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Communication du bureau national de Solidaires Finances Publiques:

 

Nous avions mis en ligne, il y a quelques semaines, un article reprenant les différentes dates de sortie des tableaux des agents mutés, par corps.

https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/mutation/3057-mouvements-de-mutation-les-dates.html

Depuis, si le mouvement des géomètres a bien eu lieu aux dates prévues, la situation a évolué et les contraintes liées aux annonces gouvernementales avec la mise en place d'un plan de continuité d’activité COVID 19 à la DGFiP ont changé la donne.

Les bureaux RH de la Direction Générale nous ont informés ne pas être en mesure de faire tourner pour le moment les différents mouvements prévus. En effet, les mouvements ne peuvent être faits à distance.

A ce jour, nous ne sommes pas en mesure de donner de nouvelles dates. Par ailleurs, il est fort probable que le bouleversement de ce calendrier ait également un impact sur les dates de mouvements locaux.

Voyons le bon côté des choses : avec ce report, si vous ne nous avez pas encore envoyé vos demandes de mutation validées, pièces justificatives et numéros de portable, s'ils ont changé, vous avez un délai supplémentaire pour le faire. 

L'adresse n'a pas changé : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le mail est à privilégier si vous avez des interrogations sur le sujet. En effet, nous ne sommes plus joignables au 01 44 64 64 01 jusqu'à nouvel ordre.

Comme nous nous y étions engagés dans l'état des lieux adressé, et afin de faire cesser les disparités de traitement des agents et des missions dans le Var, nous (Solidaires, FO et CGT) avons adressé hier à 16 h le droit d'alerte ci -dessous au DDFiP du Var.

A 18 h nous avons reçu en réponse une invitation à une réunion informelle qui se tiendra aujourd'hui à 14h.

Nous ne manquerons pas de vous en faire le compte-rendu.


Courage à tous, la raison et la prudence vont l'emporter !

Le secrétariat

 

 

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DROIT D’ALERTE

(Article 5-7 du décret 82453 du 28 mai 1982 modifié)

Toulon, le 18 mars 2020

Monsieur le Président du CHS CT,

Par la présente, les représentants signataires de Solidaires Finances, CGT Finances et FO Finances de la DDFiP du Var, déposent un droit d’alerte concernant l’ensemble des agents de la DDFiP 83.

Faits constatés et motifs :

Vu la situation sanitaire exceptionnelle et la « situation de guerre » décrétée par le gouvernement, et malgré les directives des différentes autorités ministérielles et de la DGFiP, nous constatons que les consignes de confinement ne sont pas respectées sur l'ensemble des services et postes de la direction.

Pourtant, au cours de ces dernières semaines, nous vous avons alerté sur l’absence de décisions suffisamment protectrices, et la non-application de certaines, s’agissant entre autres des listes de services et missions prioritaires en stade 3 de l’évolution du COVID-19.

La communication verbale en la matière a ses limites, et c’est entre autres motifs ce qui provoque des distorsions et une hétérogénéité d’application des directives.

On constate ainsi la présence d’agents, ou d’un trop grand nombre d’agents dans des services aux missions non prioritaires selon la Centrale.

Ces agents devraient être confinés à leur domicile.

Ces divers constats en SPF/SPFE, en SIP, en SIE, dans certaines trésoreries... sont pour nous les signes d’un danger grave et imminent pour un certain nombre d’agents et nous vous en alertons aujourd’hui par le présent document.

Nous vous demandons la consignation de cet avis selon les dispositions de l’article 5-8 du décret cité supra.

Les 3 signataires de la présente, membres du CHSCT du Var, se tiennent à votre disposition dans le cadre de l’enquête prévue au même article 5-7.

Nous espérons que cette alerte ne manquera pas d’entraîner l’application de mesures respectueuses des directives gouvernementales afin de ne pas mettre davantage en danger la santé des agents.

Pour Solidaires, FO et CGT, M. Roux, Mme Degeilh et Mme Martinez

Voici, le courrier état des lieux (intersyndicale Solidaires, FO et CGT des Finances Publiques)  qui a été envoyé à M ROTHE, le DDFiP du Var suite aux diverses situations dysfonctionnelles rencontrées ces derniers jours, qui précédera un droit d'alerte si besoin.

 

 

 

ÉTAT DES LIEUX

SITUATION DES SERVICES DE LA DDFIP DU VAR

MERCREDI 18 MARS 2020

Monsieur ,

Nous vous informons par la présente de dysfonctionnements, ou incompréhensions des consignes, que nous avons constaté ce jour dans nos services.

D’un point de vue général, la notion de « missions prioritaires » semble soumise à interprétation, le nombre d’agents mobilisés semblant par endroit excessif. Il est certes de la responsabilité des chefs de service d’organiser le travail de leurs équipes, il est néanmoins de la responsabilité du DDFIP de s’assurer que toutes les dispositions nécessaires sont mises en œuvre pour assurer la sécurité des agents.

Il est clair que certaines missions doivent être réalisées, mais trop de monde mobilisé entraîne une promiscuité totalement contraire aux règles de distanciation sociale établies par ordre présidentiel (et cela est malheureusement vérifié dans certains services).

Alors que les SPF varois sont mobilisés pratiquement en totalité, ceux du 06 et du 13 sont fermés (ainsi que la plupart des offices notariaux). Nous demandons la fermeture des SPF avec la mise en œuvre du télétravail.

Certains CDS rappellent les agents placés en télétravail, au lieu d’étendre le télétravail à la totalité de la semaine. Nous demandons l’application des préconisations, ainsi que l’application de règles communes aux services infra-départementaux

Le ROULEMENT des équipes semble ne pas avoir été mis en application de partout. Certains chefs de service ont apporté un refus catégorique, d’autres ne voulant pas placer pour l’instant les agents en autorisation d’absence dans ce cadre, d’autres enfin, n’appliquant pas cette rotation à la totalité des services. Cette organisation relève pourtant des consignes de la DG !

Nous demandons l’application des préconisations.

À noter que, comme vous devez le savoir, les services du Conseil Départemental, de TPM, de certaines mairies, de la DDTM…. ferment leurs portes. L’activité dans les services tendant à la décroissance, le nombre d’agents présents doit suivre la même évolution.

Enfin, les agents dont les conjoints présentent des pathologies recensées comme étant « à risque », s’inquiètent fortement d’une contamination possible et s’émeuvent de ne pas être, eux-mêmes, confinés. Nous demandons que ces personnels bénéficient d’autorisations d’absence.

Nous attirons aussi votre attention sur l’HYGIÈNE des locaux : nous demandons que les agents chargés du nettoyage, quel que soit leur statut, soient approvisionnés en produits DÉSINFECTANTS, et qu’il leur soit indiqué d’apporter une attention particulière aux poignées de portes et interrupteurs. Cette demande a été formulée en CHSCT et rejoint les directives sanitaires .

De même, nous demandons à ce qu’il soit fourni gants et gel hydroalcoolique aux agents chargés du courrier.

Comme vous le voyez, Monsieur, nous vous adressons une liste précise de points sur lesquels nous attendons des réponses claires de votre part.

La mise en œuvre d’un tel dispositif, jamais expérimenté, est certes compliquée, et des ajustements sont toujours possibles.

C’est ce que les agents du Var attendent de leur Direction.

Nous attendons donc des réponses et sommes prêts à vous apporter toute précision utile au cours d’une réunion ou d’une audioconférence, ce jour. Il est important que ces problèmes soient pris en compte et réglés, pour la santé de nos collègues.

Nous vous rappelons notre message d’alerte d’hier midi, par lequel nous vous exprimions la peur des agents, et leurs doutes quant à l’application locale des directives de sécurité, de confinement.

Nous espérons que vous prendrez très au sérieux cet état des lieux et nous éviterez de devoir avoir recours aux procédures d’alerte prévues dans ce type de situation.

A défaut, Solidaires, FO et CGT des Finances Publiques déposeront un droit d’alerte, la santé et la sécurité des agents n’étant pas totalement assurée.

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L'ensemble des OS étaient présentes à cette réunion..

En préambule, le DG a déclaré que les consignes données ce jour sont bien sur évolutives en fonction du contexte et a rappelé que nos missions étaient essentielles au bon fonctionnement de l’État. Il a été fait une présentation du plan de continuité d'action définissant les missions prioritaires et le classement des personnels en 4 catégories.

Fermeture de l'ensemble des accueils physiques, privilégier le téléphone et en dernier recours , prise de rendez-vous.

Missions prioritaires : Gestion fiscale : SIE : priorité leur est donné sur les remboursements de crédit de TVA, acomptes IS etc, suite aux dernières annonces gouvernementales. Gestion publique locale (notamment trésoreries hospitalières) : paiement des dépenses des CL et des salaires. Services informatiques : maintenir en priorité tous les applicatifs en lien avec les missions prioritaires. Services RH : paie et sollicitations multiples des personnels Centres de contact structures prioritaires

Missions non prioritaires : de facto, les autres mais voir ci-dessous précisions sur les fonctions des agent(e)s.

Reports : Les établissements de formation sont fermés, les stagiaires sont en autorisation d'absence. L'ensemble des concours et des formations sont reportés. Le rendez-vous de mercredi sur la campagne IR est reporté, une réflexion est en cours sur le calendrier et les modalités.

Environnement de travail : Un renforcement des services de nettoyage est prévu. Les restaurants administratifs feront l'objet d'une fermeture dans les prochains jours.

Les personnels sont classés en 4 catégories :

  • affectés sur une mission prioritaire et non empêchés restent sur son poste
  • affectés sur une mission prioritaire et empêchés en autorisation d'absence
  • affectés sur une mission non prioritaire et non empêchés peuvent être appelés en renfort sur les missions prioritaires
  • affectés sur une mission non prioritaire et empêchés sont en autorisation d'absence.

Les personnels nomades ( vérificateurs, géomètres, et huissiers…) mettent fin à leur déplacements.

Un point d'information des OS sera fait quotidiennement selon le même mode opératoire en fin de journée.

Cette présentation répond en partie à notre courrier adressé au DG le 13 mars 2020.

Bien sur notre organisation fera état des questions et difficultés éventuelles.