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Solidaires Finances luttait depuis longtemps pour que le Registre Santé Sécurité au Travail soit facilement accéssible depuis la page d'accueil de Ulysse 33. Désormais cela est possible grâce à l'onglet Conditions de Vie auTravail présent sur la droite de la page d'accueil Ulysse 33. Ce document e-document permet à chacun d'entre vous de laisser une observation sur ces conditions de travail ( un problème de chauffage ou une situation de risque psycho-social par exemple...). L'observation enregistrée dans le RSST est alors prise en charge par le responsable de site et la Direction ( plus particulièrement l'assistant de prévention) qui doivent y apporter une solution et y noter les moyens utiliser pour y arriver. Le RSST est consultable par tous et toutes les observations qui y sont faites font également l'objet d'un examen en CHSCT. Cet outil est le votre! Alors n'hésitez pas à la consulter et à la remplir au moindre besoin. L'apparition d'un onglet "Conditions de vie au travail" sur Ulysse a été une longue lutte de Solidaires Finances 33 pour que le RSST ne soit plus "caché" ou difficile d'accès et que chacun puisse enfin en avoir connaissance.

C'est par de petites victoires comme celle-ci que nous avonçons ensemble et que nous construisons de meilleurs conditions de travail.

 

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La Direction locale a publié le 23 juillet sur l'intranet Ulysse 33 les listes des agents bénéficiant d'un avis favorable aux Tableaux d'avancement aux grades de Contrôleur Principal, Contrôleur de 1ère classe, Agent administratif principal de 1ère classe et Agent technique principal de 2e classe. Ces listes correspondent à la Plage Utile de Sélection (P.U.S.) avec avis favorable, c'est à dire les candidatures envoyées à la Direction Générale pour examen et validation. La P.U.S. est à différencier de la Plage d'Appel Statutaire (P.A.S.), particulièrement en ces temps de restrictions budgétaires.

L'année 2021 voit les cas de COVID se multiplier au sein de la DRFiP 33. Depuis le début l'année,  47 cas ont été recensés.

Le recensement des cas provient, pour beaucoup, des services eux-mêmes qui nous les signalent avant la Direction. Il arrive même que la Direction ne soit pas du tout informée.

N'hésitez donc pas à nous alerter des cas portés à votre connaissance.

Pour plus de lisibilité, nous avons préparé un tableau récapitulatif des cas COVID 2021.

 

Ci-dessous la liminaire pour le CDAS qui s'est tenu le 02 juillet

pdfliminaire_CDAS_2_juillet.pdf