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En complément du message publié hier soir sur l'intranet Ulysse 13, la Direction a invité les organisations syndicales représentatives à une réunion avec le Pôle Pilotage et Ressources (P.P.R.) afin de "faire le point sur la nouvelle situation sanitaire dans le département des Bouches-du-Rhône".

La Directrice du P.P.R. a tout d'abord présenté ses vœux avant que, lors d'un tour de table fasse de même. Si les camarades de la C.G.T. ont fait le vœu d'être "écoutés" par la Direction, Solidaires à formuler celui d'être "entendus".

La Directrice du P.P.R. a entamé son propos par un récapitulatif de la situation sanitaire "gravissime" dans le département : taux d'incidence élevé (225 cas pour 100.000 habitants contre 124 pour la moyenne nationale, taux de 89% d'occupation des lits de réanimation...). Au-delà des facilités horaires (arrivée possible au travail dès 7h), la Direction considère que la "meilleure réponse à la crise sanitaire demeure le télé-travail". D'après la Direction, tous les agents qui souhaitaient opter pour le télé-travail avec accord de leur Chef de Service ont été satisfaits ; 1.100 ordinateurs portables ont ainsi été distribués. La marge de manœuvre du développement du télé-travail réside désormais dans l'accroissement du nombre de jours hebdomadaires télé-travaillés par chaque télé-travailleur.

La mise en place d'un couvre-feu plus strict revêt un véritable impact sur les agents de la DRFiP PACA 13, autorisés jusqu'à présent à rester au travail jusque 19h. En ce sens, et après lecture du message du Directeur Régional qui manquait, pour nous, de clarté, Solidaires Finances Publiques 13 a réclamé que chaque agent puisse disposer, sur sa demande, d'une autorisation dérogatoire de circuler après 18h afin continuer de lui garantir sa liberté de conciliation entre vie personnelle et réalisation exhaustive des missions professionnelles confiées. La Direction rappelle que la règle demeure un couvre-feu strict à 18h, que la carte professionnelle suffit comme justificatif si nécessaire, que nos services demeurent ouverts après 18h mais que la norme doit rester à un départ du service avant 18h. Pour les cas exceptionnels, l'agent doit dialoguer avec son Chef de Service (qui incite mais n'oblige pas à quitter le service) et justifier de sa présence exceptionnelle après 18h au service. L'agent peut solliciter la Direction via son Chef de Service pour la délivrance d'une autorisation de circulation. Aucun crédit d'horaire ne sera accordé aux agents, le système du débit / crédit de pointeuse demeure malgré la restriction des plages.

Après ce point central, nous aborder plusieurs questions diverses. Solidaires Finances Publiques 13 est ainsi revenu sur la visite C.H.S. d'hier au site aubagnais des Terres Rouges, et notamment nos inquiétudes sur le calendrier des travaux et sur l'absence de plan B, et sur la situation du site de Salon (Wertheim). Pour ce site, la Direction espère que grâce au plan de relance, des travaux de fond (chauffage, réseau de chauffage, réfection des ouvrants) permettront de, structurellement, résorber les sempiternels dysfonctionnements. Dernier en date, la défection d'une pompe, remplacée hier matin ce qui a rendu nécessaire le changement de disjoncteur (car le tableau électrique a "sauté")... En cas d'urgence thermique, Solidaires Finances Publiques 13 a refait dire à la Direction que les agents devaient être autorisés à rentrer chez eux. Pas question pour nous de faire revivre aux agents la cacophonie glaciale de ces derniers jours.

2021 débute comme 2020 avait terminé ; vous savez pouvoir compter sur votre équipe militante Solidaires Finances Publiques 13 pour vous informer, vous représenter et vous défendre.

Le début d'année civile marque traditionnellement le coup d'envoi de notre traditionnelle campagne de cotisations.

Cette dernière est un moment fort dans la vie de notre organisation au regard des enjeux qu'elle induit. En effet, Solidaires Finances Publiques, première organisation syndicale à la DGFiP, véhicule un syndicalisme d'adhésion et de proximité. Notre poids dans les rapports de force locaux et nationaux, notre légitimité face aux Directions Régionale et Générale se définit aussi par notre capacité à faire adhérer les collègues à nos valeurs. Par ailleurs, rappelons ici que Solidaires Finances Publiques ne vit que des cotisations de ses adhérents, gage évident et rassurant de son indépendance certes, mais qui rend d'autant plus cruciale la campagne de cotisations.

En cette période troublée pour notre communauté de travail et de destin, la réponse ne saura être que collective. A l'individualisation des agents, à l'atomisation des missions, à la désertification de notre présence physique au cœur des territoires, il est impératif d'y opposer une lutte commune, solidaire et globale. Adhérer à Solidaires Finances Publiques 13 est un premier pas, nécessaire et utile, à la défense et la reconquête de nos valeurs et revendications. En effet, si notre Direction Générale est ce qu'elle est aujourd'hui, notamment en matière de droits et garanties ou de rémunération, elle le doit aux conquis sociaux arrachés par la volonté des agents réunis en syndicats.

Au-delà de l'appartenance à une communauté de valeurs œuvrant pour la défense collective et individuelle des agents de la DGFiP, tout adhérent accède, entre autres, aux informations réservées sur le site Internet national de Solidaires Finances Publiques (articles «adhérent»), gère ses abonnements aux lettres d'informations et accède gratuitement au site du Guide Pratique du Contribuable.

Tu trouveras ci-joints deux modèles de bulletin d'adhésion (remplissable ou imprimable) ainsi que le tableau du barème des montants annuels de cotisation (celui-ci est fixé pour chaque agent selon son grade et son échelon au 01/01/2021). Tu peux régler ta cotisation syndicale 2021 auprès de ton correspondant de service (ou de site) ou du local syndical départemental de Marseille Prado - Borde - Liandier. Pour que ceux qui préféreraient régler par virement, nos coordonnées bancaires sont disponibles sur demande.

pdfBarème_cotisations_2021.pdf

pdfBulletin_adhésion_2021.pdf

pdfBulletin_adhésion_2021_remplissable.pdf

Rappelons enfin également que l’encaissement des cotisations annuelles peut être décalé et/ou réglées en plusieurs fois selon la situation de chacun. En outre, rappelons que la cotisation syndicale ouvre droit à un avantage fiscal sous forme de crédit d’impôt égal à 66% du total de la cotisation versée.

Encore meilleurs vœux à tous et gardons en mémoire que 2021 sera ce que nous en ferons : "[N]ous dev[ons] être le changement que [n]ous voul[ons] voir dans le monde".

L'ensemble de votre équipe militante Solidaires Finances Publiques 13 vous adresse nos meilleurs vœux en cette nouvelle année qui débute.

Si l'année qui vient de se clôturer a été marquée par la pandémie de CoviD-19 et ses conséquences sur nos vies, elle a vu les Directions en profiter pour avancer leurs pions vers leur projet global de casse du service public de la DGFiP. Ce catalyseur qu'a représenté la crise sanitaire démontre pourtant, tout au contraire, l'utilité et le bien-fondé des mécanismes collectifs, des droits et garanties des agents, du caractère régalien de nos missions et de nos chaînes de travail, de notre proximité technicienne auprès de tous nos usagers.

Le premier jour de cette année a été ainsi celui, à la DRFiP PACA 13, de la fermeture administratives de nos services à Vitrolles, à Miramas, à Allauch... Si 2020 a été le temps de la prise de conscience des dangers qui nous menacent, gageons que 2021 soit l'année de la reconquête de notre capacité collective à infléchir le cours des évènements et de la lutte victorieuse.

Le développement du télé-travail, s'il peut représenter pour certains un moyen de mieux concilier vie personnelle et activité professionnelle, représente toutefois aussi un danger quant à l'existence même de nos collectifs de travail. Il devra également nous conduire à nous interroger sur nos pratiques syndicales en allant à votre rencontre, afin de de toujours mieux vous informer, vous représenter et vous défendre. Rassemblés, mobilisés, faisons vivre nos valeurs ensemble, dans l'intérêt général.

Face aux menaces qui pèsent sur les valeurs que nous défendons, nous formulons pour 2021 le souhait d'une société plus juste et plus fraternelle. A La DGFiP comme ailleurs les combats ne manquent pas, aussi souhaitons nous également abnégation et détermination dans les luttes que nous menons. Cette nouvelle année sera celle que nous en ferons ; il n'appartient qu'à nous d'imposer collectivement un autre avenir que celui, funeste, qui nous est prévu.

Une belle année à vous ainsi qu'à tous ceux qui vous sont chers. En 2021, par l'adhésion à Solidaires Finances Publiques 13, par le combat et l'espérance, faisons entendre la force du nous !

Le prochain Comité Technique Local (C.T.L.) de la DRFiP PACA 13 est convoqué le vendredi 8 janvier 2021.

Vous trouverez ci-dessous l'ordre du jour et les documents préparatoires fournis aux élus Solidaires Finances Publiques 13 représentants au C.T.L. :

1 - Approbation du procès-verbal du C.T.L. du 15/09/2020 (pour avis)

pdfCTL080121_point_1_pv_ctl_150920.pdf

2 - Transfert de l'activité du Centre de Gestion des Retraites (C.G.R.) de Marseille au C.G.R. de Rennes au 01/01/2022 (pour information)

pdfCTL080121_Point_2_CGR.pdf

3 - Extension de l'expérimentation d'un rapprochement C.S.P. / SFact au 01/04/2021 : le Centre de Gestion Financière (C.G.F.) du bloc 3 (pour avis)

pdfCTL080121_Point_3_CGF.pdf

pdfCTL080121_Point_3_CGF_dossier.pdf

4 - Réorganisation des Pôles de Contrôle et d'Expertise (P.C.E.) de Marseille (pour avis)

pdfCTL080121_Point_4_PCE.pdf

5 - Mise en place du pôle départemental "Quitus" (pour avis)

pdfCTL080121_Point_5_Pôle_Quitus.pdf

6 - Dossier emplois Projet de Loi de Finances (P.L.F.) 2021 (pour avis)

pdfCTL080121_Point_6_PLF_2021_AR.pdf

7 - Point "Nouveau Réseau de Proximité" (N.R.P.)

8 - Questions diverses