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Nous étions en grève et dans la rue ce 4 février !
Solidaires Finances Publiques et la CGT Finances Publiques ont appelé les agents des Finances Publiques à la grève ce jeudi 4 février et à rejoindre les manifestations interprofessionnelles pour défendre les emplois, le service public et les salaires.
En pleine crise sanitaire, alors que les collectifs de travail sont en souffrance, des agents des Finances Publiques se sont mis en grève et ont participé aux manifestations organisées partout dans les territoires. A Marseille, nous étions ainsi plus de 3.000 entre le Vieux-Port et la Porte d'Aix, dont de nombreux lycéens et étudiants. A la DRFiP PACA 13, nous étions 9,60% des agents, tous grades confondus, à être en grève. Une seule journée de mobilisation ne peut créer le rapport de force pour faire changer les politiques, mais cette première étape, qui en appelle d'autres, marque un déconfinement des colères.
La lutte aujourd’hui est en effet plus que jamais nécessaire. La mise en œuvre du "Nouveau Réseau de Proximité" (N.R.P.) et les délocalisations se poursuivent malgré le rejet des agents, des élus et des usagers. La loi de transformation de la Fonction publique avance, détruisant les droits et garanties des agents. Les suppressions d’emplois ne cessent pas.
Mais le fatalisme n’a pas sa place, les agents des Finances Publiques méritent mieux, la crise a permis de mettre en avant le rôle de la DGFiP dans la continuité de l’État, l’engagement quotidien des personnels de la DGFiP, leur conscience professionnelle et leur compétence.
Le Gouvernement et l'Administration doivent en prendre conscience, les paroles de remerciement et autres compliments des Ministres et Directeurs doivent se transformer en actes. Ils doivent retirer leurs réformes, recruter, renforcer le service public de pleine compétence et de proximité, améliorer les conditions de travail, augmenter le point d’indice, renforcer les droits et garanties et rétablir les Commissions Administratives Paritaires (C.A.P.). La véritable reconnaissance ne se traduira que par ces actes.
Cette journée ne peut être que le début d’un processus, à construire ensemble, pour revendiquer cette véritable reconnaissance.
D’autres choix sont possibles !
L'idéologie actuelle prône le chacun pour soi et ce au détriment de l'intérêt général et du sens du collectif. L'Administration a fait sienne cette logique. L'entretien individuel d'évaluation professionnelle, dont la campagne annuelle va s'étaler de fin janvier à mi-mars 2021, participe de cette individualisation.
Pour Solidaires Finances Publiques, cet entretien individuel nie la réalité de nos missions qui s'inscrivent en effet dans une chaîne collective de travail. La reconnaissance doit se faire au quotidien, collectivement, et non pas dans le cadre institutionnel, annuel et individualisé proposé. Solidaires Finances Publiques exige un véritable dialogue professionnel axé sur les missions dans le cadre des collectifs de travail, permettant de se réapproprier l'aspect qualitatif, condition indispensable au bien-être au travail. Rappelons ici que la participation à l'entretien individuel n'est absolument pas obligatoire, la participation ou non de l'agent ne doit avoir aucune conséquence sur le compte-rendu qui en sera rédigé par l'évaluateur et n'obère aucunement vos possibilités de recours.
Vous savez pouvoir compter sur vos élus, vos militants et votre équipe Solidaires Finances Publiques 13.
Le compte-rendu d'entretien professionnel revêt désormais une réelle importance dans le déroulé de carrière (Tableaux d'avancement par exemple), il faut donc y apporter attention et vigilance. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre section syndicale pour toute interrogation. A toute fin utile, vous trouverez ci-dessous joints les documents officiels relatifs à cette campagne d'entretiens individuels d'évaluation professionnelle 2021, ainsi que l'exemplaire spécial dédié de "L'Unité" (journal de Solidaires Finances Publiques).
guide_pratique_entretien_prof_SHD_evaluateur_06012021.pdf
Instruction_entretien_professionnel_cat_A_B_et_C_2021_06012021.pdf
Vous trouverez ci-jointe la déclaration lue ce matin au Directeur Régional par vos représentants Solidaires Finances Publiques 13 à l'occasion de la reconvocation du Comité Technique Local (C.T.L.).
CTL_150121.pdf
Nous avons quitté la séance avant son ouverture officielle ; il était en effet impensable pour nous de siéger lors de l’entérinement de tant de décisions néfastes à nos missions, nos structures et nos emplois, notamment la suppression de 109 postes en 2021 à la DRFiP PACA 13.
En complément du message publié hier soir sur l'intranet Ulysse 13, la Direction a invité les organisations syndicales représentatives à une réunion avec le Pôle Pilotage et Ressources (P.P.R.) afin de "faire le point sur la nouvelle situation sanitaire dans le département des Bouches-du-Rhône".
La Directrice du P.P.R. a tout d'abord présenté ses vœux avant que, lors d'un tour de table fasse de même. Si les camarades de la C.G.T. ont fait le vœu d'être "écoutés" par la Direction, Solidaires à formuler celui d'être "entendus".
La Directrice du P.P.R. a entamé son propos par un récapitulatif de la situation sanitaire "gravissime" dans le département : taux d'incidence élevé (225 cas pour 100.000 habitants contre 124 pour la moyenne nationale, taux de 89% d'occupation des lits de réanimation...). Au-delà des facilités horaires (arrivée possible au travail dès 7h), la Direction considère que la "meilleure réponse à la crise sanitaire demeure le télé-travail". D'après la Direction, tous les agents qui souhaitaient opter pour le télé-travail avec accord de leur Chef de Service ont été satisfaits ; 1.100 ordinateurs portables ont ainsi été distribués. La marge de manœuvre du développement du télé-travail réside désormais dans l'accroissement du nombre de jours hebdomadaires télé-travaillés par chaque télé-travailleur.
La mise en place d'un couvre-feu plus strict revêt un véritable impact sur les agents de la DRFiP PACA 13, autorisés jusqu'à présent à rester au travail jusque 19h. En ce sens, et après lecture du message du Directeur Régional qui manquait, pour nous, de clarté, Solidaires Finances Publiques 13 a réclamé que chaque agent puisse disposer, sur sa demande, d'une autorisation dérogatoire de circuler après 18h afin continuer de lui garantir sa liberté de conciliation entre vie personnelle et réalisation exhaustive des missions professionnelles confiées. La Direction rappelle que la règle demeure un couvre-feu strict à 18h, que la carte professionnelle suffit comme justificatif si nécessaire, que nos services demeurent ouverts après 18h mais que la norme doit rester à un départ du service avant 18h. Pour les cas exceptionnels, l'agent doit dialoguer avec son Chef de Service (qui incite mais n'oblige pas à quitter le service) et justifier de sa présence exceptionnelle après 18h au service. L'agent peut solliciter la Direction via son Chef de Service pour la délivrance d'une autorisation de circulation. Aucun crédit d'horaire ne sera accordé aux agents, le système du débit / crédit de pointeuse demeure malgré la restriction des plages.
Après ce point central, nous aborder plusieurs questions diverses. Solidaires Finances Publiques 13 est ainsi revenu sur la visite C.H.S. d'hier au site aubagnais des Terres Rouges, et notamment nos inquiétudes sur le calendrier des travaux et sur l'absence de plan B, et sur la situation du site de Salon (Wertheim). Pour ce site, la Direction espère que grâce au plan de relance, des travaux de fond (chauffage, réseau de chauffage, réfection des ouvrants) permettront de, structurellement, résorber les sempiternels dysfonctionnements. Dernier en date, la défection d'une pompe, remplacée hier matin ce qui a rendu nécessaire le changement de disjoncteur (car le tableau électrique a "sauté")... En cas d'urgence thermique, Solidaires Finances Publiques 13 a refait dire à la Direction que les agents devaient être autorisés à rentrer chez eux. Pas question pour nous de faire revivre aux agents la cacophonie glaciale de ces derniers jours.
2021 débute comme 2020 avait terminé ; vous savez pouvoir compter sur votre équipe militante Solidaires Finances Publiques 13 pour vous informer, vous représenter et vous défendre.
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