Actualités
Liminaires : 
Solidaires/ FO / CGT / CFDT-CFTC
La question de la rémunération est légitime mais doit se tenir au niveau de la fonction publique.
Nous serons très vigilants sur notre consommation énergétique. Le chauffage est un gros consommateur énergétique. Il faut faire attention.
Suppression d’emplois : 3000 emplois à répartir sur 5 ans dont 850 en 2023. Il ne devrait pas y avoir de suppressions en 2025 ?!!! Le volume départemental 2023 n’est pas connu à ce jour.
Sur le Grand Remue Méninge GRM : participation de 30 000 agents représentant 3 000 contributions individuelles.
Le document de synthèse de propositions ouvre des pistes mais ne constitue pas un relevé de décisions.
Une réunion informelle se tiendra dans les prochaines semaines avant la prochaine rédaction du Contrat d’Objectifs et de Moyens.
Compte Rendu CHS Comité Hygiène et Sécurité 27/09/22
Après les lectures des déclarations liminaires des organisations syndicales présentes (Solidaires,
CGT et FO) le Président du CHS répond :
Avec la mise en place des nouvelles instances que seront les formations spécialisées, ce sera la fin
de l’interministérielle au 01/01/2023, mais pas la fin de l’écoute et de la préoccupation des conditions
de vie des agents.
La crise énergétique implique une vigilance et des efforts de tous.
PRESENTATION des PLANS ANNUELS DE PRÉVENTION
- Problème sur ENFIP Clermont : les cotations des Risques Psycho-sociaux n’ont pas été retenues.
L’ensemble des OS n’approuve pas le PAP (vote contre) présenté et a rappelé les spécificités de
l’établissement de Clermont.
- Problème à L’INSEE, où il y a un manque de prise en compte des RPS pour les télétravailleurs. Le travail, c’est la socialisation et le télétravail nécessite une réflexion sur la méthodologie mais pas seulement. L’isolement du télétravailleur doit être prise en compte. De plus, demeure la question sur la pérennité du site.
Avis défavorable (vote contre) de l’ensemble des représentants des personnels.
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