Actualités
Comme vous pouvez le constater, la situation est de plus en plus préoccupante et le virus avance rapidement.
La DRFIP 33 a adressé à tous les agents un courriel rappelant que le télétravail était obligatoire 3 jours par semaine ( voir 4 jours si possible) pour les agents équipés. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre chef de service pour mettre en place cette modalité de travail si cela n'est pas déjà mise en place.
Le 27 décembre 2021, Jean Castex a annoncé l'obligation de télétravailler 3 jours par semaine pour freiner la propagation du Covid 19. Amélie de Montchalin a alors publié un message indiquant que cette mesure serait appliquée à la Fonction Publique et a invité les agents a télétravailler 4 jours s'ils le pouvaient.
La question se pose de savoir si la DRFIP33 sera en mesure d'appliquer cette mesure ?
Le 22 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives ont signé le protocole portant sur « la reconnaissance de l’engagement des agentes et agents de la DGFiP ».
Celui-ci, nettement insuffisant, validait 3 actions :
- une mesure indemnitaire exceptionnelle,
- un volet promotion,
- l’amélioration du cadre de vie des agent(e)s.
(voir https://sections.solidairesfinancespubliques.info/110/234-accord-sur-la-reconnaissance-de-l-engagement-des-agents-des-bribes-pour-apaiser-la-colere.html)
Un fonds de 10 millions d’euros a été débloqué pour répondre aux besoins exprimés localement pour l’amélioration du cadre de vie des agent(e)s.
Ce fonds n’a pu être basculé, comme l’exigeait Solidaires Finances Publiques, sur l’enveloppe dédiée à la mesure indemnitaire.
Dans le cadre du Comité Technique de Réseau du 7 décembre prochain, les suppressions d'emplois 2022 ont été communiquées aux organisations syndicales nationales.
En Gironde, les suppressions 2022 se feront suivant la répartition suivante :
- - 32 C
- - 33 B
- - 4 A
- - 4 IDIV
Soit un total de 73 suppressions d'emplois dans notre département en 2022 ! Parallèlement 1 poste d'AFIPA et 3 d' IP sont créés.
Rappelons qu'en 2021, la Gironde avait déjà connu la suppression de 65 emplois !
Ce ratio ne prend évidemment pas en compte l'évolution de nos charges, en constante augmentation !!
Nous connaîtrons la répartition par sites et services quelques jours avant le Comité Technique Local "suppressions d’emplois" qui se tiendra en janvier 2022.
Page 35 sur 81
