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Solidaires Finances Publiques 33 souhaite, en ouverture de ce CSAL, rappeler le contexte dans lequel se tient cette instance.

Depuis plusieurs mois, notre direction est engagée dans des transformations profondes de l’organisation des services, en particulier avec la réforme des Pôles de Contrôle et d’Expertise. Ces réorganisations ont des impacts directs, durables et lourds sur les missions, les collectifs de travail et les conditions de travail des agents.

ALAN organise de nouveaux Webinaires afin de mieux comprendre les impacts de la PSC santé.

L'objectif annoncé est de vous faire découvrir en détail les services proposés par Alan (accompagnement social, prévention…) et les évolutions de votre fiche de paie (prélèvement des cotisations, versement de la participation employeur). 
 
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Dans notre liminaire, nous avons abordés notre inquiétude quant au futur budget de la formation spécialisée qui a déjà amputé de 14 % entre 2024 et 2025. Quel avenir pour l’hygiène, la sécurité et la santé au travail à la DGFiP si les moyens continuent de diminuer en 2026 ? une prévention sous-financée est une prévention affaiblie, et une prévention affaiblie met les agents en danger. La réduction des moyens de prévention, dans un contexte d’augmentation des risques professionnels, de multiplication des réorganisations et de hausse de la charge de travail, est un « choix dangereux ». La présidente répond qu’à ce stade, il n’y a pas de visibilité sur le budget spécifique de l’AFS pour 2026.

 

Solidaires Finances Publiques 33 a déploré l’absence d’une catégorie spécifiquement dans le DUERP dédiée aux risques psychosociaux. Actuellement, les RPS sont noyés dans une rubrique large, liée à l’organisation du travail. Cette classification ne permet pas d’identifier clairement les risques, ni d’en mesurer l’ampleur.

 

Enfin, nous avons demandé une nouvelle fois qu’un emploi d’adjoint à l’assistant de prévention soit crée. Les autres DRFIP/DDFIP de taille comparable à la Gironde, les Direction sont dotées au moins d’un assistant et d’un adjoint voir des deux adjoints ( pour le 31). La Gironde est la moins dotée de sa catégorie. Pourtant notre département n’est pas épargné par les mêmes maux que ses voisins. Bien au contraire…. Ce manque structurel de moyens fragilise toute la politique de prévention et expose davantage les agents.

Les résultats du concours C vient d' être publiés et nous adressons nos félicitations aux heureux lauréats. Bienvenue à nos nouveaux collègues. Nous tenons plus particulièrement à adresser nos félicitations à nos candidats que nous avons préparé et qui ont tous obtenu leur concours ! Bravo 

 

 

 

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