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Comme prévenu par voie de presse en fin de semaine dernière, les élus de la commune d'Elne accompagnés d'élus des communes avoisinantes sont passés à l'action.
La trésorerie d'Elne s'est vue interdite d'accès aux agents du poste avec une banderole demandant son maintien dans le cadre du Nouveau Réseau de Proximité et des chaînes cadenassées bloquant l'entrée des personnels.
Malgré le temps pluvieux, était présente une soixantaine de personnes en colère, entre élus, usagers et collègues de la DDFIP 66.
Les élus protestent contre la suppression programmée de la trésorerie, alors que ce service reçoit plus de 10 000 personnes par an. Les élus analysent l'impact sur la population locale : "Avec cette disparition, l'accès au service public des Finances Publiques pour les usagers serait encore plus difficile, voire insurmontable, pour nombre d’entre eux, en particulier pour les personnes âgées, celles touchées par la fracture numérique et celles, trop nombreuses, en situation de précarité."
Avis que nous partageons pleinement. Avec cette initiative des élus locaux, nous continuons à demander l'arrêt de ces réformes contraires aux valeurs qui doivent animer le service public. Nous attendons de connaître la réponse de la directrice départementale. Ce projet crispe d'autant plus du fait du non respect de la démocratie. En effet, il est imposé à la population sans aucune concertation avec les élus locaux !
Cette action, que nous souhaitons voir s'étendre sur l'ensemble du territoire, permet de prendre conscience des possibilités de rejet de cette vision low-cost du service public et doit contraindre notre administration à revoir sa copie tout en intégrant les besoins de la population, de leurs représentants locaux et de ses agents.
Nous ne lâcherons rien !!
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Ce jeudi 8 avril 2021 à 14h30, les syndicats Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, FO DGFiP et CFDT/CFTC Finances Publiques invitent les personnels à se connecter à l'Heure Mensuelle d'Information (HMI) nationale qui nous permettra d’échanger sur notre quotidien professionnel dans le contexte actuel et sur le devenir de la DGFiP.
Cette heure mensuelle d’information est inédite sur le fond et la forme.
Sur le fond, ce sera l’occasion pour les secrétaires généraux des quatre syndicats représentatifs de la DGFIP d’échanger en direct avec tous les personnels.
Sur la forme, c’est la première fois qu’au même moment, et partout à la DGFIP, les agentes et les agents se retrouveront pour une HMI intersyndicale. Tous les personnels pourront y participer, qu’ils soient en présentiel, en télétravail ou en ASA, dans le cadre d’un droit accordé par l’administration (cf article 5 du décret 82-447 de mai 82).
La direction générale a refusé de rendre accessible la HMI aux postes de travail DGFIP.
Pour vous connecter, cliquez sur ce lien : HMI INTERSYNDICALE
ou copier ce lien dans votre navigateur : https://youtu.be/RjszNbHRs4o
Faites suivre ce message sur votre messagerie personnelle pour vous connecter à partir de vos téléphones, tablettes, ordinateurs personnels.
Malgré ces entraves techniques, restons connectés pour la défense de notre collectif de travail, de nos droits et garanties.
Rendez-vous ce jeudi 8 avril pour ce temps d’échanges en vous espérant très nombreux !
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Dans un département situé entre mar y munt, j’oscillais vendredi, entre colère et tristesse.
En ce jour de deuil, où mes pensées auraient tout naturellement dues se tourner exclusivement vers notre ancien collègue, et sur l’hommage à lui rendre, une petite voix ne cessait de me titiller les neurones.
A la tristesse d’avoir perdu un collègue bien trop tôt enlevé à l’affection de ses proches, faisait petit à petit place la colère pour la façon dont la Direction avait traité cet « épisode » !
On aurait pu s’attendre à une once d’humanité face à cet évènement, à ce qu’un message de soutien envers les anciens collègues soit publié, mais que nenni !
Il a fallu que ce soit « une organisation syndicale » (Solidaires Finances Publiques 66 pour ne pas la citer) qui fasse une publication à l’attention de tous les personnels pour que notre bien aimée Direction se fende d’un mail à l’attention des seuls chefs de services !
Et ce mail : quel contenu, quelle petitesse, quel irrespect tant vis à vis du défunt que des personnels !!!
Comment oser demander à ses encadrants « d’empêcher » leurs agents de se rendre aux obsèques !
Comment infantiliser à ce point ses personnels en laissant croire à leur incapacité à prendre leur responsabilité face à la situation sanitaire !
Comment laisser entendre que nous, simples agents, ne saurions pas laisser la priorité à la famille lors de la cérémonie et trusterions les places assises à l’intérieur de l’église !
La tristesse avait dès lors définitivement laissé la place à la colère, à la rancœur, à une amertume profonde.
Et la quinzaine de collègues rassemblés sur la petite place de Corsavy, face à l’église, ayant osé braver les ires de notre la Direction pour venir présenter leurs condoléances à la famille et rendre un dernier hommage, ces collègues aussi partageaient mes sentiments. Et nombre d’autres qui ne sont pas venus...
Si vous aviez encore quelque espoir d’être reconnu par notre administration, si vous pensiez qu’elle se souciait encore un tant soit peu de votre personne, si vous attendiez encore un peu de reconnaissance de la part de la direction, ce malheureux épisode ne saurait mieux vous éclairer !
N’attendez pas la moindre considération, travaillez et courbez l’échine !!!
ENTRE TRISTESSE ET COLÈRE, JE SUIS DÉFINITIVEMENT EN COLÈRE !!!
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Lors de la seconde convocation au CTL Emplois du 21 janvier dernier, voici le dernier article paru du Travailleur Catalan.
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