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Jeudi 22 mai, le ministère a réuni les organisations syndicales représentatives au sein de la commission paritaire de pilotage et de suivi (CPPS) de l’accord sur la protection sociale complémentaire pour révéler le choix des opérateurs. Ce sera ALAN en santé et la GMF en prévoyance, mettant ainsi fin à plusieurs décennies d’économie sociale et solidaire au travers du référencement de la MGEFI.

Les fédérations syndicales ont unanimement voté contre le classement proposé par le ministère en santé.
Pour la prévoyance en revanche, les représentants du personnel se sont abstenus.

La fragile start up ALAN, à la pérennité non assurée, est, à l’opposé des valeurs mutualistes, le pire choix possible pour les agentes et les agents du ministère.
Fondée sur une relation exclusivement digitale avec les assurés, Alan a remporté plusieurs marchés  publics, en jouant habilement avec les règles, et en prétendant être en capacité de faire mieux tout en étant moins cher. Ce qui n’a jamais pu être démontré.

C’est donc un choix purement idéologique au détriment de la stabilité et du besoin de proximité des agents.

À la cité administrative, le parking n’est pas un service, c’est un sport. Tous les matins, des agents s’affrontent dans une partie de Tetris grandeur nature, version hardcore : pas de pause, pas de ligne qui disparaît, et surtout pas de place.

Les règles du jeu sont simples :

  • Arriver avant 8h30 si vous voulez jouer ;

  • Espérer que personne ne se soit garé en épis dans une allée censée être dégagée ;

  • Accepter l'idée que votre voiture sera peut-être rayée ou bloquée 

  • Garder son calme pendant que des véhicules hors-sujet (riverains, contribuables, voitures-ventouses) s’invitent à la fête, grâce aux barrières grandes ouvertes.