temps les doigts de pieds en éventail en train de siroter des cocktails !

Pour prendre cette décision, la Directrice Générale n'a pas trouvé utile de s'entretenir avec les organisations syndicales... Que ce soit en national ou en départemental, un dialogue sociale de qualité n'est qu'une publicité affichée par les Directions! Pour avoir confirmation de la suppression des ponts naturels en 2025, il aura fallu attendre la semaine du 15 octobre mais sans qu'aucune annonce officielle ne soit faite... Amélie Verdier aurait-elle peur de la colère des agents?

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Lors du CSAL du 10 octobre, la question de l’avenir des PCE a été posée à la Direction. Est-on en train d’assister au démantèlement de la mission ? La directrice du pôle fiscale a répondu : « Démentèlement : je n’aime pas ce mot. C’est une réorganisation de la mission. Il y a un besoin de réorganisation, ce sont les agents qui nous le disent. Les PCE sont les seuls qui n’ont pas évoluer dans leur périmètre d’action. Mais il n’y a pas que les pce qui sont visés par cette réorganisation : c’est toute la mission d’expertise. Il faut mieux répartir les compétences, redéfinir qui fait quoi dans la chaine d’expertise et limiter les doublons d’examen qui ralentissent la chaîne » La direction a indiqué être tout au début de la démarche. Une note a été rédigé par la centrale mais la DRFIP33 ne l’aurait pas encore eu « On continue de dialoguer et on consulte les collègues. Rien n’est arrêté. On commence la réflexion en attendant la note ». Mais notre direction locale prend de l’avance et anticipe déjà cette réorganisation. Comment peut-on lancer une réorganisation sans avoir connaissance de la note l’encadrant? De plus cette réorganisation est prévu pour 2025 soit demain !!! Mais déjà se dessinent les contours d'une scission entre l'expertise et la programmation...