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Liminaire du Comité Technique Local du 15 avril 2022
Madame La Présidente,
Les femmes sont majoritaires à la DGFIP, essentiellement en catégorie C et B. Elles privilégient les promotions internes pour leur déroulé de carrière, alors que parallèlement les volumes de ces promotions diminuent. Les femmes prennent très majoritairement les congés parentaux, disponibilités et congés sans traitement, avec tous les impacts sur leur déroulé de carrière, la rémunération et le montant de la pension.
En matière de rémunération, à la Fonction Publique d’État, le salaire net en équivalent temps plein des femmes est inférieur à 13,1 %.
Aujourd’hui vous nous présentez, le bilan à mi-parcours du plan DGFIP 2020-2022 pour l’égalité professionnelle.
Pour SOLIDAIRES FP 95, on se satisfait que ce sujet soit enfin à l’ordre du jour du CTL malgré, le calendrier plus que resserré pour la mise en place rapide d’actions.
Bien qu’on nous présente un bilan à mis parcours, nous considérons, que nous ne sommes encore qu’aux prémices de la lutte en faveur de l’égalité professionnelle.
Et si des actions doivent être mises en place rapidement, il nous semble que celles-ci ne doivent pas se résumer à un catalogue de propositions, mais bien un sujet essentiel qui devra être au cœur des instances.
Nous y veillons !!!!
CTL du 21 janvier 2022
Il s’agit de la deuxième convocation suite au boycott de l’ensemble des représentants du personnel lors du CTL du 13 janvier 2022.
En 2022, 33 emplois seront supprimés :
- 1 IDIV HC
- 5 A
- 13 B
- 14 C
Pour 2022, les reprises d'emplois sont associées aux processus suivants :
Les reprises d'emplois fléchés au titre de la contribution à la modernisation des
processus au sein des PCE :
• -1 A et -1 B au titre de la contribution à la modernisation des processus au sein des
PCE
Il est proposé la suppression d’un emploi d'inspecteur au PCE Val d’Oise Ouest et de
l'emploi de contrôleur au PCE Val d’Oise Est
Les reprises d’emplois au titre de la relocalisation
• -1A, -4 B et -1 C au titre des prélèvements SIE
À ce titre, un emploi d’inspecteur sera supprimé à l’EDR (fiscalité professionnelle), quatre
emplois de contrôleurs au sein du SIE Val d’Oise Ouest et un emploi d’agent au SIE de Val
d’Oise Est.
• -1 B au titre du prélèvement SNE
Il est proposé de supprimer un emploi de contrôleur au SDE
• -1 A, -3 B et 1 C au titre du prélèvement SPF-SAPF
Un emploi d’inspecteur, 3 emplois de contrôleurs et un emploi d’agent seront supprimés au
SPF
• -1 A et – 1 B au titre du prélèvement PCRP/SIP
Il est proposé de supprimer un emploi d’inspecteur et un emploi de contrôleur au PCRP
A l’issue de cette présentation les représentants du personnel ont voté à l’unanimité : CONTRE
Informations diverses :
Situation COVID au 13/01/2022 :
Depuis le 01/01/2022, 64 personnes ont contractées le COVID 26 ont repris en présentiel ou télétravail au 13/01/22.
Depuis le 01/01/2022, 52 cas contact dont 24 ont repris leur fonction.
Fourniture en FFP2 pour les personnels du CID, accueil physique, huissiers et vérificateurs.
Vigiles maintenus jusqu’au 29 février.
Mode exceptionnel de télétravail jusqu’au 2 février.
Madame,
SOLIDAIRES FP 95 a décidé de boycotter le CTL de ce jour et plutôt que de vous l'écrire par mail, une fois n'est pas coutume nous allons vous le dire de vive voix par ces quelques mots :
La crise sanitaire qui n’en finit pas, a remis en avant, si besoin en était, toute l’importance des services publics. En cette période de crise, la DGFIP a tenu un rôle majeur dans la continuité du service public.
Aussi, les suppressions d’emplois à l’ordre du jour de ce CTL sonnent comme une véritable provocation et sont indignes au regard des attentes et des droits des citoyens. Elles sont aussi indignes au regard des agents dont l’engagement et la conscience professionnelle ne suffisent plus à compenser le manque d’effectifs dans les services.
De plus la contribution de la DDFIP du 95 à hauteur de 71 emplois jusqu'en 2026, ne mentionne toujours pas à ce stade, et malgré nos multiples demandes les missions précises qui seront transférées dans le cadre de relocalisation de services.
En effet, de nombreux collègues s’interrogent avec inquiétude sur leur avenir et sur les choix qu’ils seront amenés à faire et leurs impacts sur leur vie professionnelle et personnelle.
Les représentants SOLIDAIRES FP 95
Toute l'équipe de SOLIDAIRES Finances Publiques 95, vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année,
Que 2022, soit synonyme de santé, de succès et d'harmonie dans votre vie personnelle et professionnelle,
Qu'elle nous réserver de belles surprises et plus de liberté.
Bien solidairement
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